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Tech Lead SRE DevSecOps
Ile de France, Paris (75000)
Mis en ligne le 12 juin 2025 par Marie Calvert (+ d'offres)

Type de contrat :CDI
Métier :Développeur informatique
Expérience :5 ans minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Ile de France, Paris (75000)
Télétravail :Pas de télétravail
Poste à pourvoir
Le poste de Tech Lead SRE DevSecOps, peut nécessiter une disponibilité pour des astreintes afin de gérer les incidents critiques. Le poste peut être exercé à distance ou en présentiel, selon les besoins de l'organisation. Il implique un travail collaboratif avec des équipes pluridisciplinaires, et des déplacements ponctuels pour des réunions, formations ou conférences.
Responsabilités principales :
-Leadership technique : coordonner l'activité des ingénieurs SRE DevSecOps.
-Fiabilité des systèmes : garantir la disponibilité, la scalabilité et la performance des systèmes via la supervision, les alertes et la gestion des incidents. S'assurer que les conceptions respectent les SLO et SLA.
-Concevoir et améliorer la fiabilité des systèmes et services.
-Anticiper les défaillances et concevoir des systèmes résilients.
-Sécurité : intégrer des pratiques de sécurité dans la chaîne CI/CD, pour qu'elles fassent partie intégrante du développement.
-Automatisation : développer et maintenir des scripts et outils pour automatiser le déploiement, la supervision et la gestion des applications et de l'infrastructure.
-Implémenter l'Infrastructure
-Maintenir la pipeline CI/CD.
-Documentation : rédiger les documents techniques détaillés et les procédures d'exploitation.
-Qualité : réaliser les revues de préparation opérationnelle.
-Gestion des incidents : diriger les réponses aux incidents, effectuer les analyses de causes racines, et mettre en place les actions correctives.
-Collaboration : travailler en étroite coordination avec les équipes de développement, d'exploitation et de sécurité.
-Supervision & métriques : mettre en place des indicateurs pour assurer la visibilité sur les performances systèmes et la qualité de service.
-Conformité : s'assurer que les systèmes respectent les normes et réglementations telles que PCI-DSS, DORA, IBM FSCloud, ISO-27001, etc.
-Amélioration continue
Responsabilités principales :
-Leadership technique : coordonner l'activité des ingénieurs SRE DevSecOps.
-Fiabilité des systèmes : garantir la disponibilité, la scalabilité et la performance des systèmes via la supervision, les alertes et la gestion des incidents. S'assurer que les conceptions respectent les SLO et SLA.
-Concevoir et améliorer la fiabilité des systèmes et services.
-Anticiper les défaillances et concevoir des systèmes résilients.
-Sécurité : intégrer des pratiques de sécurité dans la chaîne CI/CD, pour qu'elles fassent partie intégrante du développement.
-Automatisation : développer et maintenir des scripts et outils pour automatiser le déploiement, la supervision et la gestion des applications et de l'infrastructure.
-Implémenter l'Infrastructure
-Maintenir la pipeline CI/CD.
-Documentation : rédiger les documents techniques détaillés et les procédures d'exploitation.
-Qualité : réaliser les revues de préparation opérationnelle.
-Gestion des incidents : diriger les réponses aux incidents, effectuer les analyses de causes racines, et mettre en place les actions correctives.
-Collaboration : travailler en étroite coordination avec les équipes de développement, d'exploitation et de sécurité.
-Supervision & métriques : mettre en place des indicateurs pour assurer la visibilité sur les performances systèmes et la qualité de service.
-Conformité : s'assurer que les systèmes respectent les normes et réglementations telles que PCI-DSS, DORA, IBM FSCloud, ISO-27001, etc.
-Amélioration continue
Profil recherché
Formation : Diplôme Bac+5 (Master) en informatique, technologies de l'information ou domaine équivalent.
Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en ingénierie de fiabilité (SRE), DevOps ou ingénierie systèmes avec une forte sensibilité sécurité. Minimum 2 ans d'expérience en leadership technique sur des projets SRE ou DevOps.
Langues : Maîtrise du français et de l'anglais à l'oral comme à l'écrit.
Compétences attendues :
-Maîtrise de Terraform, Python, Bash, Helm.
-Expérience avec les outils de conteneurisation et d'orchestration (Docker, Kubernetes).
-Connaissance des environnements cloud (AWS, GCP, Azure, idéalement IBM Cloud) et de services open source (OpenShift, PostgreSQL, Kafka, MongoDB).
-La connaissance de IBM Cloud est un plus.
-Sécurité : Excellente maîtrise des principes, outils et bonnes pratiques de la cybersécurité.
-Solide capacité d'analyse, sens de l'investigation et résolution de problèmes complexes.
Soft Skills :
-Excellentes capacités de communication et d'influence.
-Leadership technique affirmé.
-Capacité à piloter des projets DevSecOps (planification, budget, gestion des risques).
-Esprit d'équipe et collaboration transverse.
Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en ingénierie de fiabilité (SRE), DevOps ou ingénierie systèmes avec une forte sensibilité sécurité. Minimum 2 ans d'expérience en leadership technique sur des projets SRE ou DevOps.
Langues : Maîtrise du français et de l'anglais à l'oral comme à l'écrit.
Compétences attendues :
-Maîtrise de Terraform, Python, Bash, Helm.
-Expérience avec les outils de conteneurisation et d'orchestration (Docker, Kubernetes).
-Connaissance des environnements cloud (AWS, GCP, Azure, idéalement IBM Cloud) et de services open source (OpenShift, PostgreSQL, Kafka, MongoDB).
-La connaissance de IBM Cloud est un plus.
-Sécurité : Excellente maîtrise des principes, outils et bonnes pratiques de la cybersécurité.
-Solide capacité d'analyse, sens de l'investigation et résolution de problèmes complexes.
Soft Skills :
-Excellentes capacités de communication et d'influence.
-Leadership technique affirmé.
-Capacité à piloter des projets DevSecOps (planification, budget, gestion des risques).
-Esprit d'équipe et collaboration transverse.
Description de la société
Genwaves est une Entreprise de Services du Numérique (ESN) créée en 2012. Situé à La Ciotat, nous sommes présents essentiellement en région PACA et à Paris. Avec une équipe passionnée, nous accompagnons nos clients, qu'ils soient PME ou grands comptes, dans leurs projets d'ingénierie et d'informatique.
Notre mission ?
Proposer des solutions techniques sur-mesure en mettant en avant l'expertise locale et la transparence. Chaque projet est l'occasion de créer des partenariats solides et durables grâce à un accompagnement humain et technique de qualité.
Nos valeurs :
? Transparence : Nous croyons en une communication claire et honnête, tant avec nos clients qu'avec nos collaborateurs.
? Humain : Nous ne recrutons pas des profils, mais des personnalités, que nous accompagnons tout au long de leur parcours.
? Réactivité : Une structure agile pour répondre efficacement aux besoins de nos clients et consultants.
Notre mission ?
Proposer des solutions techniques sur-mesure en mettant en avant l'expertise locale et la transparence. Chaque projet est l'occasion de créer des partenariats solides et durables grâce à un accompagnement humain et technique de qualité.
Nos valeurs :
? Transparence : Nous croyons en une communication claire et honnête, tant avec nos clients qu'avec nos collaborateurs.
? Humain : Nous ne recrutons pas des profils, mais des personnalités, que nous accompagnons tout au long de leur parcours.
? Réactivité : Une structure agile pour répondre efficacement aux besoins de nos clients et consultants.