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AMOA move2cloud domaine bancaire

Ile de France, Paris (75008)
Mis en ligne le 9 juin 2025 par Marie Calvert (+ d'offres)
Genwaves
Type de contrat :CDI
Métier :Développeur informatique
Expérience :5 ans minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Ile de France, Paris (75008)
Télétravail :Pas de télétravail
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Poste à pourvoir

Un profil AMOA Assistance à Maîtrise d'Ouvrage) agit comme interface entre les équipes

métiers (clients) et les équipes techniques, afin de garantir la réussite des projets informatiques,

notamment lors de transformations digitales . Dans le contexte spécifique de la

cloudification, l'AMOA accompagne l'entreprise dans la migration ou l'adoption de solutions

cloud, en veillant à l'alignement entre les besoins métiers et les solutions techniques proposées.

Missions principales d'un AMOA cloudification

Compétences requises

Éléments caractérisant le poste "AMOA cloudification"

>Recueillir et analyser les besoins métiers liés à la migration vers le cloud ou à l'adoption de

services cloud .

>Rédiger le cahier des charges fonctionnel, incluant la cartographie du SI existant, les flux,

les contraintes et les exigences spécifiques à la cloudification (sécurité, conformité,

performance, etc.) .

>Évaluer les solutions cloud du marché, participer au choix des technologies et des

prestataires .

>Piloter le projet de migration ou de transformation cloud : planification, suivi des budgets,

gestion des risques, coordination des parties prenantes internes et externes .5

>Assurer la gouvernance du projet (comités, reporting, gestion des instances de pilotage) .5

Organiser et superviser la recette fonctionnelle, la validation des livrables, et le déploiement

des solutions cloud

>Accompagner la conduite du changement : communication, formation et support aux

utilisateurs lors de la transition vers le cloud

>Garantir la conformité des solutions cloud avec les exigences métiers et réglementaires.

Maîtrise des concepts de cloud computing IaaS, PaaS, SaaS, sécurité cloud, architecture

hybride, etc.).

>Solide expérience en gestion de projet informatique et en transformation digitale

Capacité à analyser et formaliser les besoins métiers et à les traduire en spécifications

fonctionnelles

>Connaissance des principaux acteurs et solutions cloud du marché AWS, Azure, GCP, etc.).

>Excellentes compétences relationnelles et organisationnelles pour assurer la coordination

entre les équipes métiers et techniques .

Qualités personnelles attendues

Formation et expérience

Le poste d'AMOA cloudification est stratégique pour accompagner les entreprises dans leur

transformation vers le cloud. Il requiert une double compétence : compréhension fine des enjeux

métiers et maîtrise des technologies cloud, ainsi qu'une forte capacité à piloter des projets

complexes et à accompagner le changement auprès des utilisateurs .

Capacité à piloter la conduite du changement et à accompagner les utilisateurs dans la

transition.

Rigueur, sens de l'organisation et de la planification

Force de proposition et capacité d'anticipation des risques et des besoins futurs .

Bon sens de la communication, pédagogie, diplomatie .

Esprit d'analyse et de synthèse.

Profil recherché

Formation supérieure Bac+5) en informatique, ingénierie ou gestion de projet .

Expérience minimale de 5 ans dans la gestion de projets informatiques, idéalement dans des contextes de transformation cloud ou de migration SI .

Description de la société

Genwaves est une Entreprise de Services du Numérique (ESN) créée en 2012. Nous sommes présents essentiellement en région PACA et à Paris. Avec une équipe passionnée, nous accompagnons nos clients, qu'ils soient PME ou grands comptes, dans leurs projets d'ingénierie et d'informatique.

Notre mission ?

Proposer des solutions techniques sur-mesure en mettant en avant l'expertise locale et la transparence. Chaque projet est l'occasion de créer des partenariats solides et durables grâce à un accompagnement humain et technique de qualité.

Nos valeurs :

? Transparence : Nous croyons en une communication claire et honnête, tant avec nos clients qu'avec nos collaborateurs.

? Humain : Nous ne recrutons pas des profils, mais des personnalités, que nous accompagnons tout au long de leur parcours.

? Réactivité : Une structure agile pour répondre efficacement aux besoins de nos clients et consultants.

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