H/F Product Manager - Chef de projet (Editeur de Logiciel)

La société recrutant est un éditeur de logiciels de 60 collaborateurs recherchant un profil ayant (idéalement) une expérience passé en technique ayant évolué sur une dimension chefferie de projet / produit.

Concrètement vous serez à mi-chemin entre les équipes déploiement / Infra et Dév afin :

- D'assurer le déploiement des projets (Partie Gestion de projet)

- Participer à l'analyse des besoins utilisateurs ;
- Elaborer et rédiger le cahier des charges techniques à partir des spécifications
fonctionnelles ;
- Définir l'architecture technique et fonctionnelle d'une application en lien avec l'équipe de production et le directeur de produit ;
- Participer à l'évaluation des charges et à la planification des développements.
- Faire des tests métiers sur les produits et périphériques avant mise à disposition de l'équipe d'installation, interaction entre l'équipe de développement et l'équipe de
support/production ;

- Repérer les évolutions du produit potentiels à travers :
-Les retours et besoins clients (écoute active, retours terrain, usage réel du produit)
-La vision stratégique de l'entreprise
-Les contraintes techniques et les capacités de l'équipe
-Les tendances marché et la concurrence

Le profil recherché devra avoir un background technique afin de comprendre les différentes imbrications potentielles, ainsi qu'une bonne vision produit / client.
L'environnement de la société est essentiellement Microsoft : systèmes Windows, IIS, PowerShell, SQL Server, Postman, outils Visual Studio et DevOps / TFS...

Une expérience dans le développement, la validation et le déploiement de modèles d'IA serait un vrai plus.

L'objectif : transcrire le besoin client à l'équipe technique, mais aussi anticiper les besoins futurs.

Le poste est sédentaire, mais vous pourrez être amené à effectuer des déplacements ponctuels de courte durée, en France et à l'étranger, dans le cadre de réunions projets.
Un bon niveau d'anglais est requis.

Processus de recrutement en 2 temps :

- Premier échange avec François de KELVYA
- Deuxième entretien (sur site) avec le Directeur Technique et le Directeur Produit

NB : La fourchette de rémunération proposée est volontairement large, la société étant ouverte à différents types de profils.

Si vous pensez correspondre, postulez que l'on échange ;)

KELVYA est un Cabinet de Recrutement spécialisé dans le domaine de l'IT & du Digital.

Nous mettons en relation nos candidats avec des clients finaux pour des opportunités en CDI.

Nos valeurs sont la Transparence, Réactivité et Réussite.