Chef de Projet Ikos (H/F)
Languedoc Roussillon, Montpellier (34000)
Mis en ligne le 20 mars 2025 par Marie Calvert (+ d'offres)
KlanikType de contrat :CDI
Métier :Chef de projet en SSII
Expérience :5 ans minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Languedoc Roussillon, Montpellier (34000)
Télétravail :Pas de télétravail
Poste à pourvoir
Vous aimez travailler dans le développement applicatif ?
Les secteurs du médical, des énergies, de la banque et des assurances vous attirent ?
Vous avez envie de rejoindre une ESN moderne, avec un business model participatif, tournée vers l'humain et la formation de ses collaborateurs ?
Alors nous avons besoin de vous pour répondre aux différents besoins de nos clients !
Si vous faites le pari de nous rejoindre, vous évoluerez chez différents clients au fil de votre expérience chez Klanik. Nous vous proposerons des projets de longue durée (la moyenne des missions chez Klanik est de 18 mois) adaptés à vos envies.
Nous sommes à la recherche d'un/d'une Chef de projet Ikos.
Déroulement des entretiens :
Chez Klanik, nous souhaitons apporter la meilleure expérience candidat possible. Ainsi, nous privilégions les processus de recrutements les plus courts possibles, et encadrés par des valeurs de partage, de bienveillance et d'exigence.
Vous serez amené à échanger tout au long du processus avec :
- Nos HR Partner
- Nos Validateurs Techniques
- Nos Business Managers
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Vous avez envie de rejoindre une ESN moderne, avec un business model participatif, tournée vers l'humain et la formation de ses collaborateurs ?
Alors nous avons besoin de vous pour répondre aux différents besoins de nos clients !
Si vous faites le pari de nous rejoindre, vous évoluerez chez différents clients au fil de votre expérience chez Klanik. Nous vous proposerons des projets de longue durée (la moyenne des missions chez Klanik est de 18 mois) adaptés à vos envies.
Nous sommes à la recherche d'un/d'une Chef de projet Ikos.
Déroulement des entretiens :
Chez Klanik, nous souhaitons apporter la meilleure expérience candidat possible. Ainsi, nous privilégions les processus de recrutements les plus courts possibles, et encadrés par des valeurs de partage, de bienveillance et d'exigence.
Vous serez amené à échanger tout au long du processus avec :
- Nos HR Partner
- Nos Validateurs Techniques
- Nos Business Managers
Profil recherché
Missions :
- Accompagner les collaborateurs dans l'utilisation des outils du Groupe. Vous travaillerez notamment sur le progiciel de gestion IKOS (éditeur SOPRA) mais aussi sur certains outils connexes dédiés au patrimoine. Vous répondrez aux différentes questions des collaborateurs via l'outil de ticketing Jira.
- Contribuer à outiller les processus métiers : analyse et définition de processus métier, création et mise à jour de documentation. Participer à l'animation des espaces collaboratifs. Former les collaborateurs des directions interrégionales et agences sur les outils et procédures associées.
- Contribuer aux activités liées au pilotage et à l'analyse de données : extractions et analyse de données, suivi d'indicateurs.
- Participer aux différents projets du Groupe (déploiement d'outils, montées de version...)
Profil :
- Formation : Bac + 5 : informatique / gestion du patrimoine
- Qualités pédagogiques et relationnelles : capacité à accompagner, former et communiquer efficacement avec des publics variés, capacité à travailler en équipe
- Maîtrise d'Excel et du langage SQL
- Idéalement une expérience en gestion financière et/ou gestion technique du patrimoine ainsi qu'une maîtrise d'un des outils utilisés par le groupe (IKOS, QlikView, QlikSense, JIRA).
#LI-ÉV1
- Accompagner les collaborateurs dans l'utilisation des outils du Groupe. Vous travaillerez notamment sur le progiciel de gestion IKOS (éditeur SOPRA) mais aussi sur certains outils connexes dédiés au patrimoine. Vous répondrez aux différentes questions des collaborateurs via l'outil de ticketing Jira.
- Contribuer à outiller les processus métiers : analyse et définition de processus métier, création et mise à jour de documentation. Participer à l'animation des espaces collaboratifs. Former les collaborateurs des directions interrégionales et agences sur les outils et procédures associées.
- Contribuer aux activités liées au pilotage et à l'analyse de données : extractions et analyse de données, suivi d'indicateurs.
- Participer aux différents projets du Groupe (déploiement d'outils, montées de version...)
Profil :
- Formation : Bac + 5 : informatique / gestion du patrimoine
- Qualités pédagogiques et relationnelles : capacité à accompagner, former et communiquer efficacement avec des publics variés, capacité à travailler en équipe
- Maîtrise d'Excel et du langage SQL
- Idéalement une expérience en gestion financière et/ou gestion technique du patrimoine ainsi qu'une maîtrise d'un des outils utilisés par le groupe (IKOS, QlikView, QlikSense, JIRA).
#LI-ÉV1
Description de la société
KLANIK est une société de conseil en Ingénierie IT qui accompagne ses clients dans leurs projets digitaux et technologiques.
Le groupe KLANIK compte désormais plus de 750 talents, évoluant dans 16 agences en Europe, Amérique du Nord, Afrique et Moyen-Orient. Des experts engagés, atypiques et passionnés, impliqués dans des projets stratégiques grâce à leur haut niveau de compétences en Software, DevOps, Cloud, Agilité, Cybersécurité, Big Data & IA.
En parallèle de leurs métiers, les collaborateurs du groupe KLANIK sont accompagnés au quotidien dans leur développement personnel et professionnel, via différentes initiatives engageantes et innovantes :
KONSCIOUS : communauté interne engagée dans les enjeux écologiques, sociaux et environnementaux
KAMPUS : institut de formation technique certifié
KORNER : incubateur de start-ups technologiques
KLANIK ESPORT : club professionnel e-sport ouvert aux collaborateurs
Le groupe KLANIK compte désormais plus de 750 talents, évoluant dans 16 agences en Europe, Amérique du Nord, Afrique et Moyen-Orient. Des experts engagés, atypiques et passionnés, impliqués dans des projets stratégiques grâce à leur haut niveau de compétences en Software, DevOps, Cloud, Agilité, Cybersécurité, Big Data & IA.
En parallèle de leurs métiers, les collaborateurs du groupe KLANIK sont accompagnés au quotidien dans leur développement personnel et professionnel, via différentes initiatives engageantes et innovantes :
KONSCIOUS : communauté interne engagée dans les enjeux écologiques, sociaux et environnementaux
KAMPUS : institut de formation technique certifié
KORNER : incubateur de start-ups technologiques
KLANIK ESPORT : club professionnel e-sport ouvert aux collaborateurs