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Chef de projet de Production IT

Provence Alpes Côte d'Azur, Toulon (83000)
Mis en ligne le 7 mars 2025 par Marie Calvert (+ d'offres)
Genwaves
Type de contrat :CDI
Métier :Chef de projet en SSII
Niveau d'étude requis :Aucun
Expérience :5 ans minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Provence Alpes Côte d'Azur, Toulon (83000)
Télétravail :Pas de télétravail
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Poste à pourvoir

En tant que chef(fe) de production IT, vous pilotez les projets applicatifs de production informatique au bénéfice des directions métier du client

Ainsi, vous êtes amené(e) à :

· Participer à la définition du périmètre des projets SI et de leurs objectifs

o Contribution à la validation des solutions techniques avec les chef(fe)s de projet et architectes

o Instruction des changements opérationnels et des impacts

o Organisation des interventions avec l'ensemble des parties prenantes

o Pilotage, mesure de l'état d'avancement, remontée d'alertes et reporting

o Gestion des mises en production

o Etablissement des bilans post production

Profil recherché

Vous connaissez les architectures techniques et applicatives des systèmes d'information .

Vous avez une première expérience réussie de 4 ans minimum en gestion de projet, idéalement dans un environnement de production informatique si possible dans les secteurs banque/assurance

Description de la société

Genwaves est une Entreprise de Services du Numérique (ESN) créée en 2012. Situé à La Ciotat, nous sommes présents essentiellement en région PACA et à Paris. Avec une équipe passionnée, nous accompagnons nos clients, qu'ils soient PME ou grands comptes, dans leurs projets d'ingénierie et d'informatique.

Notre mission ?

Proposer des solutions techniques sur-mesure en mettant en avant l'expertise locale et la transparence. Chaque projet est l'occasion de créer des partenariats solides et durables grâce à un accompagnement humain et technique de qualité.

Nos valeurs :

? Transparence : Nous croyons en une communication claire et honnête, tant avec nos clients qu'avec nos collaborateurs.

? Humain : Nous ne recrutons pas des profils, mais des personnalités, que nous accompagnons tout au long de leur parcours.

? Réactivité : Une structure agile pour répondre efficacement aux besoins de nos clients et consultants.

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