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Data Advisory Stage fin d'études

Ile de France, Neuilly-sur-Seine (92200)
Mis en ligne le 16 décembre 2024 par Marie Calvert (+ d'offres)
Apgar Consulting
Type de contrat :Stage
Métier :Développeur informatique
Expérience :Débutant accepté
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Ile de France, Neuilly-sur-Seine (92200)
Télétravail :Pas de télétravail
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Poste à pourvoir

Envie de vivre une nouvelle aventure dans le monde passionnant de la Data ? APGAR, un cabinet de conseil spécialisé dans la Data recrute pour renforcer sa Business Line Data Advisory, des Stagiaires Data Advisory (H/F).

Ce stage pourra éventuellement déboucher sur un contrat à durée indéterminée.

Rattaché(e) au pôle Data Advisory, vous participez aux missions de Data Strategy, de Data Gouvernance et de Data Academy.

Mission :

• Développement d'une stratégie Data et formalisation des cas d'usage autour de la gouvernance des données pour un outil de cockpit métier et un catalogue de données

Objectifs :

1. Préparation et formalisation d'une stratégie Data :

• Développer une approche structurée pour définir et instancier une stratégie de données à travers des concepts clé de gouvernance et de qualité des données.

• Adapter ces concepts pour être implémentés dans un cockpit de suivi des performances métiers, permettant une vision consolidée et opérationnelle de la valeur métier des initiatives data.

2. Formalisation des cas d'usage pour un Data Catalog :

• Identifier et définir des cas d'usage types permettant de démontrer la valeur d'un catalogue de données (exemple : gestion des métadonnées, accessibilité et traçabilité des données).

• Développer des démonstrations ou prototypes mettant en avant l'utilité d'un data catalog pour améliorer la gouvernance et la collaboration autour des données.

Livrables attendus :

• Un plan pour l'instanciation d'une data stratégie au sein d'un cockpit de suivi métier.

• Une série de cas d'usage démonstratifs et documentés pour l'utilisation d'un data catalog

Profil recherché

Compétences requises

• De formation Bac+5 minimum au sein d'une grande école d'ingénieur ou d'informatique, vous êtes en recherche d'un stage de fin d'étude dans l'univers de la Data

• Connaissances des outils de gestion de données ou d'outils de Data Catalog

• Bonne maitrise de Microsoft Power Point

• Un niveau d'anglais courant est requis

Profil recherché

• Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et souhaitez être au contact du client / métier

• Une appétence fonctionnelle serait un plus puisqu'elle faciliterait vos échanges avec le(s) consultant(es)

• Dynamique et enthousiaste, vous aimez le travail en équipe

• Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse

Description de la société

Apgar Consulting, fondée en 2013, est une société de conseil en Data de premier plan, reconnue par les analystes comme Gartner, qui accompagne ses clients dans leur parcours pour construire une base de données fiables.

De la sensibilisation des personnes aux changements organisationnels en passant par l'activation et le support technologiques, nous concevons et fournissons des solutions sur mesure qui fournissent des données de manière cohérente, sécurisée et précise.

Nous sommes des experts dans la Data Advisory, la Data Arcthitecture, la Data Academy et la Data for Green, ainsi que dans la mise en oeuvre et le support de solutions de Platform Data telles que la Data Preparation, le Master Data Management, le Meta Data Management et la Data Integration.

Apgar Consulting agit pour les petites et grandes entreprises, en Europe, aux États-Unis et au Moyen-Orient.

Construit avec des valeurs fortes, Apgar Consulting a pour objectif de fournir des services de conseil durables.

L'innovation et le pragmatisme sont les clés de notre approche orientée Data.

Nous sommes une véritable entreprise centrée sur les personnes et axée sur les objectifs et nous offrons un environnement de développement personnel et de croissance de carrière avec une véritable conscience sociale.

Nous recrutons des profils Data et nous misons en priorité sur les Soft-Skills sachant que nous ne spécialisons pas nos talents sur des secteurs d'activité et que nous favorisons l'accompagnement et la montée en compétences.

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