DéveloppeurJava React expérimenté H/F
Alsace, Molsheim (67000)
Mis en ligne le 13 décembre 2024 par Marie Calvert (+ d'offres)
Reboot ConseilType de contrat :CDI
Métier :Développeur informatique
Expérience :5 ans minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Alsace, Molsheim (67000)
Télétravail :Pas de télétravail
Poste à pourvoir
Nous recherchons un(e) Full Stack Developer pour intégrer le groupe Software Development and Delivery d'un leader de l'industrie biopharmaceutique. Au sein d'une équipe internationale et multiculturelle, vous participerez à la conception, au développement, au déploiement et à la validation de solutions logicielles industrielles dans un environnement multi-produit. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques et les différents intervenants, tout en restant au plus près du code.
Profil recherché
5 ans d'expérience en tant que Full Stack Developer (Java / React JS), idéalement en environnement biopharmaceutique ou industriel.
Langages & Frameworks : Java (Spring Framework, Hibernate, Spring Boot) et React JS.
API et Tests : Expérience avérée dans le développement d'API REST et la mise en œuvre de tests unitaires et fonctionnels (Junit, Mockito).
Bonnes pratiques : Maîtrise des standards de code, revue de code, gestion des versions, et process CI/CD (p. ex. Jenkins, Ansible).
Agilité : Familiarité avec les méthodologies Agile/Scrum.
Industrialisation : Connaissance des best practices en cycle de vie logiciel (code reviews, build processes, testing, opérations).
Extras : Compétences UI/UX (Figma), scripts de déploiement, validation qualité et design.
Souhaité : Expérience dans l'industrie Life Sciences, avec connaissance des réglementations (21 CFR Part 11), guidelines (GAMP5) et pratiques de validation (CSV).
Autonomie et capacité à travailler en mode projet.
Excellentes aptitudes de communication et de partage de connaissances.
Apprentissage rapide et facilité à traduire des concepts abstraits en solutions concrètes.
Maîtrise de l'anglais (écrit et oral) recommandée pour évoluer dans un contexte international.
Langages & Frameworks : Java (Spring Framework, Hibernate, Spring Boot) et React JS.
API et Tests : Expérience avérée dans le développement d'API REST et la mise en œuvre de tests unitaires et fonctionnels (Junit, Mockito).
Bonnes pratiques : Maîtrise des standards de code, revue de code, gestion des versions, et process CI/CD (p. ex. Jenkins, Ansible).
Agilité : Familiarité avec les méthodologies Agile/Scrum.
Industrialisation : Connaissance des best practices en cycle de vie logiciel (code reviews, build processes, testing, opérations).
Extras : Compétences UI/UX (Figma), scripts de déploiement, validation qualité et design.
Souhaité : Expérience dans l'industrie Life Sciences, avec connaissance des réglementations (21 CFR Part 11), guidelines (GAMP5) et pratiques de validation (CSV).
Autonomie et capacité à travailler en mode projet.
Excellentes aptitudes de communication et de partage de connaissances.
Apprentissage rapide et facilité à traduire des concepts abstraits en solutions concrètes.
Maîtrise de l'anglais (écrit et oral) recommandée pour évoluer dans un contexte international.
Description de la société
Nous sommes un néo-cabinet de conseil à la culture atypique : ouverte, collaborative, innovante, libre et transparente !
Notre culture repose sur trois piliers :
- L'Autogouvernance : chaque entité a ses propres processus de gouvernance
- La Plénitude : le fait d'être soi-même au travail sans masque social
- La Raison d'être évolutive : notre entreprise est composée de personnes qui ont à leur disposition tous les éléments afin de prendre des initiatives, ce sont les Rebooters qui font évoluer l'entreprise.
Nos métiers s'articulent autour du conseil en IT, sur les nouvelles technologies, et l'Ingénierie.
Nous ne nous limitons pas dans nos activités, aussi, nous mettons notre savoir-faire sur les problématiques RH à disposition, que ce soit sur du conseil ou du recrutement.
Nous travaillons à avoir notre propre organisme de formation et nous nous expérimentons en créant des produits que nous commercialisons.
En bref, nous passons des excellentes journées !
Notre culture repose sur trois piliers :
- L'Autogouvernance : chaque entité a ses propres processus de gouvernance
- La Plénitude : le fait d'être soi-même au travail sans masque social
- La Raison d'être évolutive : notre entreprise est composée de personnes qui ont à leur disposition tous les éléments afin de prendre des initiatives, ce sont les Rebooters qui font évoluer l'entreprise.
Nos métiers s'articulent autour du conseil en IT, sur les nouvelles technologies, et l'Ingénierie.
Nous ne nous limitons pas dans nos activités, aussi, nous mettons notre savoir-faire sur les problématiques RH à disposition, que ce soit sur du conseil ou du recrutement.
Nous travaillons à avoir notre propre organisme de formation et nous nous expérimentons en créant des produits que nous commercialisons.
En bref, nous passons des excellentes journées !