Product Owner Expérimenté (H/F)
Midi Pyrénées, Toulouse (31000)
Mis en ligne le 19 novembre 2024 par Marie Calvert (+ d'offres)
KlanikType de contrat :CDI
Métier :Développeur informatique
Expérience :5 ans minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Midi Pyrénées, Toulouse (31000)
Télétravail :Pas de télétravail
Poste à pourvoir
Dans le cadre de notre développement à Toulouse, nous sommes à la recherche d'un Product Owner pour renforcer nos équipes et participer à des projets ambitieux !
Vos principales missions :
- Définition de la vision produit : Établir et communiquer une vision claire du produit en fonction des besoins du marché et des utilisateurs.
- Gestion du backlog : Créer, prioriser et gérer le backlog produit, en s'assurant que l'équipe de développement ait une compréhension claire des priorités.
- Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement, de design et de marketing pour s'assurer que les fonctionnalités sont livrées dans les délais et répondent aux attentes.
- Analyse des besoins utilisateurs : Recueillir et analyser les retours des utilisateurs, les données d'utilisation et les tendances du marché pour orienter le développement du produit.
- Suivi des indicateurs de performance : Définir et suivre les KPIs pour évaluer le succès des fonctionnalités et du produit dans son ensemble.
- Animation des réunions : Participer et animer les cérémonies agiles (réunions de planification, revues de sprint, rétrospectives).
#LI-JD1
Vos principales missions :
- Définition de la vision produit : Établir et communiquer une vision claire du produit en fonction des besoins du marché et des utilisateurs.
- Gestion du backlog : Créer, prioriser et gérer le backlog produit, en s'assurant que l'équipe de développement ait une compréhension claire des priorités.
- Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement, de design et de marketing pour s'assurer que les fonctionnalités sont livrées dans les délais et répondent aux attentes.
- Analyse des besoins utilisateurs : Recueillir et analyser les retours des utilisateurs, les données d'utilisation et les tendances du marché pour orienter le développement du produit.
- Suivi des indicateurs de performance : Définir et suivre les KPIs pour évaluer le succès des fonctionnalités et du produit dans son ensemble.
- Animation des réunions : Participer et animer les cérémonies agiles (réunions de planification, revues de sprint, rétrospectives).
#LI-JD1
Profil recherché
- Diplômé(e) d'un Bac +5 en informatique ou équivalent
- Expérience d'au moins 5 ans en tant que Product Owner ou dans un rôle similaire dans un environnement agile.
- Excellente compréhension des méthodologies agiles (Scrum, Kanban).
- Compétences en gestion de projet et en priorisation des tâches.
- Capacité à rédiger des spécifications fonctionnelles claires et compréhensibles.
- Bonne maîtrise des outils de gestion de projet (JIRA, Trello, etc.)
- Sens de l'écoute et excellentes compétences en communication.
- Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions.
- Esprit d'analyse et de synthèse, avec un fort sens du détail.
- Passion pour l'innovation et les nouvelles technologies.
- Expérience d'au moins 5 ans en tant que Product Owner ou dans un rôle similaire dans un environnement agile.
- Excellente compréhension des méthodologies agiles (Scrum, Kanban).
- Compétences en gestion de projet et en priorisation des tâches.
- Capacité à rédiger des spécifications fonctionnelles claires et compréhensibles.
- Bonne maîtrise des outils de gestion de projet (JIRA, Trello, etc.)
- Sens de l'écoute et excellentes compétences en communication.
- Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions.
- Esprit d'analyse et de synthèse, avec un fort sens du détail.
- Passion pour l'innovation et les nouvelles technologies.
Description de la société
KLANIK est une société de conseil en Ingénierie IT qui accompagne ses clients dans leurs projets digitaux et technologiques.
Le groupe KLANIK compte désormais plus de 750 talents, évoluant dans 16 agences en Europe, Amérique du Nord, Afrique et Moyen-Orient. Des experts engagés, atypiques et passionnés, impliqués dans des projets stratégiques grâce à leur haut niveau de compétences en Software, DevOps, Cloud, Agilité, Cybersécurité, Big Data & IA.
En parallèle de leurs métiers, les collaborateurs du groupe KLANIK sont accompagnés au quotidien dans leur développement personnel et professionnel, via différentes initiatives engageantes et innovantes :
KONSCIOUS : communauté interne engagée dans les enjeux écologiques, sociaux et environnementaux
KAMPUS : institut de formation technique certifié
KORNER : incubateur de start-ups technologiques
KLANIK ESPORT : club professionnel e-sport ouvert aux collaborateurs
Le groupe KLANIK compte désormais plus de 750 talents, évoluant dans 16 agences en Europe, Amérique du Nord, Afrique et Moyen-Orient. Des experts engagés, atypiques et passionnés, impliqués dans des projets stratégiques grâce à leur haut niveau de compétences en Software, DevOps, Cloud, Agilité, Cybersécurité, Big Data & IA.
En parallèle de leurs métiers, les collaborateurs du groupe KLANIK sont accompagnés au quotidien dans leur développement personnel et professionnel, via différentes initiatives engageantes et innovantes :
KONSCIOUS : communauté interne engagée dans les enjeux écologiques, sociaux et environnementaux
KAMPUS : institut de formation technique certifié
KORNER : incubateur de start-ups technologiques
KLANIK ESPORT : club professionnel e-sport ouvert aux collaborateurs