STAGE - Chargé de Projets et Processus Transversaux International H/F
Ile de France, Paris, 75015
Mis en ligne le 8 novembre 2024 par Lilie Cavert (+ d'offres)
Type de contrat :Stage
Métier :Chef de projet
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Ile de France, Paris, 75015
Télétravail :Télétravail partiel
Poste à pourvoir
La mission de la Direction des Assurances à l'International est de déployer le succès du modèle de bancassurance du Groupe Crédit Agricole. Pour cela, nous développons des solutions d'assurances complètes et compétitives adaptées aux spécificités locales de chaque marché.
Au sein de la Business Unit Assurances à l'International, vous rejoindrez notre équipe P&O (Processus & Organisation) composée actuellement de 5 collaborateurs. Votre périmètre d'intervention vous amène à intervenir sur 8 pays en support sur des missions de pilotage de projets et d'amélioration des processus.
Vous aurez à travailler en étroite collaboration avec les entités internationales, les directions de Crédit Agricole Assurances et en particulier avec les équipes projets IT notamment pour assister sur le pilotage des projets transversaux (projets réglementaires, IT, Sécurité informatiques, etc.). Dans ce cadre vous apporterez votre support à la BU International et aux entités en jouant un rôle d'assistant au chef de projets.
Selon les besoins, vous pourrez être amené à conduire des missions ponctuelles d'optimisation des processus en cartographiant des processus clés ou en mettant à jour les processus déjà définis.
Votre tuteur de stage accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.
AVANTAGES
Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, un accord de télétravail, un forfait de 550 à 650 euros pour favoriser la mobilité durable et plus encore à découvrir !
PROCESS DE RECRUTEMENT
1. Un entretien en présentiel ou à distance avec le manager ou le tuteur de stage.
2. Un rendez-vous téléphonique avec un interlocuteur RH pour la mise en place des modalités d'embauche (date de stage, explication du processus d'embauche, convention, gratification).
Cette année, plus de 80 stagiaires ont été accueillis au c½ur de nos équipes.
Une façon concrète de favoriser l'insertion des jeunes sur le marché de l'emploi, conformément aux engagements inscrits dans le Plan Jeunesse du Groupe Crédit Agricole.
Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au c½ur de nos activités.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Au sein de la Business Unit Assurances à l'International, vous rejoindrez notre équipe P&O (Processus & Organisation) composée actuellement de 5 collaborateurs. Votre périmètre d'intervention vous amène à intervenir sur 8 pays en support sur des missions de pilotage de projets et d'amélioration des processus.
Vous aurez à travailler en étroite collaboration avec les entités internationales, les directions de Crédit Agricole Assurances et en particulier avec les équipes projets IT notamment pour assister sur le pilotage des projets transversaux (projets réglementaires, IT, Sécurité informatiques, etc.). Dans ce cadre vous apporterez votre support à la BU International et aux entités en jouant un rôle d'assistant au chef de projets.
Selon les besoins, vous pourrez être amené à conduire des missions ponctuelles d'optimisation des processus en cartographiant des processus clés ou en mettant à jour les processus déjà définis.
Votre tuteur de stage accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.
AVANTAGES
Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, un accord de télétravail, un forfait de 550 à 650 euros pour favoriser la mobilité durable et plus encore à découvrir !
PROCESS DE RECRUTEMENT
1. Un entretien en présentiel ou à distance avec le manager ou le tuteur de stage.
2. Un rendez-vous téléphonique avec un interlocuteur RH pour la mise en place des modalités d'embauche (date de stage, explication du processus d'embauche, convention, gratification).
Cette année, plus de 80 stagiaires ont été accueillis au c½ur de nos équipes.
Une façon concrète de favoriser l'insertion des jeunes sur le marché de l'emploi, conformément aux engagements inscrits dans le Plan Jeunesse du Groupe Crédit Agricole.
Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au c½ur de nos activités.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Description de la société
Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients - particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises - à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL.
Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 5800 collaborateurs, en France et dans 8 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen.
Convaincus que la Diversité est une source d'enrichissement pour tous, nous sommes engagé en faveur de l'inclusion. Nos postes sont ouverts à toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun.
Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 5800 collaborateurs, en France et dans 8 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen.
Convaincus que la Diversité est une source d'enrichissement pour tous, nous sommes engagé en faveur de l'inclusion. Nos postes sont ouverts à toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun.