Le poste correspondant à cette offre d'emploi a été pourvu.
Développeur React Senior - F/H/X
Rhône Alpes, Lyon (69001)
Originellement mis en ligne le 21 octobre 2024 - Remontée le 5 novembre 2024 par Marie Calvert (+ d'offres)
Effektiv
Type de contrat :CDI
Métier :Développeur informatique
Niveau d'étude requis :Aucun
Expérience :5 ans minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Rhône Alpes, Lyon (69001)
Télétravail :Pas de télétravail
Poste à pourvoir
Description
En tant que Développeur Front-end, vous développerez les interfaces graphiques des applications en suivant les maquettes du pôle Produit. Vous travaillerez en collaboration avec les équipes Back-end pour résoudre les défis techniques, tout en assurant la qualité, la maintenabilité et l'évolution continue des applications.
Rattaché au Lead Front-End Developer, vous intégrerez l'équipe R&D et participerez au développement, aux tests et au déploiement des fonctionnalités définies par l'équipe Produit.
Missions
- Développer les interfaces utilisateurs en respectant les maquettes UI/UX et les conventions techniques.
- Analyser, coder et corriger les bugs, réaliser des améliorations techniques et visuelles, et gérer les hotfixs.
- Collaborer avec les équipes Back-end et modélisation pour la gestion des données.
- Assurer la qualité des développements en respectant les normes de code, d'architecture et les bonnes pratiques UX/UI.
- Participer aux tests end-to-end, unitaires, et fonctionnels pour éviter les régressions.
- Contribuer à la montée en compétences de l'équipe, réaliser une veille technologique et faciliter l'intégration des nouveaux arrivants.
- Assurer la mise à jour et la cohérence des composants UI avec le Design System.
- Participer activement aux rituels Scrum et suivre les User Stories (US) tout au long des sprints.
Compétences :
Librairies :
- React 16 > 18
- React-Hook-Form (ou autre librairie similaire)
- Ag-Grid (ou autre librairie similaire)
- Tanstack (react query / react table)
- Storybook (librairie de composants)
- TailwindCSS
Langages :
- JavaScript
- HTML / CSS
- TypeScript
Package
- Salaire : 45-58k¤
- avantages
Les plus
- API Rest
- Écriture de tests "end to end"
- Écriture de tests fonctionnels et unitaires
- Architecture MVVM (ou autre pattern similaire)
- Méthodes agiles (framework Scrum)
- Connaissance du domaine de la paie
En tant que Développeur Front-end, vous développerez les interfaces graphiques des applications en suivant les maquettes du pôle Produit. Vous travaillerez en collaboration avec les équipes Back-end pour résoudre les défis techniques, tout en assurant la qualité, la maintenabilité et l'évolution continue des applications.
Rattaché au Lead Front-End Developer, vous intégrerez l'équipe R&D et participerez au développement, aux tests et au déploiement des fonctionnalités définies par l'équipe Produit.
Missions
- Développer les interfaces utilisateurs en respectant les maquettes UI/UX et les conventions techniques.
- Analyser, coder et corriger les bugs, réaliser des améliorations techniques et visuelles, et gérer les hotfixs.
- Collaborer avec les équipes Back-end et modélisation pour la gestion des données.
- Assurer la qualité des développements en respectant les normes de code, d'architecture et les bonnes pratiques UX/UI.
- Participer aux tests end-to-end, unitaires, et fonctionnels pour éviter les régressions.
- Contribuer à la montée en compétences de l'équipe, réaliser une veille technologique et faciliter l'intégration des nouveaux arrivants.
- Assurer la mise à jour et la cohérence des composants UI avec le Design System.
- Participer activement aux rituels Scrum et suivre les User Stories (US) tout au long des sprints.
Compétences :
Librairies :
- React 16 > 18
- React-Hook-Form (ou autre librairie similaire)
- Ag-Grid (ou autre librairie similaire)
- Tanstack (react query / react table)
- Storybook (librairie de composants)
- TailwindCSS
Langages :
- JavaScript
- HTML / CSS
- TypeScript
Package
- Salaire : 45-58k¤
- avantages
Les plus
- API Rest
- Écriture de tests "end to end"
- Écriture de tests fonctionnels et unitaires
- Architecture MVVM (ou autre pattern similaire)
- Méthodes agiles (framework Scrum)
- Connaissance du domaine de la paie
Profil recherché
Nous recherchons un candidat titulaire d'une formation bac+3 à bac+5 en école d'ingénieurs ou en informatique, avec un minimum de 4 ans d'expérience en tant que Front-end Developer ou développeur fullstack.
Si vous souhaitez évoluer c'est possible chez nous, vers des postes de Lead Front-End Developer ou UX/UI Designer
REF : EFV/2023
Si vous souhaitez évoluer c'est possible chez nous, vers des postes de Lead Front-End Developer ou UX/UI Designer
REF : EFV/2023
Description de la société
Partenaire d'Effektiv depuis de nombreuses années, cet éditeur propose un logiciel SaaS spécialisé dans son domaine.
Il offre à ses utilisateurs un écosystème technologique innovant. Automatiser, superviser et respecter l'éthique du consommateur, tout en se différenciant de l'approche purement économique parfois rencontrée, sont des prérequis importants pour eux.
Ils ont voulu créer une entreprise répondant au besoin croissant d'indépendance dans la profession, un besoin qui n'a cessé de croître.
Aujourd'hui, cet éditeur entre dans une phase de commercialisation importante après des années de R&D.
Pour réussir ce changement, il faut des femmes et des hommes, des moyens et de la volonté.
Cette entreprise possède tout cela, mais l'accélération de ses projets nécessite l'arrivée de nouveaux talents.
Il offre à ses utilisateurs un écosystème technologique innovant. Automatiser, superviser et respecter l'éthique du consommateur, tout en se différenciant de l'approche purement économique parfois rencontrée, sont des prérequis importants pour eux.
Ils ont voulu créer une entreprise répondant au besoin croissant d'indépendance dans la profession, un besoin qui n'a cessé de croître.
Aujourd'hui, cet éditeur entre dans une phase de commercialisation importante après des années de R&D.
Pour réussir ce changement, il faut des femmes et des hommes, des moyens et de la volonté.
Cette entreprise possède tout cela, mais l'accélération de ses projets nécessite l'arrivée de nouveaux talents.