Administrateur Poste de Travail H/F
Pays de la Loire, Saint-Herblain (44800)
Originellement mis en ligne le 27 septembre 2024 - Remontée le 16 octobre 2024 par RecrutOr (+ d'offres)
E-SearchType de contrat :CDI
Métier :Développeur informatique
Expérience :Débutant accepté
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Pays de la Loire, Saint-Herblain (44800)
Télétravail :Pas de télétravail
Poste à pourvoir
### Missions principales ###
1. **Installation et Configuration**:
- Installer et configurer les postes de travail (PC portables, desktop) via des outils d'automatisation.
- Garantir que tous les équipements répondent aux standards de l'entreprise et sont prêts à l'emploi.
2. **Support Utilisateurs**:
- Assurer le support technique de niveau 2 et 3 auprès des utilisateurs.
- Identifier, diagnostiquer et résoudre les incidents matériels et logiciels dans les meilleurs délais.
3. **Maintenance Systématique**:
- Effectuer régulièrement la maintenance préventive sur le parc informatique.
- Superviser les mises à jour des systèmes d'exploitation et applications métiers.
4. **Gestion des Permissions**:
- Administrer les droits d'accès aux systèmes en fonction des politiques internes.
- Gérer les comptes utilisateurs dans les environnements Active Directory/O365.
5. **Sécurité Informatique**:
- Mettre en place des protocoles de sécurité pour protéger les données sensibles.
- Veiller à la mise en oeuvre des recommandations de sécurité informatique (antivirus, encryption).
6. **Optimisation du Parc Informatique**:
- Analyser l'utilisation du parc informatique pour proposer des améliorations.
- Collaborer avec différentes équipes pour optimiser la performance globale des équipements informatiques.
1. **Installation et Configuration**:
- Installer et configurer les postes de travail (PC portables, desktop) via des outils d'automatisation.
- Garantir que tous les équipements répondent aux standards de l'entreprise et sont prêts à l'emploi.
2. **Support Utilisateurs**:
- Assurer le support technique de niveau 2 et 3 auprès des utilisateurs.
- Identifier, diagnostiquer et résoudre les incidents matériels et logiciels dans les meilleurs délais.
3. **Maintenance Systématique**:
- Effectuer régulièrement la maintenance préventive sur le parc informatique.
- Superviser les mises à jour des systèmes d'exploitation et applications métiers.
4. **Gestion des Permissions**:
- Administrer les droits d'accès aux systèmes en fonction des politiques internes.
- Gérer les comptes utilisateurs dans les environnements Active Directory/O365.
5. **Sécurité Informatique**:
- Mettre en place des protocoles de sécurité pour protéger les données sensibles.
- Veiller à la mise en oeuvre des recommandations de sécurité informatique (antivirus, encryption).
6. **Optimisation du Parc Informatique**:
- Analyser l'utilisation du parc informatique pour proposer des améliorations.
- Collaborer avec différentes équipes pour optimiser la performance globale des équipements informatiques.
Profil recherché
Diplômé en informatique (bac +2/3 minimum), en administration de parc et poste de travail ou dans un domaine connexe
### Compétences requises ###
1. Maîtrise avancée des systèmes d'exploitation Windows (7/10/11) ainsi que MacOS.
2. Bonne connaissance des protocols réseaux (TCP/IP, DNS, DHCP).
3. Expérience préalable avec Active Directory, groupes de sécurité et stratégies GPO.
4. Capacité à analyser et résoudre rapidement les problèmes techniques rencontrés par les utilisateurs.
5. Compétence en scriptings tels que PowerShell ou VBScript serait un plus.
6. Connaissance approfondie en solutions VPN, antivirus/informations Securites
Niveau de rémunération : Environ 40 000 euros par an à débattre selon expérience (Estimation faite par cabinet hors Intéressement et Participation)
Process recrutement : 3 entretiens sont prévus
Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
### Compétences requises ###
1. Maîtrise avancée des systèmes d'exploitation Windows (7/10/11) ainsi que MacOS.
2. Bonne connaissance des protocols réseaux (TCP/IP, DNS, DHCP).
3. Expérience préalable avec Active Directory, groupes de sécurité et stratégies GPO.
4. Capacité à analyser et résoudre rapidement les problèmes techniques rencontrés par les utilisateurs.
5. Compétence en scriptings tels que PowerShell ou VBScript serait un plus.
6. Connaissance approfondie en solutions VPN, antivirus/informations Securites
Niveau de rémunération : Environ 40 000 euros par an à débattre selon expérience (Estimation faite par cabinet hors Intéressement et Participation)
Process recrutement : 3 entretiens sont prévus
Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Description de la société
Recrutement par sourcing et Approche directe sur réseaux sociaux, Chasse Très Hauts profils sur scénarios et réseaux personnels, Organisation et structurations services recrutements ou sourcing.