Chef de Projet Mécanique
Ile de France, Savigny-le-Temple (77176)
Originellement mis en ligne le 24 septembre 2024 - Remontée le 15 octobre 2024 par Marie Calvert (+ d'offres)
Groupe INGELIANCEType de contrat :CDI
Métier :Développeur informatique
Expérience :3 ans minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Ile de France, Savigny-le-Temple (77176)
Salaire :de 38 000 €/an à 50 000 €/an
Télétravail :Pas de télétravail
Poste à pourvoir
Rattaché(e) à la BU Étude et Réalisation au sein de la division Solutions Industrielles, vous intégrez une équipe où l'implication et la proactivité seront les clés de votre réussite. ?
? Dans le cadre du développement de notre activité sur notre site basé à Savigny-Le-Temple, nous recherchons un Chef de Projet mécanique afin de prendre la gestion technique et financière des projets confiés.
? Dans cet environnement stimulant, vous participez aux principales missions suivantes :
* Assurer la conception en conformité avec le cahier des charges, les spécifications techniques et les normes applicables
* Apporter des solutions techniques
* Assurer le pilotage, la consultation, la rédaction et le chiffrage de l'offre
* Intervenir en tant qu'interlocuteur expert chez le client
* Valider les orientations techniques en accord avec le client
* Garantir le suivi des relations techniques et commerciales
? Dans le cadre du développement de notre activité sur notre site basé à Savigny-Le-Temple, nous recherchons un Chef de Projet mécanique afin de prendre la gestion technique et financière des projets confiés.
? Dans cet environnement stimulant, vous participez aux principales missions suivantes :
* Assurer la conception en conformité avec le cahier des charges, les spécifications techniques et les normes applicables
* Apporter des solutions techniques
* Assurer le pilotage, la consultation, la rédaction et le chiffrage de l'offre
* Intervenir en tant qu'interlocuteur expert chez le client
* Valider les orientations techniques en accord avec le client
* Garantir le suivi des relations techniques et commerciales
Profil recherché
? Titulaire d'un Bac+5 Ingénieur mécanique ou équivalent, vous justifiez au moins de 3 ans d'expériences sur une fonction similaire.
? Force de proposition, rigoureux et doté de bonnes capacités d'analyse, vous attestez de solides connaissances sur un des logiciels suivants :
* CATIA
* SOLIDWORKS
* CREO
? Les raisons de nous rejoindre ?
* Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié.
* Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous.
* Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge de votre abonnement de transport en commun à hauteur de 75%, forfait mobilité durable, prise en charge de 70% de votre mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc...)
* Une prime estivale qui fait du bien au moral ! ?
Process de recrutement (souple et réactif) :
* Entretien téléphonique avec un recruteur
* Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
* Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process
* Proposition d'embauche
? Force de proposition, rigoureux et doté de bonnes capacités d'analyse, vous attestez de solides connaissances sur un des logiciels suivants :
* CATIA
* SOLIDWORKS
* CREO
? Les raisons de nous rejoindre ?
* Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié.
* Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous.
* Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge de votre abonnement de transport en commun à hauteur de 75%, forfait mobilité durable, prise en charge de 70% de votre mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc...)
* Une prime estivale qui fait du bien au moral ! ?
Process de recrutement (souple et réactif) :
* Entretien téléphonique avec un recruteur
* Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
* Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process
* Proposition d'embauche
Description de la société
? Faites décoller votre carrière : Bienvenue au sein du Groupe INGELIANCE ! ?
Depuis plus de 25 ans, nous accompagnons nos clients dans l'étude et la réalisation de projets à forte technicité au travers de bureaux d'études (internes et sur sites clients), d'une offre de conseil et d'une cellule R&D.
Avec une équipe de plus de 700 professionnels passionnés - Techniciens, Ingénieurs, Docteurs - répartis sur 20 sites en France, nous cultivons l'innovation au quotidien pour accomplir une mission essentielle : garantir la satisfaction de nos clients.
Notre organisation se structure autour de trois divisions complémentaires :
* Développement Systèmes
* Solutions Industrielles
* Analyse Scientifique
Nous intervenons dans des secteurs d'avenir tels que le naval, le spatial & défense, l'énergie et le nucléaire, offrant ainsi des opportunités variées et stimulantes.
Nous avons à c½ur d'accompagner l'ensemble de nos collaborateurs tout au long de leur carrière au sein du Groupe. Nous participons ainsi à leur montée en compétences au travers de notre école de formation interne, encourageons la promotion interne et accordons l'égalité des chances lors de nos recrutements.
#ActivateurDeProgrès
Depuis plus de 25 ans, nous accompagnons nos clients dans l'étude et la réalisation de projets à forte technicité au travers de bureaux d'études (internes et sur sites clients), d'une offre de conseil et d'une cellule R&D.
Avec une équipe de plus de 700 professionnels passionnés - Techniciens, Ingénieurs, Docteurs - répartis sur 20 sites en France, nous cultivons l'innovation au quotidien pour accomplir une mission essentielle : garantir la satisfaction de nos clients.
Notre organisation se structure autour de trois divisions complémentaires :
* Développement Systèmes
* Solutions Industrielles
* Analyse Scientifique
Nous intervenons dans des secteurs d'avenir tels que le naval, le spatial & défense, l'énergie et le nucléaire, offrant ainsi des opportunités variées et stimulantes.
Nous avons à c½ur d'accompagner l'ensemble de nos collaborateurs tout au long de leur carrière au sein du Groupe. Nous participons ainsi à leur montée en compétences au travers de notre école de formation interne, encourageons la promotion interne et accordons l'égalité des chances lors de nos recrutements.
#ActivateurDeProgrès