Architecte Lead Data H/F
Ile de France, 36/44 Boulevard Vaugirard, 75015 Paris
Mis en ligne le 5 juillet 2024 par Lilie Cavert (+ d'offres)
Type de contrat :CDI
Métier :Architecte
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Ile de France, 36/44 Boulevard Vaugirard, 75015 Paris
Télétravail :Télétravail partiel
Poste à pourvoir
Premier assureur en France et premier bancassureur en Europe, nous voulons aller plus loin en devenant l'assureur digital de référence et le n°1 de la satisfaction client. La Direction de la Transformation accompagne notre Groupe pour mener à bien cette transformation digitale. Pour vous, c'est l'opportunité de vivre une riche aventure humaine, dans une structure en pleine transformation, avec de nombreuses possibilités d'évolution.
La Data Platform a pour objectif de développer les capacités et les usages Data au service de ses clients internes et externes.
Au sein de la Data Platform, nous recherchons actuellement un Architecte Lead Data pour la Design Authority & Technical Office (DATO), entité composée de 4 architectes.
Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?
- Concevoir l'architecture des projets Data et IA de CAA
1. Animer les ateliers et définir les choix architectures sur les projets clefs de la Data Platform
2. Construire le plan d'urbanisme de la plateforme en lien avec les enjeux d'architecture CAA
3. Garantir la qualité des cadrages et des livrables d'architecture
4. Veiller à l'adéquation des choix technologiques au regard des besoins exprimés par les métiers
5. Maitriser et leader la cohérence d'une ou plusieurs capacités de la plateforme Data (au sens produit IT)
- Animer l'équipe d'architectes Data
1. Structurer l'activité d'architecture Data :
Formaliser le modèle opérationnel de l'équipe architectes Data, en lien avec les équipes projets de la Data Platform (Tribus et Core Team), et des plateformes c½ur métier Digital, CAGIP, Fonction transverses IT, et Métiers
Définir les outils et templates nécessaires au modèle opérationnel
Appliquer ce modèle à l'équipe et le faire évoluer, le cas échéant
2. En collaboration avec le Responsable de Chapter DATO (Design Authority & Technical Office):
Animer l'équipe d'architectes
Contribuer à la communauté d'experts techniques et d'architectes, sur le volet Architecture
Piloter les plans de ressources et budgétaires
3. Favoriser le partage en transverse de la connaissance et de la diffusion des bonnes pratiques (communauté d'architectes)
Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par l'équipe dans la prise en main de vos missions.
Vos avantages
- Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.
- Des opportunités professionnelles dans l'ensemble du Groupe Crédit Agricole.
- Télétravail : forfait de 82 jours à poser de façon flexible, soit 40 % d'un temps plein annuel.
- 34 CP + 12 RTT.
- Rémunérations fixe et variable individuelle.
- Intéressement et épargne salariale avec abondement.
- Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps.
- Mutuelle prise en charge à 75 %, forfait mobilité durable...
La Data Platform a pour objectif de développer les capacités et les usages Data au service de ses clients internes et externes.
Au sein de la Data Platform, nous recherchons actuellement un Architecte Lead Data pour la Design Authority & Technical Office (DATO), entité composée de 4 architectes.
Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?
- Concevoir l'architecture des projets Data et IA de CAA
1. Animer les ateliers et définir les choix architectures sur les projets clefs de la Data Platform
2. Construire le plan d'urbanisme de la plateforme en lien avec les enjeux d'architecture CAA
3. Garantir la qualité des cadrages et des livrables d'architecture
4. Veiller à l'adéquation des choix technologiques au regard des besoins exprimés par les métiers
5. Maitriser et leader la cohérence d'une ou plusieurs capacités de la plateforme Data (au sens produit IT)
- Animer l'équipe d'architectes Data
1. Structurer l'activité d'architecture Data :
Formaliser le modèle opérationnel de l'équipe architectes Data, en lien avec les équipes projets de la Data Platform (Tribus et Core Team), et des plateformes c½ur métier Digital, CAGIP, Fonction transverses IT, et Métiers
Définir les outils et templates nécessaires au modèle opérationnel
Appliquer ce modèle à l'équipe et le faire évoluer, le cas échéant
2. En collaboration avec le Responsable de Chapter DATO (Design Authority & Technical Office):
Animer l'équipe d'architectes
Contribuer à la communauté d'experts techniques et d'architectes, sur le volet Architecture
Piloter les plans de ressources et budgétaires
3. Favoriser le partage en transverse de la connaissance et de la diffusion des bonnes pratiques (communauté d'architectes)
Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par l'équipe dans la prise en main de vos missions.
Vos avantages
- Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.
- Des opportunités professionnelles dans l'ensemble du Groupe Crédit Agricole.
- Télétravail : forfait de 82 jours à poser de façon flexible, soit 40 % d'un temps plein annuel.
- 34 CP + 12 RTT.
- Rémunérations fixe et variable individuelle.
- Intéressement et épargne salariale avec abondement.
- Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps.
- Mutuelle prise en charge à 75 %, forfait mobilité durable...
Description de la société
Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients - particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises - à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL.
Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 5800 collaborateurs, en France et dans 8 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen.
Convaincus que la Diversité est une source d'enrichissement pour tous, nous sommes engagé en faveur de l'inclusion. Nos postes sont ouverts à toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun.
Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 5800 collaborateurs, en France et dans 8 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen.
Convaincus que la Diversité est une source d'enrichissement pour tous, nous sommes engagé en faveur de l'inclusion. Nos postes sont ouverts à toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun.