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Développeur Java H/F

Pays de la Loire, Nantes (44000)
Originellement mis en ligne le 2 juillet 2024 - Remontée le 16 août 2024 par Marie Calvert (+ d'offres)
Step Up
Type de contrat :CDI
Métier :Développeur informatique
Niveau d'étude requis :BAC+3
Expérience :4 ans minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Pays de la Loire, Nantes (44000)
Télétravail :Pas de télétravail
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Poste à pourvoir

Dans le cadre d'un de nos projet, nous recherchons un(e) Développeur(se) Java H/F.

Intégré(e) à une squad agile, vous travaillerez sur différents sujets que sont

. le développement de nouvelles fonctionnalités

. la refonte d'applications

. les tests techniques et fonctionnels

. le maintien en condition opérationnelle du parc applicatif existant

Environnements techniques :

Langage : Java

Base de données : PostgreSQL

API REST

Méthode Agile/Scrum

Anglais technique

Connaissances de l'agilité et de SCRUM

Profil recherché

Issu(e) d'une formation ingénieur ou Bac+2/5 équivalent, vous justifiez d'une expérience minimale de trois années (hors alternance) dans le développement back Java.

Par ailleurs, vous êtes disponible rapidement.

Passionné(e) par l'innovation technologique et doté(e) d'une bonne culture IT, Vous vous reconnaissez dans ce descriptif?

Venez nous rencontrer :)

Description de la société

STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 230 collaborateurs sur 9 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.

Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.

Ce que vous nous proposons :

- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !

- Des projets innovants et variés.

- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.

- Des perspectives d'évolution de carrière.

- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.

- Un programme de cooptation.

Et bien sûr, nous prenons en charge 60% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.

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