Chef(fe) De Projets Plm

En tant que Chef(fe) de Projets PLM, vous conseillez nos clients sur la mise en œuvre du projet et pilotez l'équipe transverse dans la réalisation des missions confiées.

Vous avez la maîtrise de votre projet en collaboration avec le client : identification du plan général du projet (planning et lotissement), des tâches à mener, des personnes nécessaires à la réalisation des tâches selon les phases du projet dans un objectif « Qualité, Coût et Délais (QCD) ».

Vous sécurisez l'ensemble du dispositif avec un pilotage précis et rigoureux grâce à des indicateurs et à des relevés d'informations que vous avez vous-même mis en place pour certains et à la demande du client pour d'autres.

Une analyse de risques pour laquelle vous identifiez des plans d'actions ainsi que des acteurs clefs à leurs prises en compte vous permettent de déjouer les principales embûches.

Vous animez les principales cérémonies de gestion et de pilotage en coordination avec le client. Vous assurez également la rédaction de cahiers des charges (RFP) pour le compte du client lorsque cela demandé et nécessaire.

Dans notre conception du Chef(fe) de projets PLM, nous portons une vive attention à la découverte des attentes fonctionnelles et techniques du client afin de comprendre globalement l'intérêt du projet et être capable de challenger les équipes. Comprendre l'écosystème dans lequel le projet (ou système PLM) s'inscrit est fondamental pour assurer la complétude de l'analyse et des tenants-aboutissants du projet.

Vos responsabilités seront les suivantes :

- Identifier suite au recensement des besoins (Cadrage) avec l'équipe projet, les tâches à mener de façon exhaustive

- Animer et coordonner activement les équipes impliquées sur les projets selon la méthodologie du client

- Respecter les critères de qualité, coût et délais (QCD) des projets mis en œuvre

- Gérer les indicateurs de suivi projet ainsi que les leviers de réussite des projets du client

- Préparer le reporting et le support nécessaire aux instances de pilotage et de décision du projet du client

- Garantir une ambiance de travail agréable, une attitude positive et ouverte malgré les enjeux

Voici les qualifications requises :

- Bonne connaissance des méthodologies (Cycle V, Agile) et des outils de conduite de projet

- Une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire (Chef(fe) de Projets, Architecte Solution) sera appréciée

- Sens des responsabilités, esprit d'équipe, méthodes de travail proactives

- Pédagogie, aptitude à expliquer les concepts techniques et fonctionnels de façon claire

- Réactivité face aux défis et aux changements, vous faîtes preuve de pragmatisme

- De nature curieuse, vos capacités à chercher les solutions nécessaires à la réussite de vos projets et prendre des initiatives pour les résoudre sont des atouts majeurs

- Très bonnes relations et compétences sociales, à l'écoute de la clientèle

- Maîtrise de l'anglais pour communiquer dans un environnement international (écrit et oral)

- Capacité de se déplacer sur site client

Voici ce que nous vous proposons :

- Programme d'intégration et d'accompagnement personnalisé

- Travail dans un environnement collaboratif basé sur la coopération

- Mode de Travail Hybride (Télétravail / Déplacement Client)

- Statut Cadre au forfait (217 jours - Journée de solidarité offerte)

- Avantages Sociaux (Hors Acquis légaux) : Titres Cadeaux, PEE (Intéressement/Participation), PERCO

- Mutuelle d'Entreprise Salarié et Ayants-droits (100% employeur)

ESSANCIO est une très jeune société fondée en 2024. Notre ambition est de rassembler des expertises fondamentales, à forte valeur ajoutée, afin de répondre aux défis de la transformation digitale dans les entreprises. Dans ce contexte, nous souhaitons privilégier l'esprit de groupe et de cohésion afin que chaque collaborateur puisse s'appuyer sur les compétences du reste de l'équipe pour solidifier ensemble notre accompagnement.

Face aux enjeux croissants des entreprises dans la démarche de digitalisation, dans le domaine du PLM (Product LifeCycle Management) mais aussi dans toute autre activité où l'usage de processus et d'outils digitaux est essentiel, nous souhaitons mettre à profit notre savoir-faire et nos valeurs pour y répondre.

Nos particularités :

- Nous formons des jeunes ayant l'envie d'apprendre. La transmission du savoir est un facteur essentiel dans le monde qui nous entoure, c'est pourquoi nous consacrons du temps pour eux dans l'apprentissage d'un savoir-faire.

- Nous ne disposons pas d'équipe de développement (les développeurs sont les bienvenus pour intégrer nos expertises mais nous ne nous destinons pas à faire du développement pour nos clients). Notre accompagnement est donc limité mais ciblé sur les étapes clefs sur lesquelles nous savons pouvoir leur apporter notre expertise.