Scrum Master H/F
Ile de France, Paris (75009)
Originellement mis en ligne le 11 juin 2024 - Remontée le 5 septembre 2024 par Marie Calvert (+ d'offres)
![](https://www.jobposting.pro/logos/101323.jpg)
Type de contrat :CDI
Métier :Développeur informatique
Expérience :5 ans minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Ile de France, Paris (75009)
Télétravail :Pas de télétravail
Poste à pourvoir
Au sein de la direction informatique d'une importante plateforme de financement, vous intégrerez l'équipe dédiée au crédit à la consommation. Vous serez en charge de projets pour un acteur majeur du crédit à la consommation en France, qui distribue ses produits via des réseaux bancaires.
Vous superviserez deux équipes Agile en cours de formation : l'une située principalement à Paris (avec une présence partielle à Toulouse) et l'autre principalement à Dijon (avec des membres à Strasbourg et Paris). Ces équipes gèrent la maintenance d'un outil d'aide à la souscription de crédits à la consommation et d'une base de données répertoriant tous les événements et opérations pour les clients des réseaux bancaires. Elles déploient et testent également les mises à jour demandées par le métier du crédit à la consommation dans divers domaines applicatifs (monétique, pilotage, synthèse des comptes). Les équipes sont composées de Product Owners, Business Analysts, chefs de projets et développeurs (mainframe et Open).
En tant que Scrum Master, vous assurerez la bonne exécution des évolutions demandées par les métiers pour vos deux squads et veillerez à la résolution rapide des incidents. Vous jouerez le rôle de facilitateur en cas de difficultés et serez le garant de la méthode Agile.
Vos missions incluent :
Assurer le respect de la méthodologie Scrum (organisation et animation des rituels),
Planifier et organiser les travaux (maintenance, projets, correctifs),
Garantir la qualité des planifications et des livraisons de l'équipe,
Être le point de contact principal pour les contributions externes,
Effectuer des déplacements réguliers pour collaborer avec les équipes sur site.
Vous superviserez deux équipes Agile en cours de formation : l'une située principalement à Paris (avec une présence partielle à Toulouse) et l'autre principalement à Dijon (avec des membres à Strasbourg et Paris). Ces équipes gèrent la maintenance d'un outil d'aide à la souscription de crédits à la consommation et d'une base de données répertoriant tous les événements et opérations pour les clients des réseaux bancaires. Elles déploient et testent également les mises à jour demandées par le métier du crédit à la consommation dans divers domaines applicatifs (monétique, pilotage, synthèse des comptes). Les équipes sont composées de Product Owners, Business Analysts, chefs de projets et développeurs (mainframe et Open).
En tant que Scrum Master, vous assurerez la bonne exécution des évolutions demandées par les métiers pour vos deux squads et veillerez à la résolution rapide des incidents. Vous jouerez le rôle de facilitateur en cas de difficultés et serez le garant de la méthode Agile.
Vos missions incluent :
Assurer le respect de la méthodologie Scrum (organisation et animation des rituels),
Planifier et organiser les travaux (maintenance, projets, correctifs),
Garantir la qualité des planifications et des livraisons de l'équipe,
Être le point de contact principal pour les contributions externes,
Effectuer des déplacements réguliers pour collaborer avec les équipes sur site.
Profil recherché
Diplômé(e) d'un Bac+5 en Informatique (école d'ingénieur ou université), vous possédez une connaissance approfondie du domaine bancaire et du crédit à la consommation, et vous justifiez d'au moins 6 ans d'expérience dans un poste similaire.
Vous avez une expérience confirmée dans des projets informatiques de systèmes bancaires centraux.
Vous avez de solides compétences en rédaction et en communication.
Vous êtes à l'aise dans l'animation d'équipes avec une approche alliant flexibilité, écoute et rigueur.
Orienté vers l'utilisateur, vous êtes méthodique et bien organisé.
Vous respectez vos engagements, les délais et les objectifs fixés.
Vous avez une expérience réussie en tant que Scrum Master.
Un niveau intermédiaire en anglais est souhaité.
Vous avez une expérience confirmée dans des projets informatiques de systèmes bancaires centraux.
Vous avez de solides compétences en rédaction et en communication.
Vous êtes à l'aise dans l'animation d'équipes avec une approche alliant flexibilité, écoute et rigueur.
Orienté vers l'utilisateur, vous êtes méthodique et bien organisé.
Vous respectez vos engagements, les délais et les objectifs fixés.
Vous avez une expérience réussie en tant que Scrum Master.
Un niveau intermédiaire en anglais est souhaité.
Description de la société
Dans un contexte où les collaborateurs ne se retrouvent plus dans le modèle proposé par les ESN traditionnelles et privilégient d'autres modes de travail (Freelancing, portage salarial...) WECRAFT IT est né pour réconcilier les consultants avec le salariat et créer un lieu qui favorise l'innovation et le développement de chacun.
Pour arriver à relever ce défi, nous avons mis en place un modèle innovant qui s'appuie sur quelques grands principes :
Chaque collaborateur peut devenir actionnaire et a un pouvoir de décision dans l'entreprise grâce à un modèle de DAO
Nos grilles de rémunération et nos TJM sont ouverts et transparent
Nous avons plafonné la marge dégagée par l'entreprise pour chaque prestation de la manière suivante :
25000€ / an pour les consultants seniors (à partir de 7 ans d'expériences)
30000€ / an pour les autres consultants Tout ce qui dépasse le plafond défini est redistribué à la communauté sous forme de prime / congés supplémentaires / avantages
Des jours communautaires (hors projet client) sont prévus chaque année pour travailler sur des projets internes
Un système de mentoring permettant à chacun d'évoluer
Un budget de formation de 5000€ / consultant / an est prévu
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Pour arriver à relever ce défi, nous avons mis en place un modèle innovant qui s'appuie sur quelques grands principes :
Chaque collaborateur peut devenir actionnaire et a un pouvoir de décision dans l'entreprise grâce à un modèle de DAO
Nos grilles de rémunération et nos TJM sont ouverts et transparent
Nous avons plafonné la marge dégagée par l'entreprise pour chaque prestation de la manière suivante :
25000€ / an pour les consultants seniors (à partir de 7 ans d'expériences)
30000€ / an pour les autres consultants Tout ce qui dépasse le plafond défini est redistribué à la communauté sous forme de prime / congés supplémentaires / avantages
Des jours communautaires (hors projet client) sont prévus chaque année pour travailler sur des projets internes
Un système de mentoring permettant à chacun d'évoluer
Un budget de formation de 5000€ / consultant / an est prévu
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