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Agile Coach & Chef de Projets H/F
Alsace, Molsheim (67120)
Originellement mis en ligne le 28 mai 2024 - Remontée le 6 juin 2024 par Marie Calvert (+ d'offres)
B-hiveType de contrat :CDI
Métier :Chef de projet en SSII
Expérience :4 ans minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Alsace, Molsheim (67120)
Télétravail :Pas de télétravail
Poste à pourvoir
Mission Principale :
Votre mission principale sera de promouvoir l'adoption des méthodologies Agiles et d'accompagner les équipes dans leur transformation. En tant que Scrum Master / Agile Team Coach, vous serez le garant de la bonne mise en œuvre des pratiques Agiles au sein de votre équipe et plus largement au niveau de l'organisation.
Responsabilités :
Accompagner les équipes dans l'adoption des méthodologies Agiles (SAFe, Scrum, Kanban, etc.) et promouvoir les bonnes pratiques.
Faciliter les cérémonies Agiles (réunions, planifications, rétrospectives) et veiller à leur bon déroulement.
Coacher les équipes sur les principes et les valeurs Agiles pour favoriser l'amélioration continue.
Agir en tant que facilitateur et supprimer les obstacles pour permettre aux équipes d'être pleinement productives.
Assurer le suivi de la progression des projets et des sprints, en analysant les métriques et les indicateurs clés.
Gérer certains aspects spécifiques de projets en tant que chef de projets :
Planification détaillée et suivi des livrables.
Gestion des risques et des problèmes.
Coordination avec les parties prenantes et reporting.
Garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité.
Votre mission principale sera de promouvoir l'adoption des méthodologies Agiles et d'accompagner les équipes dans leur transformation. En tant que Scrum Master / Agile Team Coach, vous serez le garant de la bonne mise en œuvre des pratiques Agiles au sein de votre équipe et plus largement au niveau de l'organisation.
Responsabilités :
Accompagner les équipes dans l'adoption des méthodologies Agiles (SAFe, Scrum, Kanban, etc.) et promouvoir les bonnes pratiques.
Faciliter les cérémonies Agiles (réunions, planifications, rétrospectives) et veiller à leur bon déroulement.
Coacher les équipes sur les principes et les valeurs Agiles pour favoriser l'amélioration continue.
Agir en tant que facilitateur et supprimer les obstacles pour permettre aux équipes d'être pleinement productives.
Assurer le suivi de la progression des projets et des sprints, en analysant les métriques et les indicateurs clés.
Gérer certains aspects spécifiques de projets en tant que chef de projets :
Planification détaillée et suivi des livrables.
Gestion des risques et des problèmes.
Coordination avec les parties prenantes et reporting.
Garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité.
Profil recherché
Qualifications Requises :
Expérience confirmée en tant que Scrum Master et/ou Agile Coach
Certification Scrum Master ou équivalente.
Connaissance approfondie des méthodologies Agiles (SAFe, Scrum, Kanban, XP, etc.).
Expérience dans la gestion de projets et la conduite du changement.
Excellentes compétences en communication, facilitation et résolution de problèmes.
Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs projets simultanément.
Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur et organisation.
Anglais technique et conversationnel obligatoire.
Atouts :
Certification de chef de projets (PMP, PRINCE2, etc.).
Expérience dans le domaine DevOps ou des outils d'intégration continue.
Connaissances techniques en développement logiciel ou en administration système.
Conditions de Travail :
Possibilité de déplacements ponctuels en France ou à l'étranger.
Expérience confirmée en tant que Scrum Master et/ou Agile Coach
Certification Scrum Master ou équivalente.
Connaissance approfondie des méthodologies Agiles (SAFe, Scrum, Kanban, XP, etc.).
Expérience dans la gestion de projets et la conduite du changement.
Excellentes compétences en communication, facilitation et résolution de problèmes.
Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs projets simultanément.
Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur et organisation.
Anglais technique et conversationnel obligatoire.
Atouts :
Certification de chef de projets (PMP, PRINCE2, etc.).
Expérience dans le domaine DevOps ou des outils d'intégration continue.
Connaissances techniques en développement logiciel ou en administration système.
Conditions de Travail :
Possibilité de déplacements ponctuels en France ou à l'étranger.
Description de la société
B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients.
Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes.
Chez B-HIVE , chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel.
Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering.
Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.
Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe.
Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes.
Chez B-HIVE , chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel.
Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering.
Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.
Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe.