Référent SAP H/F
France, Lacq - Référence : 1394736
Mis en ligne le 15 mai 2024 par Hays IT (+ d'offres)
Hays
Type de contrat :CDI
Métier :Chef de projet MOA
Niveau d'étude requis :BAC+5 ou plus
Expérience :2 ans minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :France, Lacq
Salaire :de 43 000 €/an à 50 000 €/an
Télétravail :Pas de télétravail
Poste à pourvoir
Notre client leader mondial industriel depuis 30 ans est présent l'international dans la fabrication et la commercialisation de ses produits. Son système d'information se construit autour de l'ERP SAP S/4 Hana, c'est pourquoi notre client recherche un Référent domaines SAP en CDI.
Les missions sont les suivantes :
Gérer un portefeuille de demandes d'évolution,
Suivre le planning et challenger les intégrateurs sur les solutions proposées,
Assister les métiers dans la réalisation de tests et de validation,
Traiter et suivre les demandes de support utilisateur,
Suivre le traitement des anomalies sur ses domaines fonctionnels,
Apporter une vision globale sur le fonctionnement de SAP et accompagner les choix technico/fonctionnels,
Aider les directions métiers à rédiger et à présenter des demandes d'amélioration basées sur l'expression de besoin au comité de gouvernance SAP à expliquer au candidat,
Dispenser des conseils aux utilisateurs concernant les processus et les procédures et s'assurer que l'entreprise tire des gains d'efficacité de SAP,
Participer au cadrage des projets sur un plan fonctionnel, technique et budgétaire,
Animer et diriger l'équipe projet,
Planifier et coordonner les activités du projet,
Suivre l'avancement du projet (performances, coûts, délais),
Définir et conduire les actions de maîtrise des risques,
Gérer les demandes de changement ainsi que la documentation,
Tenir à jour un tableau de bord d'avancement du projet,
Assister le métier dans la validation des recettes,
S'assurer de la bonne mise en service et du transfert de responsabilité.
Les missions sont les suivantes :
Gérer un portefeuille de demandes d'évolution,
Suivre le planning et challenger les intégrateurs sur les solutions proposées,
Assister les métiers dans la réalisation de tests et de validation,
Traiter et suivre les demandes de support utilisateur,
Suivre le traitement des anomalies sur ses domaines fonctionnels,
Apporter une vision globale sur le fonctionnement de SAP et accompagner les choix technico/fonctionnels,
Aider les directions métiers à rédiger et à présenter des demandes d'amélioration basées sur l'expression de besoin au comité de gouvernance SAP à expliquer au candidat,
Dispenser des conseils aux utilisateurs concernant les processus et les procédures et s'assurer que l'entreprise tire des gains d'efficacité de SAP,
Participer au cadrage des projets sur un plan fonctionnel, technique et budgétaire,
Animer et diriger l'équipe projet,
Planifier et coordonner les activités du projet,
Suivre l'avancement du projet (performances, coûts, délais),
Définir et conduire les actions de maîtrise des risques,
Gérer les demandes de changement ainsi que la documentation,
Tenir à jour un tableau de bord d'avancement du projet,
Assister le métier dans la validation des recettes,
S'assurer de la bonne mise en service et du transfert de responsabilité.
Profil recherché
Profil recherché:
Profil :
Bac +4 minimum en Informatique (Master ou Ecole d'Ingénieur),
3 ans d'expérience minimum sur un ou des modules SAP ainsi que sur le pilotage de projets,
Adaptabilité et curiosité technique,
Polyvalence afin d'identifier les solutions techniques appropriées,
Rigueur et esprit critique,
Capacité à travailler en équipe (Chefs de projets, Editeurs, métiers, TMA, etc.).
Avantages :
CDI,
Statut cadre,
13j de RTT,
Mutuelle prise en charge à 70%,
Primes de participation, d'intéressement, de vacances, de fin d'année,
13e mois.
Profil :
Bac +4 minimum en Informatique (Master ou Ecole d'Ingénieur),
3 ans d'expérience minimum sur un ou des modules SAP ainsi que sur le pilotage de projets,
Adaptabilité et curiosité technique,
Polyvalence afin d'identifier les solutions techniques appropriées,
Rigueur et esprit critique,
Capacité à travailler en équipe (Chefs de projets, Editeurs, métiers, TMA, etc.).
Avantages :
CDI,
Statut cadre,
13j de RTT,
Mutuelle prise en charge à 70%,
Primes de participation, d'intéressement, de vacances, de fin d'année,
13e mois.