Expert lead epm/board - clermont-ferrand
Auvergne, Clermont-Ferrand (63000) - Référence : 767081-42446144
Mis en ligne le 26 avril 2024 par Rosalie Calvert (+ d'offres)
Capgemini Service
Type de contrat :CDI
Métier :Administrateur systèmes et réseaux
Type d'entreprise :SSII
Localisation :Auvergne, Clermont-Ferrand (63000)
Salaire :de 42 000 €/an à 55 000 €/an
Télétravail :Télétravail partiel
Poste à pourvoir
Vos missions :
En tant qu'expert/experte Lead EPM/Board vos responsabilités principales seront les suivantes :
* Organiser des ateliers pour faire mûrir les besoins de l'entreprise (Value & Design Event).
* Participer activement à la planification du sprint, à l'affinement du backlog, à la démonstration et à la rétroaction.
* Rédiger les spécifications (User stories et critères d'acceptation) avec le Business Lead Process Engineer, mettre à jour la documentation technique.
* Implémenter le processus (initialisation des données, configuration de l'application, flux de travail de l'utilisateur et rapports) dans la solution Board, les tests et le déploiement de la production.
* Soutenir l'équipe commerciale pour l'UAT, la formation des utilisateurs finaux, l'analyse des problèmes des utilisateurs finaux.
* Diriger et guider les membres de l'équipe dans la mise en ?uvre de la solution spécifiée.
En tant qu'expert/experte Lead EPM/Board vos responsabilités principales seront les suivantes :
* Organiser des ateliers pour faire mûrir les besoins de l'entreprise (Value & Design Event).
* Participer activement à la planification du sprint, à l'affinement du backlog, à la démonstration et à la rétroaction.
* Rédiger les spécifications (User stories et critères d'acceptation) avec le Business Lead Process Engineer, mettre à jour la documentation technique.
* Implémenter le processus (initialisation des données, configuration de l'application, flux de travail de l'utilisateur et rapports) dans la solution Board, les tests et le déploiement de la production.
* Soutenir l'équipe commerciale pour l'UAT, la formation des utilisateurs finaux, l'analyse des problèmes des utilisateurs finaux.
* Diriger et guider les membres de l'équipe dans la mise en ?uvre de la solution spécifiée.
Profil recherché
Niveau d'études souhaité : Bac + 5
Expérience souhaitée : 3 - 4 ans
Votre profil :
* Forte expérience dans la mise en ?uvre de la gestion de la performance de l'entreprise, en particulier avec les solutions pour les conseils d'administration, capacité à concevoir des solutions et à les modéliser.
* Expérience en matière de contrôle de gestion (planification, budgétisation et prévision).
* Méthodologie agile et scrum
* Il est obligatoire de posséder au moins une ou plusieurs de ces compétences fonctionnelles : Finance, Free Cash-Flow, CAPEX, Ventes et Marges, S&OP, Gestion des prix de revient, Planification des effectifs, SG&A, Gestion de portefeuille et Fabrication.
Expérience souhaitée : 3 - 4 ans
Votre profil :
* Forte expérience dans la mise en ?uvre de la gestion de la performance de l'entreprise, en particulier avec les solutions pour les conseils d'administration, capacité à concevoir des solutions et à les modéliser.
* Expérience en matière de contrôle de gestion (planification, budgétisation et prévision).
* Méthodologie agile et scrum
* Il est obligatoire de posséder au moins une ou plusieurs de ces compétences fonctionnelles : Finance, Free Cash-Flow, CAPEX, Ventes et Marges, S&OP, Gestion des prix de revient, Planification des effectifs, SG&A, Gestion de portefeuille et Fabrication.
Description de la société
Capgemini
Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d?experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d?un monde plus durable et inclusif.
Nos engagements et priorités :
Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s?engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.
Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d?experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d?un monde plus durable et inclusif.
Nos engagements et priorités :
Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s?engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.