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Chef de projet ERP H/F

France, Bordeaux - Référence : 1386085
Originellement mis en ligne le 3 avril 2024 - Remontée le 16 avril 2024 par Hays IT (+ d'offres)
Hays
Type de contrat :CDI
Métier :Consultant ERP
Niveau d'étude requis :BAC+5 ou plus
Expérience :4 ans minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :France, Bordeaux
Salaire :de 40 000 €/an à 45 000 €/an
Télétravail :Pas de télétravail
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Poste à pourvoir

Description du poste:
Notre client, acteur international divisé en 5 filiales, est le spécialiste européen en maintenance de systèmes électriques et électroniques. Il maintient en condition opérationnelle les systèmes électroniques et électriques tournants utilisés par ses clients industriels, ferroviaires et aéronautiques.
Sous la Direction du Directeur des Systèmes d'Information et en collaboration avec l'équipe IT, notre client recherche un Chef de projet ERP pour assurer le pilotage, le déploiement et le suivi de son futur ERP.

Vos missions :

Installation et déploiement de la solution,
Animation et participation aux ateliers,
Reprise des définitions et des besoins avec les opérationnels,
Rédaction des livrables fonctionnels,
Gestion des profils utilisateurs,
Administration de l'espace IFS Cloud et gestion des portails associés,
Gestion du support IFS aux utilisateurs avec les outils à disposition
Rédaction des fiches d'instructions et procédures relatives à l'ERP,
Formation et information sur les évolutions des nouveaux services installés,
Mise en œuvre du repli informatique (sous la responsabilité du DSI),
Déplacement en France et à l'étranger.

Profil recherché

Profil recherché:
Ce qu'il vous faut pour réussir :

Expérience en chefferie de projets fonctionnels ou en tant qu'Analyste fonctionnel et opérationnel
Connaissance de la gestion d'un ERP
Connaissance dans l'implémentation d'un ERP
Connaissance de la méthodologie agile
Anglais technique minimum
Curieux, intéressé et motivé

Avantages :

Mutuelle prise en charge à 100%
Tickets restaurant
Contrat cadre CDI
Rémunération selon profil

Processus d'entretien :

1er entretien avec la DRH et le DSI
2ème entretien possible

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