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Ingénieur électronique C embarqué

Ile de France, Les Ulis (91940)
Originellement mis en ligne le 29 mars 2024 - Remontée le 22 avril 2024 par Marie Calvert (+ d'offres)
Step Up
Type de contrat :CDI
Métier :Développeur informatique
Expérience :4 ans minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Ile de France, Les Ulis (91940)
Télétravail :Pas de télétravail
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Poste à pourvoir

Vous intégrerez une équipe de développement de systèmes de communication optique, vous serez particulièrement en charge de réaliser les tâches suivantes :

Ecriture et codage des scénarios de test en C embarqué. Ciblage sur un FPGA de test VHDL

associé à un microcontrôleur (NIOS) afin d'émuler les fonctionnalités du code source de l'ASIC

(VHDL porté sur FPGA).

Mise en œuvre sur banc de test, débug en interaction avec les concepteurs.

Débug en interaction avec les concepteurs jusqu'à la validation à 100% de l'ASIC.

Rapport de validation.

Profil recherché

Vous êtes ingénieur(e) en électronique (Bac+5) ou équivalant,

Vous avez minium 3 ans d'expérience ( Hors alternance et stages)

Maitrise VHDL, développement C embarqué, développement de scripts de test, utilisation de bancs de test.

Description de la société

STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 230 collaborateurs sur 9 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.

Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.

Ce que vous nous proposons :

- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !

- Des projets innovants et variés.

- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.

- Des perspectives d'évolution de carrière.

- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.

- Un programme de cooptation.

Et bien sûr, nous prenons en charge 60% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.

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