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Developpeur Java Experimente

Midi Pyrénées, Toulouse (31300)
Originellement mis en ligne le 25 mars 2024 - Remontée le 19 mai 2024 par Marie Calvert (+ d'offres)
Step Up
Type de contrat :CDI
Métier :Développeur informatique
Niveau d'étude requis :BAC+3
Expérience :5 ans minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Midi Pyrénées, Toulouse (31300)
Télétravail :Pas de télétravail
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Poste à pourvoir

Développement en Java, JEE, SpringBoot, Python.

Développement des web services REST.

Réalisation des tests unitaires et d'intégration.

Revue de codes, architecture technique.

Analyse et modélisation de données aéronautiques & environnementales.

Proposition des actions de refactoring visant à améliorer les performances de la plateforme.

L'ensemble de cette mission se réalisera dans un contexte de projet agile SAFe.

Profil recherché

Connaissance du secteur Aéronautique.

Maîtrise : Java (+ de 5 ans), Java 11, SpringBoot, Maven, API REST, SQL, MariaDB, SonarQube, Git, Docker, Kibana, Jenkins.

Serait un plus : environnement DevOps et AWS, Confluence/Jira, Front-End React/Reduxjs.

Anglais : Bon niveau.

Description de la société

STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 230 collaborateurs sur 9 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.

Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.

Ce que vous nous proposons :

- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !

- Des projets innovants et variés.

- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.

- Des perspectives d'évolution de carrière.

- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.

- Un programme de cooptation.

Et bien sûr, nous prenons en charge 60% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.

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