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Développeur ERP H/F

France, Strasbourg - Référence : 1329667
Originellement mis en ligne le 12 mars 2024 - Remontée le 16 avril 2024 par Hays IT (+ d'offres)
HAYS
Type de contrat :CDI
Métier :Consultant ERP
Niveau d'étude requis :BAC+3
Expérience :1 an minimum
Type d'entreprise :Editeur de logiciel
Localisation :France, Strasbourg
Salaire :de 40 000 €/an à 45 000 €/an
Télétravail :Télétravail partiel
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Poste à pourvoir

Description du poste:

Notre client est un éditeur, intégrateur alsacien de logiciels ERP et CRM dans plusieurs secteurs différents qui possède plusieurs milliers de clients. L'entreprise a une stratégie d'excellence en misant sur la qualité et la performance de ses outils. Pour cela, nous recherchons un Développeur R&D pour l'accompagner dans sa quête. Le poste est à pourvoir à l'ouest de Strasbourg en CDI (pas de prestation).

Rattaché à la Direction DevOps, vous intégrez dans une équipe composée d'une dizaine de personnes évoluant dans la convivialité et avec une forte cohésion d'équipe.
Vos principales missions sont de concevoir l'architecture technique des différentes applications / modules. A partir de cahiers des charges établis avec l'équipe fonctionnelle, vous développez les nouvelles fonctionnalités et / ou produits. Vous effectuez les différents tests de vos développements, ainsi vous êtes garant de la qualité de vos livrables. Vous assurez la maintenance corrective et évolutive de l'ERP, accompagnez les clients dans le déploiement de la solution et le support.


Profil recherché:

Profil recherché

Profil recherché:

Issu d'une formation en développement informatique avec une expérience dans le milieu de l'ERP, vous possédez de bonnes compétences en algorithmie et maîtrisez les bases de données SQL Server. Vous êtes à l'aise avec la méthodologie AGILE. L'anglais est un plus sur le poste.

Il s'agit d'un poste très attractif dans le milieu de l'ERP, dans une entreprise qui est reconnue sur le marché. Vous pourrez ainsi évoluer au sein de celle-ci et vous épanouir avec un plan de carrière.

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