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Chef de projet ERP H/F

Aquitaine, Bordeaux (33000)
Originellement mis en ligne le 27 février 2024 - Remontée le 16 avril 2024 par Hays IT (+ d'offres)
HAYS
Type de contrat :CDI
Métier :Consultant ERP
Niveau d'étude requis :BAC+5 ou plus
Expérience :4 ans minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Aquitaine, Bordeaux (33000)
Salaire :de 40 000 €/an à 45 000 €/an
Télétravail :Télétravail partiel
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Poste à pourvoir

Notre client, acteur international divisé en 5 filiales, est le spécialiste européen en maintenance de systèmes électriques et électroniques.

Il maintient en condition opérationnelle les systèmes électroniques et électriques tournants utilisés par leurs clients industriels, ferroviaires et aéronautiques.

Sous la Direction du Directeur des Systèmes d'Information, et en collaboration avec l'équipe IT, notre client recherche un Chef de projet ERP pour assurer le pilotage, le déploiement et le suivi de leur futur ERP.

Vos missions :

Installation et déploiement de la solution
Animation et participation aux ateliers
Reprise des définitions et des besoins avec les opérationnels
Rédaction des livrables fonctionnels
Gestion des profils utilisateurs
L'administration de l'espace IFS Cloud et la gestion des portails associés
La gestion du support IFS aux utilisateurs avec les outils à disposition
La rédaction des fiches d'instructions et procédures relatives à l'ERP
La formation et l'information sur les évolutions des nouveaux services installés
La mise en œuvre du repli informatique (sous la responsabilité du DSI)
Déplacement en France et à l'étranger

Profil recherché

Ce qu'il vous faut pour réussir :

Expérience en chefferie de projets fonctionnels ou en tant qu'analyste fonctionnel et opérationnel
Connaissance de la gestion d'un ERP
Connaissance dans l'implémentation d'un ERP
Connaissance de la méthodologie agile
Anglais technique minimum
Curieux, intéressé et motivé


Avantages :

Mutuelle 100%
Ticket resto
Contrat cadre CDI
Rémunération selon profil



Processus d'entretien :

1er entretien avec la DRH et le DSI
2ème entretien possible

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