Directeur Équipes Techniques Terrain CPS et MS H/F
France, Grenoble
Mis en ligne le 25 janvier 2024 par Michael Page (+ d'offres)
Michael Page
Type de contrat :CDI
Métier :Directeur des systèmes d'information
Niveau d'étude requis :BAC+3
Expérience :Débutant accepté
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :France, Grenoble
Salaire :de 83 000 €/an à 100 000 €/an
Télétravail :Télétravail partiel
Poste à pourvoir
Notre client commercialise et distribue une gamme complète de produits et de services en biologie médicale, en diagnostic tissulaire et en séquençage. Leader sur son marché, notre client recrute un Directeur Équipes Technique Terrain.
Au sein de cette BU, vous animez une équipe d'une dizaine d'Ingénieurs Maintenance (Hardware) dans l'installation des équipements (modules) ainsi que la maintenance préventive, mise à jour, formation.
Cette équipe est répartie sur tout le territoire français.
En tant que Subchapter Lead, vous êtes responsable de la qualité du service produit par l'équipe et de l'amélioration continue des processus que vous supervisez.
Votre rôle :
Véritable leader, vous savez partager et engager autour d'une vision stratégique, et structurer les activités de manière efficace et collaborative.
En tant que coach, vous accompagnez le développement de votre équipe.
Multiplicateur de la culture agile, vous mettez en place dans votre équipe un cadre d' autonomie croissante et créez les conditions d'une décision déléguée efficace ; vous recrutez les talents dont l'organisation a besoin, anticipez sur les nouvelles compétences grâce à votre veille des évolutions du marché et enfin vous incarnez les leadership commitment.
De manière opérationnelle, vous participez à des projets au sein de votre chapter.
Vous pilotez les activités de vos équipes et assurez l'amélioration continue des processus de votre activité.
Vous oeuvrez notamment à l'amélioration de la gestion de la connaissance liée à votre activité, à l'harmonisation des pratiques et à l'amélioration de l'onboarding et du développement des équipes.
Vous mettez en place les conditions facilitant une automatisation croissante de l'activité, et les plans d'accompagnement au changement vers ces évolutions technologiques.
Vous mettez en place la collaboration « cross boarder » et développez les partenariats avec des tiers (partenariat avec la région, sous-traitance, etc.).
Au sein de cette BU, vous animez une équipe d'une dizaine d'Ingénieurs Maintenance (Hardware) dans l'installation des équipements (modules) ainsi que la maintenance préventive, mise à jour, formation.
Cette équipe est répartie sur tout le territoire français.
En tant que Subchapter Lead, vous êtes responsable de la qualité du service produit par l'équipe et de l'amélioration continue des processus que vous supervisez.
Votre rôle :
Véritable leader, vous savez partager et engager autour d'une vision stratégique, et structurer les activités de manière efficace et collaborative.
En tant que coach, vous accompagnez le développement de votre équipe.
Multiplicateur de la culture agile, vous mettez en place dans votre équipe un cadre d' autonomie croissante et créez les conditions d'une décision déléguée efficace ; vous recrutez les talents dont l'organisation a besoin, anticipez sur les nouvelles compétences grâce à votre veille des évolutions du marché et enfin vous incarnez les leadership commitment.
De manière opérationnelle, vous participez à des projets au sein de votre chapter.
Vous pilotez les activités de vos équipes et assurez l'amélioration continue des processus de votre activité.
Vous oeuvrez notamment à l'amélioration de la gestion de la connaissance liée à votre activité, à l'harmonisation des pratiques et à l'amélioration de l'onboarding et du développement des équipes.
Vous mettez en place les conditions facilitant une automatisation croissante de l'activité, et les plans d'accompagnement au changement vers ces évolutions technologiques.
Vous mettez en place la collaboration « cross boarder » et développez les partenariats avec des tiers (partenariat avec la région, sous-traitance, etc.).
Profil recherché
Votre profil :
Vous avez un leadership transformationnel et inspirant,
Vous maîtrisez l'art du coaching,
Vous disposez d'excellentes compétences en communication écrite et orale,
Votre capacité de synthèse, votre réflexion systémique et stratégique ainsi que votre gestion de la complexité sont des atouts majeurs pour mener à bien votre mission,
Niveau d'anglais courant.
Vous avez un leadership transformationnel et inspirant,
Vous maîtrisez l'art du coaching,
Vous disposez d'excellentes compétences en communication écrite et orale,
Votre capacité de synthèse, votre réflexion systémique et stratégique ainsi que votre gestion de la complexité sont des atouts majeurs pour mener à bien votre mission,
Niveau d'anglais courant.