IdentifiantMot de passe
Loading...
Mot de passe oublié ?Je m'inscris ! (gratuit)

Responsable Maintenance - Centrale thermique frigorifique électrique F/H

Ile de France, Louvres (95380)
Originellement mis en ligne le 23 décembre 2023 - Remontée le 29 décembre 2023 par GoldenBees (+ d'offres)
Groupe ADP
Type de contrat :CDI
Métier :Développeur informatique
Expérience :Débutant accepté
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Ile de France, Louvres (95380)
Télétravail :Pas de télétravail
Envoyer une candidature

Poste à pourvoir

Localisation du poste à pourvoir : CDGDescription de l'entrepriseLe Groupe ADP conçoit, aménage et gère des aéroports à Paris et dans le monde entier. Présent dans 50 pays et dans près de 150 aéroports, il emploie plus de 24 000 collaborateurs dans des métiers aussi divers que ses activités : maintenance, data analyse, immobilier, informatique et cybersécurité, ingénierie, finances, exploitation, environnement RSE, etc.

Rejoindre le Groupe ADP, c'est prendre part à l'histoire des pionniers de l'aviation et l'opportunité unique de bâtir avec nous l'aéroport de demain. C'est aussi porter les valeurs d'hospitalité et proposer à nos clients une expérience sur mesure.

Le Groupe ADP s'engage également pour plus d'équité en entreprise : parité, mixité, diversité, emploi de personnes en situation de handicap, encouragement à l'engagement citoyen, etc.

Contexte de la missonDescription de la missionAu sein de la Direction Réseaux et Accès de l'Aéroport Paris Charles de Gaulle, vous êtes en charge de la branche maintenance de la CTFE (Centrale thermique frigorifique électrique), tout en vous appuyant sur des données en électricité haute tension (2 postes de livraison de 225 kV), à la production de chaleur (Puissance installée de Chauffage : 61 MW) et à la production de froid (Puissance installée : 70 MW) à court, moyen et long terme.
Vous garantissez la qualité de l'ensemble du dispositif et l'adéquation des moyens mis en œuvre avec les besoins de l'entreprise et la satisfaction des clients internes et externes.
A ce titre :
- Vous anticipez les besoins de façon à pouvoir élaborer des programmes prévisionnels :
- Evaluer l'impact budgétaire des propositions l'amélioration et d'évolution.- Concevoir, mettre en œuvre et évaluer une politique de maintenance intégrant les objectifs globaux de performance de l'entreprise.- Vous concevez et argumentez des plans d'investissement.- Vous élaborez un budget prévisionnel et contrôler les dépenses :
- Contrôler le suivi de l'activité : concevoir, mettre en œuvre et évaluer un plan qualité de service au niveau technique et financier.- Vous concevez et rédigez les procédures d'intervention.- Vous pilotez la programmation et la planification des opérations de maintenance dans son domaine d'activité et hiérarchisez les demandes des services en arbitrant en fonction d'objectifs de performance.- Vous pilotez la gestion des marchés, appels d'offre, sélection des intervenants, évaluation des interventions.- Vous garantissez la conformité réglementaire et le bon fonctionnement des installations et des nouveaux équipements, ou après, des interventions de maintenance.Profil recherchéVous êtes titulaire d'un Bac+5 en Ecole d'Ingénieurs avec une spécialisation en Génie Thermique et disposez d'une expérience de 5 ans minimum dans la gestion d'installations de chauffage et de refroidissement. Vous justifiez également d'une expérience en management d'équipes opérationnelles et en suivi de sous-traitance, qui vous confère de sérieuses connaissances techniques, le sens du résultat et une culture économique. Par ailleurs, vous êtes reconnu pour votre leadership, votre autonomie dans la prise de décision, votre sens pratique et votre réactivité. Le poste est à plein temps, basé à Paris-Charles de Gaulle. Package de rémunération (fixe, participation, CET, plan épargne entreprise, mutuelle, CSE...).  
 Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité. 
Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun. 
Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP. 
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.
#LI-GADP 

Envoyer une candidature