Responsable Décarbonation Valorisation des déchets et Verdissement Durable du Patrimoine F/H
Ile de France, Savigny-sur-Orge (91600)
Originellement mis en ligne le 12 décembre 2023 - Remontée le 31 décembre 2023 par GoldenBees (+ d'offres)
Groupe ADP
Type de contrat :CDI
Métier :Développeur informatique
Expérience :Débutant accepté
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Ile de France, Savigny-sur-Orge (91600)
Télétravail :Télétravail partiel
Poste à pourvoir
Localisation du poste à pourvoir : OrlyDescription de l'entrepriseLe Groupe ADP conçoit, aménage et gère des aéroports à Paris et dans le monde entier. Présent dans 50 pays et dans près de 150 aéroports, il emploie plus de 24 000 collaborateurs dans des métiers aussi divers que ses activités : maintenance, data analyse, immobilier, informatique et cybersécurité, ingénierie, finances, exploitation, environnement RSE, etc.
Rejoindre le Groupe ADP, c'est prendre part à l'histoire des pionniers de l'aviation et l'opportunité unique de bâtir avec nous l'aéroport de demain. C'est aussi porter les valeurs d'hospitalité et proposer à nos clients une expérience sur mesure.
Le Groupe ADP s'engage également pour plus d'équité en entreprise : parité, mixité, diversité, emploi de personnes en situation de handicap, encouragement à l'engagement citoyen, etc.
Contexte de la missonDescription de la missionAu sein de la Direction Process Technique et Bagages et rattaché au Responsable de l'Ingénierie du Patrimoine, vous êtes en charge des activités décarbonation bâtimentaire, déchets et amiante.À ce titre vous avez la responsabilité d'une équipe et des prestataires liés à l'activité. Vous avez pour principales missions de : - Organiser et planifier la cartographie du patrimoine sous l'angle efficacité énergétique (Audit, DPE, ...) et polluants (amiante, plomb, hydrocarbures, carbone, eau, déchets), - Construire, prescrire et animer la feuille de route de décarbonation du patrimoine. - Piloter les projets de décarbonation bâtimentaire dans le cadre de la loi ELAN et du plan stratégique de la plateforme d'Orly (remplacement des façades du Terminal unique, aménagement de terrasses végétalisées, ...), - Construire et dérouler la feuille de route déchets visant à optimiser le taux de valorisation en lien avec les objectifs stratégiques de la plateforme d'Orly. - Construire la feuille de route désamiantage, diagnostiquer et structurer les opérations de désamiantage
- Etablir les indicateurs de performance dans une logique d'amélioration continue de l'activité de décarbonation et veiller au respect des contraintes environnementales et réglementaires.Profil recherchéVous êtes titulaire d'un BAC+5 ingénieur et détenteur d'une expérience dans le domaine de l'environnement (performance énergétique, énergies renouvelables, traitement des déchets/eau, etc. ...). Compétences requisesVous disposez d'une forte autonomie dans la conduite du changement et le pilotage projet et possédez un excellent relationnel avec des aptitudes au management d'équipes et à la gestion de la sous-traitance d'entreprises. Télétravail possible (1 jour par semaine) Poste basé à Paris-Orly. Package de rémunération (fixe, participation, intéressement, CET, plan épargne entreprise, mutuelle, CSE). Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité. Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun. #LI-GADP
Rejoindre le Groupe ADP, c'est prendre part à l'histoire des pionniers de l'aviation et l'opportunité unique de bâtir avec nous l'aéroport de demain. C'est aussi porter les valeurs d'hospitalité et proposer à nos clients une expérience sur mesure.
Le Groupe ADP s'engage également pour plus d'équité en entreprise : parité, mixité, diversité, emploi de personnes en situation de handicap, encouragement à l'engagement citoyen, etc.
Contexte de la missonDescription de la missionAu sein de la Direction Process Technique et Bagages et rattaché au Responsable de l'Ingénierie du Patrimoine, vous êtes en charge des activités décarbonation bâtimentaire, déchets et amiante.À ce titre vous avez la responsabilité d'une équipe et des prestataires liés à l'activité. Vous avez pour principales missions de : - Organiser et planifier la cartographie du patrimoine sous l'angle efficacité énergétique (Audit, DPE, ...) et polluants (amiante, plomb, hydrocarbures, carbone, eau, déchets), - Construire, prescrire et animer la feuille de route de décarbonation du patrimoine. - Piloter les projets de décarbonation bâtimentaire dans le cadre de la loi ELAN et du plan stratégique de la plateforme d'Orly (remplacement des façades du Terminal unique, aménagement de terrasses végétalisées, ...), - Construire et dérouler la feuille de route déchets visant à optimiser le taux de valorisation en lien avec les objectifs stratégiques de la plateforme d'Orly. - Construire la feuille de route désamiantage, diagnostiquer et structurer les opérations de désamiantage
- Etablir les indicateurs de performance dans une logique d'amélioration continue de l'activité de décarbonation et veiller au respect des contraintes environnementales et réglementaires.Profil recherchéVous êtes titulaire d'un BAC+5 ingénieur et détenteur d'une expérience dans le domaine de l'environnement (performance énergétique, énergies renouvelables, traitement des déchets/eau, etc. ...). Compétences requisesVous disposez d'une forte autonomie dans la conduite du changement et le pilotage projet et possédez un excellent relationnel avec des aptitudes au management d'équipes et à la gestion de la sous-traitance d'entreprises. Télétravail possible (1 jour par semaine) Poste basé à Paris-Orly. Package de rémunération (fixe, participation, intéressement, CET, plan épargne entreprise, mutuelle, CSE). Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité. Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun. #LI-GADP