Développeur full stack
Ile de France, Montreuil (93100) - Référence : DEVELOPPEUR FULL STACK
Mis en ligne le 21 novembre 2023 par VMbsf2020 (+ d'offres)
BIBLIOTHEQUES SANS FRONTIERESType de contrat :CDI
Métier :Développeur en systèmes embarqués
Niveau d'étude requis :BAC+3
Expérience :3 ans minimum
Type d'entreprise :Startup
Localisation :Ile de France, Montreuil (93100)
Salaire :de 40 000 €/an à 55 000 €/an
Télétravail :Télétravail partiel
Poste à pourvoir
POSITIONNEMENT DANS L’ORGANIGRAMME :
Le/La Développeur Full Stack est placé.e sous la tutelle du Directeur des Outils et du Numérique. Il/Elle est amené.e à interagir avec les autres membres de sa Direction ainsi qu’avec l’ensemble des équipes de BSF.
Le lieu principal d’exécution de la mission est à Montreuil. Le télétravail est possible à raison de deux jours par semaine.
MISSIONS PRINCIPALES :
La Direction des Outils et du Numérique est en charge du développement de notre solution innovante d’Internet Offline (OLIP) : un serveur local (basé sur une carte Raspberry Pi) alimenté sur batterie qui crée un hotspot wifi donnant accès à une plateforme de contenu offline développée en interne.
Cette solution est construite autour des briques techniques suivantes :
Une application web online hébergeant le catalogue de contenu ;
Des scripts en charge de packager ce contenu et de le rendre déployable sur un Raspberry Pi (construction d’une image système embarquant l’applicatif métier) ;
Une application web permettant de consommer le contenu offline, grâce au serveur Raspberry Pi.
Depuis début 2023, nous sommes dans une démarche de refonte de ces trois briques techniques, afin de proposer à nos utilisateurs finaux une expérience unique d’accès à un contenu riche, en version offline.
Dans ce cadre, le/la Développeur Full Stack sera en charge des missions suivantes :
Développement « Market Place de Contenu » :
Prendre le rôle de développeur Frontend sur notre projet stratégique de Market Place de contenu : il s’agit d’une plateforme Web permettant la publication et la consommation offline de contenus numériques ;
Vous devrez reprendre le prototype développé par une agence externe et implémenter la solution définitive en collaboration avec notre lead dev, qui sera lui en charge du développement Backend ;
La stack technique est la suivante : Node.js / ElasticSearch / MongoDB en backend, React en frontend.
Amélioration de notre plateforme embarquée « OLIP » :
OLIP est une application web embarquée sur nos serveurs autonome déployés dans des zones privées d’Internet ;
Une nouvelle version de cette application sera déployée début 2024 ;
Vous aurez en charge de finaliser cette nouvelle version en tant que développeur Frontend, en collaboration avec notre lead dev, qui est en charge du développement Backend ;
La stack technique est la suivante : Node.js / ElasticSearch / MongoDB en backend, React en frontend ;
Plusieurs release suivront courant 2024 embarquant notamment des features liées à la recherche optimise de contenu et à l’intégration d’applications tierces.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
• Type de contrat : CDI,
• Date de démarrage : Dès que possible,
• Rémunération : Selon grille salariale BSF et expérience,
• Statut : Cadre au forfait jours (208)
• Avantages : Prise en charge à 50% des tickets restaurants et du Pass navigo – 9 semaines de congés et RTT/an – 2 jours de télétravail/semaine
• Lieu de travail : Siège de BSF à Montreuil.
Le/La Développeur Full Stack est placé.e sous la tutelle du Directeur des Outils et du Numérique. Il/Elle est amené.e à interagir avec les autres membres de sa Direction ainsi qu’avec l’ensemble des équipes de BSF.
Le lieu principal d’exécution de la mission est à Montreuil. Le télétravail est possible à raison de deux jours par semaine.
MISSIONS PRINCIPALES :
La Direction des Outils et du Numérique est en charge du développement de notre solution innovante d’Internet Offline (OLIP) : un serveur local (basé sur une carte Raspberry Pi) alimenté sur batterie qui crée un hotspot wifi donnant accès à une plateforme de contenu offline développée en interne.
Cette solution est construite autour des briques techniques suivantes :
Une application web online hébergeant le catalogue de contenu ;
Des scripts en charge de packager ce contenu et de le rendre déployable sur un Raspberry Pi (construction d’une image système embarquant l’applicatif métier) ;
Une application web permettant de consommer le contenu offline, grâce au serveur Raspberry Pi.
Depuis début 2023, nous sommes dans une démarche de refonte de ces trois briques techniques, afin de proposer à nos utilisateurs finaux une expérience unique d’accès à un contenu riche, en version offline.
Dans ce cadre, le/la Développeur Full Stack sera en charge des missions suivantes :
Développement « Market Place de Contenu » :
Prendre le rôle de développeur Frontend sur notre projet stratégique de Market Place de contenu : il s’agit d’une plateforme Web permettant la publication et la consommation offline de contenus numériques ;
Vous devrez reprendre le prototype développé par une agence externe et implémenter la solution définitive en collaboration avec notre lead dev, qui sera lui en charge du développement Backend ;
La stack technique est la suivante : Node.js / ElasticSearch / MongoDB en backend, React en frontend.
Amélioration de notre plateforme embarquée « OLIP » :
OLIP est une application web embarquée sur nos serveurs autonome déployés dans des zones privées d’Internet ;
Une nouvelle version de cette application sera déployée début 2024 ;
Vous aurez en charge de finaliser cette nouvelle version en tant que développeur Frontend, en collaboration avec notre lead dev, qui est en charge du développement Backend ;
La stack technique est la suivante : Node.js / ElasticSearch / MongoDB en backend, React en frontend ;
Plusieurs release suivront courant 2024 embarquant notamment des features liées à la recherche optimise de contenu et à l’intégration d’applications tierces.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
• Type de contrat : CDI,
• Date de démarrage : Dès que possible,
• Rémunération : Selon grille salariale BSF et expérience,
• Statut : Cadre au forfait jours (208)
• Avantages : Prise en charge à 50% des tickets restaurants et du Pass navigo – 9 semaines de congés et RTT/an – 2 jours de télétravail/semaine
• Lieu de travail : Siège de BSF à Montreuil.
Profil recherché
QUALITÉS ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
Les compétences :
Développement Frontend principalement (React),
Développement Backend (Node, Elastic, Mongo) afin d’épauler, ponctuellement notre lead dev sur les projets décrits,
Une appétence pour l’UX Design serait un plus.
Les qualités :
Rigueur, organisation et fiabilité,
Force de proposition,
Capacités d’adaptation, gestion des priorités,
Qualités relationnelles et de communication / Esprit d’équipe,
Adhésion aux valeurs et missions de BSF.
Les compétences :
Développement Frontend principalement (React),
Développement Backend (Node, Elastic, Mongo) afin d’épauler, ponctuellement notre lead dev sur les projets décrits,
Une appétence pour l’UX Design serait un plus.
Les qualités :
Rigueur, organisation et fiabilité,
Force de proposition,
Capacités d’adaptation, gestion des priorités,
Qualités relationnelles et de communication / Esprit d’équipe,
Adhésion aux valeurs et missions de BSF.
Description de la société
À PROPOS DE BSF :
Créée en 2007 par l’historien Patrick Weil, Bibliothèques Sans Frontières renforce le pouvoir d’agir des populations vulnérables en facilitant leur accès à l’information, l’éducation et la culture. L’association déploie ses projets inclusifs et innovants dans une trentaine de pays à travers le monde afin de permettre aux personnes frappées par les crises et la précarité de s’instruire, se divertir et (re)construire leur avenir. Grâce à ses outils innovants, sa bibliothèque de contenus et son expertise en matière de médiation, BSF et ses partenaires s’emparent des enjeux majeurs du XXIème siècle tels que l’éducation, la lecture et la culture, la citoyenneté et la cohésion sociale, la santé ou encore l’emploi et l’entrepreneuriat.
Chez BSF, les décisions de recrutement sont prises sur la base des compétences et qualités des candidates et candidats au regard des besoins de l’association dans le cadre d’un processus respectueux et inclusif. BSF recrute et emploie des personnes quels que soient leur identité de genre, leur orientation sexuelle, leur religion, leur origine culturelle ou ethnique ou leur handicap.
Site web : https://www.bibliosansfrontieres.org/agir/travailler-chez-bs
Créée en 2007 par l’historien Patrick Weil, Bibliothèques Sans Frontières renforce le pouvoir d’agir des populations vulnérables en facilitant leur accès à l’information, l’éducation et la culture. L’association déploie ses projets inclusifs et innovants dans une trentaine de pays à travers le monde afin de permettre aux personnes frappées par les crises et la précarité de s’instruire, se divertir et (re)construire leur avenir. Grâce à ses outils innovants, sa bibliothèque de contenus et son expertise en matière de médiation, BSF et ses partenaires s’emparent des enjeux majeurs du XXIème siècle tels que l’éducation, la lecture et la culture, la citoyenneté et la cohésion sociale, la santé ou encore l’emploi et l’entrepreneuriat.
Chez BSF, les décisions de recrutement sont prises sur la base des compétences et qualités des candidates et candidats au regard des besoins de l’association dans le cadre d’un processus respectueux et inclusif. BSF recrute et emploie des personnes quels que soient leur identité de genre, leur orientation sexuelle, leur religion, leur origine culturelle ou ethnique ou leur handicap.
Site web : https://www.bibliosansfrontieres.org/agir/travailler-chez-bs