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Développeur H/F

France, Saint-Nazaire - Référence : 1370054
Originellement mis en ligne le 10 novembre 2023 - Remontée le 16 avril 2024 par Hays IT (+ d'offres)
Hays
Type de contrat :CDI
Métier :Développeur informatique
Niveau d'étude requis :BAC+5 ou plus
Expérience :2 ans minimum
Type d'entreprise :Editeur de logiciel
Localisation :France, Saint-Nazaire
Salaire :de 40 000 €/an à 52 000 €/an
Télétravail :Télétravail partiel
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Poste à pourvoir

Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons pour notre client, une société de services pas comme les autres, un Développeur, en CDI, pour un poste basé dans la région nantaise (44).

Au sein de la DSI, vous intervenez dans le cadre du développement de nouvelles applications et du développement d'évolutions sur des applications existantes.

Vos missions sont les suivantes :
Réaliser les développements (projets et évolutions),
Garantir la qualité du code et des fonctions développées,
Proposer des solutions techniques,
Intervenir au quotidien avec le métier dans la clarification du besoin, des demandes et des exigences,
Présenter le résultat des développements réalisés lors des démonstrations client,
Assurer le support opérationnel des applications déployées.

Profil recherché

Vous êtes issu d'une école d'Ingénieur et jouissez au minimum d'une alternance en tant que Développeur en méthodologie Agile (Scrum). Vous appréciez travailler dans une équipe bienveillante proposant régulièrement un afterwork et êtes autonome.
Compétences techniques requises : Cordova (V8), Ionic (v3 à 5).
Compétences techniques souhaitées : Angular, JS, HTML / CSS.
* Rémunération : 40000 € à 52000 € selon profil + avantages.

* Avantages :
Télétravail : 2/4 jours par semaine,
Ticket restaurant 9€ pris en charge à 60%,
Participation,
Mutuelle - prévoyance totalement prise en charge,
Primes vacances,
Super CE : prime de vacances offertes sans minimum d'ancienneté,
Carte-cadeau en décembre,
Carte de scolarité
Prise en charge d'une partie des frais d'une activité sportive,
Prime de mobilité douce,
Prime de cooptation.
* Informations complémentaires :

La société à taille humaine (une vingtaine de collaborateurs dans l'agence) capitalise sur l'humain plutôt que le financier en proposant des missions longues (2/3 ans), de nombreux avantages, une Direction accessible ainsi qu'un management de proximité.

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