Développeur C# .net H/F
France, Bernay
Originellement mis en ligne le 25 octobre 2023 - Remontée le 16 avril 2024 par Hays IT (+ d'offres)
HAYS
Type de contrat :CDI
Métier :Développeur .NET
Niveau d'étude requis :BAC+2
Expérience :3 ans minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :France, Bernay
Salaire :de 45 000 €/an à 50 000 €/an
Télétravail :Télétravail partiel
Poste à pourvoir
Nous recherchons un Développeur C# .net en CDI pour accompagner notre client, entreprise de packaging, à pourvoir dès que possible, le poste est basé à Bernay (27).
Rattaché au DSI, vous avez en charge :
Participer au support applications développées en interne :
- Traiter les incidents ou demandes d'assistance en fonction de leur degré d'urgence et leur priorité ;
- Identifier les causes racines des anomalies ;
- Aider les utilisateurs à devenir plus à l'aise sur la maîtrise des fonctionnalités.
Participer au traitement des évolutions informatiques :
- Piloter et assurer le suivi des demandes d'évolution de développement ;
- Aider les « Key Users métier » à spécifier et compléter leurs Demandes d'Evolution Informatique ;
- Participer à la réalisation des projets d'évolution informatique ;
- Spécifier et suivre les développements externes ;
- Accompagner les Key Users dans les tests et l'appropriation des systèmes.
Participation aux projets communs :
- Faire partie intégrante de l'équipe de développement, et participer activement aux réunions de suivi et avancement hebdomadaires ;
- Rédiger les procédures techniques de paramétrage.
Environnement et outils utilisés :
- SAP R3 ECC 6 modules : SD/MM/LE/WM/HUM/PP/FI/CO
- SQL Server 2014
- VB.NET ; C# ; Access ; ABAP ; Query SQL
- Query et infoset SAP
- MyReport
Rattaché au DSI, vous avez en charge :
Participer au support applications développées en interne :
- Traiter les incidents ou demandes d'assistance en fonction de leur degré d'urgence et leur priorité ;
- Identifier les causes racines des anomalies ;
- Aider les utilisateurs à devenir plus à l'aise sur la maîtrise des fonctionnalités.
Participer au traitement des évolutions informatiques :
- Piloter et assurer le suivi des demandes d'évolution de développement ;
- Aider les « Key Users métier » à spécifier et compléter leurs Demandes d'Evolution Informatique ;
- Participer à la réalisation des projets d'évolution informatique ;
- Spécifier et suivre les développements externes ;
- Accompagner les Key Users dans les tests et l'appropriation des systèmes.
Participation aux projets communs :
- Faire partie intégrante de l'équipe de développement, et participer activement aux réunions de suivi et avancement hebdomadaires ;
- Rédiger les procédures techniques de paramétrage.
Environnement et outils utilisés :
- SAP R3 ECC 6 modules : SD/MM/LE/WM/HUM/PP/FI/CO
- SQL Server 2014
- VB.NET ; C# ; Access ; ABAP ; Query SQL
- Query et infoset SAP
- MyReport
Profil recherché
Vous êtes diplômé d'une école ingénieur ou avez une expérience réussie en tant que développeur dans une société industrielle ou vous avez participé à plusieurs projets développement en société de services ?
Vous maîtrisez parfaitement au moins un langage de programmation (vb.NET, C#, HTML5, Access, SQL Query). Des connaissances (fonctionnelle ou technique) de SAP ERP R3 ou S/4 sont un plus.
Vous avez acquis de solides compétences en pilotage de projet, développement et optimisation de code source et une bonne compréhension des problématiques et des processus métiers ?
Vous êtes rigoureux, autonome, aimez mettre en place des nouvelles façons de travailler, êtes un bon communicant et aimez travailler autant avec les métiers qu'avec l'équipe SI ?
Vous maîtrisez parfaitement au moins un langage de programmation (vb.NET, C#, HTML5, Access, SQL Query). Des connaissances (fonctionnelle ou technique) de SAP ERP R3 ou S/4 sont un plus.
Vous avez acquis de solides compétences en pilotage de projet, développement et optimisation de code source et une bonne compréhension des problématiques et des processus métiers ?
Vous êtes rigoureux, autonome, aimez mettre en place des nouvelles façons de travailler, êtes un bon communicant et aimez travailler autant avec les métiers qu'avec l'équipe SI ?