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Chef de projets Energie F/H
Ile de France, Aulnay-sous-Bois (93600)
Originellement mis en ligne le 21 octobre 2023 - Remontée le 21 novembre 2023 par GoldenBees (+ d'offres)
Groupe ADP
Type de contrat :CDI
Métier :Développeur informatique
Expérience :Débutant accepté
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Ile de France, Aulnay-sous-Bois (93600)
Télétravail :Télétravail partiel
Poste à pourvoir
Localisation du poste à pourvoir : CDGDescription de l'entrepriseLe Groupe ADP conçoit, aménage et gère des aéroports à Paris et dans le monde entier. Présent dans 50 pays et dans près de 150 aéroports, il emploie plus de 24 000 collaborateurs dans des métiers aussi divers que ses activités : maintenance, data analyse, immobilier, informatique et cybersécurité, ingénierie, finances, exploitation, environnement RSE, etc.
Rejoindre le Groupe ADP, c'est prendre part à l'histoire des pionniers de l'aviation et l'opportunité unique de bâtir avec nous l'aéroport de demain. C'est aussi porter les valeurs d'hospitalité et proposer à nos clients une expérience sur mesure.
Le Groupe ADP s'engage également pour plus d'équité en entreprise : parité, mixité, diversité, emploi de personnes en situation de handicap, encouragement à l'engagement citoyen, etc.
Contexte de la missonDescription de la missionAu sein du Pôle Energie du Groupe ADP, vous contribuez à la définition et à la déclinaison de la stratégie énergétique de l'entreprise. Vous proposez, impulsez et animez des projets dans le domaine de la production, la distribution, le stockage et de la maîtrise de l'énergie. Ces projets ont pour objectif de réussir la décarbonation des activités aéroportuaires de l'entreprise, pour les usages stationnaires de l'énergie et à l'avenir, la fourniture d'énergie aux avions au sol. Ils sont développés dans une logique partenariale et d'écologie industrielle et territoriale.
A cet effet, vos principales missions sont de :
- Contribuer à la déclinaison de la politique énergétique de l'entreprise,
- Identifier et contribuer au déploiement de solutions technologiques pour réussir la décarbonation des plateformes : solaire, biométhane, géothermie, biomasse, H2, smartgrid, batterie, nucléaire,
- Identifier les synergies avec les territoires pour le développement des projets énergétiques : méthanisation des biodéchets, pyrogazéification des CSR, raccordement des réseaux de chaleur, récupération de chaleur fatale, services énergétiques pour nos tiers, développement du solaire photovoltaïque ...,
- Définir et mettre en œuvre le business model de ces projets,
- Conclure des partenariats pour développer les projets identifiés, en lien avec le pôle développement de la Direction du développement durable.
- Contribuer aux actions de communication internes et externes.
Le poste est centré en priorité sur les plateformes franciliennes (CDG, ORY, Le Bourget et Aérodromes d'aviation général), avec des interactions plus ponctuelles avec les autres aéroports opérés par le Groupe ADP à l'international.Profil recherchéDiplômé d'un BAC+5 de type ingénieur ou universitaire avec une spécialité en management et maîtrise de l'énergie, énergies renouvelables (Transition énergétique et Climatique) où vous justifiez d'une expérience équivalente d'au moins 5 ans dans ce domaine de compétence.Vous possédez une bonne connaissance du secteur de l'énergie, des enjeux dans le développement des énergies bas carbone et des méthodes d'analyse économique et financière. Compétences requises : - Aptitude à la gestion de projet,- Au management transversal,- Aptitude au développement de nouveaux modèles économiques,- Capacité d'influence,- Force de proposition- Dynamique, curieux,- Esprit d'analyse et de synthèse,- Aisance relationnelle. Le poste à pourvoir est à plein temps et basé à Paris-Charles de Gaulle.Télétravail possible. Package de rémunération et avantages (fixe, variable, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE). Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun. Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP. Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.#LI-GADP
Rejoindre le Groupe ADP, c'est prendre part à l'histoire des pionniers de l'aviation et l'opportunité unique de bâtir avec nous l'aéroport de demain. C'est aussi porter les valeurs d'hospitalité et proposer à nos clients une expérience sur mesure.
Le Groupe ADP s'engage également pour plus d'équité en entreprise : parité, mixité, diversité, emploi de personnes en situation de handicap, encouragement à l'engagement citoyen, etc.
Contexte de la missonDescription de la missionAu sein du Pôle Energie du Groupe ADP, vous contribuez à la définition et à la déclinaison de la stratégie énergétique de l'entreprise. Vous proposez, impulsez et animez des projets dans le domaine de la production, la distribution, le stockage et de la maîtrise de l'énergie. Ces projets ont pour objectif de réussir la décarbonation des activités aéroportuaires de l'entreprise, pour les usages stationnaires de l'énergie et à l'avenir, la fourniture d'énergie aux avions au sol. Ils sont développés dans une logique partenariale et d'écologie industrielle et territoriale.
A cet effet, vos principales missions sont de :
- Contribuer à la déclinaison de la politique énergétique de l'entreprise,
- Identifier et contribuer au déploiement de solutions technologiques pour réussir la décarbonation des plateformes : solaire, biométhane, géothermie, biomasse, H2, smartgrid, batterie, nucléaire,
- Identifier les synergies avec les territoires pour le développement des projets énergétiques : méthanisation des biodéchets, pyrogazéification des CSR, raccordement des réseaux de chaleur, récupération de chaleur fatale, services énergétiques pour nos tiers, développement du solaire photovoltaïque ...,
- Définir et mettre en œuvre le business model de ces projets,
- Conclure des partenariats pour développer les projets identifiés, en lien avec le pôle développement de la Direction du développement durable.
- Contribuer aux actions de communication internes et externes.
Le poste est centré en priorité sur les plateformes franciliennes (CDG, ORY, Le Bourget et Aérodromes d'aviation général), avec des interactions plus ponctuelles avec les autres aéroports opérés par le Groupe ADP à l'international.Profil recherchéDiplômé d'un BAC+5 de type ingénieur ou universitaire avec une spécialité en management et maîtrise de l'énergie, énergies renouvelables (Transition énergétique et Climatique) où vous justifiez d'une expérience équivalente d'au moins 5 ans dans ce domaine de compétence.Vous possédez une bonne connaissance du secteur de l'énergie, des enjeux dans le développement des énergies bas carbone et des méthodes d'analyse économique et financière. Compétences requises : - Aptitude à la gestion de projet,- Au management transversal,- Aptitude au développement de nouveaux modèles économiques,- Capacité d'influence,- Force de proposition- Dynamique, curieux,- Esprit d'analyse et de synthèse,- Aisance relationnelle. Le poste à pourvoir est à plein temps et basé à Paris-Charles de Gaulle.Télétravail possible. Package de rémunération et avantages (fixe, variable, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE). Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun. Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP. Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.#LI-GADP