Responsable études stratégiques et développement - F/H

Localisation du poste à pourvoir : CDGDescription de l'entrepriseLe Groupe ADP conçoit, aménage et gère des aéroports à Paris et dans le monde entier. Présent dans 50 pays et dans près de 150 aéroports, il emploie plus de 24 000 collaborateurs dans des métiers aussi divers que ses activités : maintenance, data analyse, immobilier, informatique et cybersécurité, ingénierie, finances, exploitation, environnement RSE, etc.

Rejoindre le Groupe ADP, c'est prendre part à l'histoire des pionniers de l'aviation et l'opportunité unique de bâtir avec nous l'aéroport de demain. C'est aussi porter les valeurs d'hospitalité et proposer à nos clients une expérience sur mesure.

Le Groupe ADP s'engage également pour plus d'équité en entreprise : parité, mixité, diversité, emploi de personnes en situation de handicap, encouragement à l'engagement citoyen, etc.

Contexte de la missonDescription de la missionEn tant que responsable études stratégiques et développement, vous porterez la direction d'un ou plusieurs projets sur des thématiques variées (finances, RH, environnement, trafic, etc.) soit à la demande de la gouvernance du Groupe ADP, soit en identifiant directement des missions en lien avec les directions métiers.  A ce titre, vous aurez notamment la responsabilité de :- Cadrer la mission en interne (définition du périmètre et des objectifs, compréhension de la problématique et des enjeux, construction de la démarche et du planning, etc.)- Mener les entretiens de perception auprès des différents métiers- Conduire les études qualitatives et quantitatives nécessaires à l'analyse de l'existant et à l'instruction des opportunités d'évolution- Animer les réunions / ateliers de travail, les instances de pilotage, pour construire les solutions en lien avec les autres directions- Faciliter la prise de décision par des recommandations étayées à destination du Top ManagementVous pourrez par ailleurs être amené à rédiger des notes et des synthèses ponctuelles à la demande des différents commanditaires (Direction Générale, Direction des Affaires Publiques, Directions de plateformes, autres...) pour fournir des éclairages sur des éléments de contexte économique, social, juridique (éclairages macro-économiques, nouvelle réglementation, etc.) ou pour alimenter une réflexion sur les grandes tendances affectant le secteur du transport aérien et pouvant avoir un impact sur l'activité du Groupe.Vous pourrez aussi être sollicité pour contribuer à l'animation et au suivi du déploiement du plan stratégique du Groupe, ainsi qu'à la réflexion et à l'élaboration du nouveau plan d'orientation stratégique.Profil recherchéDiplômé d'un BAC +5 d'école d'ingénieur, école de commerce ou équivalent vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en cabinet de conseil en stratégie et/ou management, ou en entreprise dans la fonction stratégie.Une expérience confirmée en conduite d'études stratégiques diverses (marchés, métiers, organisation) et en direction de projet est requise.  Vous avez un esprit analytique, une appétence pour les analyses quantitatives, et un esprit critique vous permettant une prise de recul pour évaluer le niveau de fiabilité de vos estimations.Vous avez d'excellentes capacités de synthèse, de mise en perspective et de structuration des messages clés qui vous permettent de formaliser des livrables clairs, permettant le cas échéant un arbitrage auprès du COMEX voire de la direction générale du groupe.Vous avez des compétences en analyse financière.Vous avez un esprit d'équipe et une appétence pour le management transversal. Vous faites preuve d'une grande flexibilité et d'une capacité à travailler sur des tâches diverses.Vous avez une forte appétence pour le secteur du transport aérien.Excellente maîtrise des outils bureautiques (particulièrement Excel et Powerpoint) et bon niveau d'anglais sont attendus. Le poste à pourvoir est à plein temps et basé à Paris-Charles de Gaulle avec des déplacements occasionnels à prévoir sur les autres plates-formes d'Ile-de-France ou à l'étranger. Télétravail 2 à 3 jours par semaine.Package de rémunération et avantages (fixe, variable, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).-------------------Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun. Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP. Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.  #LI-GADP