Chef de Projets Technique SI - AZURE et paiement en ligne F/H
Ile de France, Savigny-sur-Orge (91600)
Originellement mis en ligne le 19 octobre 2023 - Remontée le 29 décembre 2023 par GoldenBees (+ d'offres)
Groupe ADP
Type de contrat :CDI
Métier :Développeur informatique
Expérience :Débutant accepté
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Ile de France, Savigny-sur-Orge (91600)
Télétravail :Télétravail partiel
Poste à pourvoir
Localisation du poste à pourvoir : OrlyDescription de l'entrepriseLe Groupe ADP conçoit, aménage et gère des aéroports à Paris et dans le monde entier. Présent dans 50 pays et dans près de 150 aéroports, il emploie plus de 24 000 collaborateurs dans des métiers aussi divers que ses activités : maintenance, data analyse, immobilier, informatique et cybersécurité, ingénierie, finances, exploitation, environnement RSE, etc.
Rejoindre le Groupe ADP, c'est prendre part à l'histoire des pionniers de l'aviation et l'opportunité unique de bâtir avec nous l'aéroport de demain. C'est aussi porter les valeurs d'hospitalité et proposer à nos clients une expérience sur mesure.
Le Groupe ADP s'engage également pour plus d'équité en entreprise : parité, mixité, diversité, emploi de personnes en situation de handicap, encouragement à l'engagement citoyen, etc.
Contexte de la missonDescription de la missionA ce titre, vos missions principales consistent à :
- Assurer le bon fonctionnement des API existantes dont vous avez la charge et en assurer les évolutions.- Développer les refontes techniques et fonctionnelles, liées au paiement et à la marketplace.- Avoir une approche et une vision cloud, micro-services sur la mise en place des composants et des API.- Être garant de la qualité du code et des livrables produits.- Travailler en étroite collaboration avec le chef de projet technique, avec les OPS pour assurer l'intégration continue, le déploiement continu ainsi que l'évolutivité des produits (évolution technologiques, version de bases de données, de Framework ...).Profil recherchéDe formation supérieure BAC+5, de type ingénieur, ou expérience équivalente, vous justifiez d'une forte expérience réussie dans le développement d'API. Vous possédez d'excellentes connaissances des outils de développement dans les environnements .NET, C#, REST API, IIS.Vous avez une forte connaissance du développement d'API et de micro-services sur AZURE, ainsi que sur le développement autour du paiement en ligne. Vous justifiez d'une expérience dans la mise en place de forges logicielles AZURE DEVOPS et GIT.Une expérience dans les domaines de la gestion d'identité OWin, OAuth2, JWT serait un plus.Vous avez une capacité à travailler en équipe, en mode transversal et une aisance relationnelle avec un sens du service client avéré. Vous disposez d'un esprit d'analyse et de synthèse développé. Vous faites preuve d'autonomie, de pragmatisme dans un environnement exigeant en terme technique et aux nombreux enjeux. La maîtrise de l'anglais est indispensable.Vous participez à des astreintes.Poste basé à Paris-Orly. Déplacements ponctuels sur Roissy-Charles-de-Gaulle.Télétravail possible. Package de rémunération et avantages (fixe, variables, participation, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).Le Groupe ADP conduit une politique active depuis 1991 en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes en situation de handicap. L'entreprise poursuit son engagement en renforçant les actions de recrutement et d'insertion professionnelle. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.
Rejoindre le Groupe ADP, c'est prendre part à l'histoire des pionniers de l'aviation et l'opportunité unique de bâtir avec nous l'aéroport de demain. C'est aussi porter les valeurs d'hospitalité et proposer à nos clients une expérience sur mesure.
Le Groupe ADP s'engage également pour plus d'équité en entreprise : parité, mixité, diversité, emploi de personnes en situation de handicap, encouragement à l'engagement citoyen, etc.
Contexte de la missonDescription de la missionA ce titre, vos missions principales consistent à :
- Assurer le bon fonctionnement des API existantes dont vous avez la charge et en assurer les évolutions.- Développer les refontes techniques et fonctionnelles, liées au paiement et à la marketplace.- Avoir une approche et une vision cloud, micro-services sur la mise en place des composants et des API.- Être garant de la qualité du code et des livrables produits.- Travailler en étroite collaboration avec le chef de projet technique, avec les OPS pour assurer l'intégration continue, le déploiement continu ainsi que l'évolutivité des produits (évolution technologiques, version de bases de données, de Framework ...).Profil recherchéDe formation supérieure BAC+5, de type ingénieur, ou expérience équivalente, vous justifiez d'une forte expérience réussie dans le développement d'API. Vous possédez d'excellentes connaissances des outils de développement dans les environnements .NET, C#, REST API, IIS.Vous avez une forte connaissance du développement d'API et de micro-services sur AZURE, ainsi que sur le développement autour du paiement en ligne. Vous justifiez d'une expérience dans la mise en place de forges logicielles AZURE DEVOPS et GIT.Une expérience dans les domaines de la gestion d'identité OWin, OAuth2, JWT serait un plus.Vous avez une capacité à travailler en équipe, en mode transversal et une aisance relationnelle avec un sens du service client avéré. Vous disposez d'un esprit d'analyse et de synthèse développé. Vous faites preuve d'autonomie, de pragmatisme dans un environnement exigeant en terme technique et aux nombreux enjeux. La maîtrise de l'anglais est indispensable.Vous participez à des astreintes.Poste basé à Paris-Orly. Déplacements ponctuels sur Roissy-Charles-de-Gaulle.Télétravail possible. Package de rémunération et avantages (fixe, variables, participation, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).Le Groupe ADP conduit une politique active depuis 1991 en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes en situation de handicap. L'entreprise poursuit son engagement en renforçant les actions de recrutement et d'insertion professionnelle. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.