Le poste correspondant à cette offre d'emploi a été pourvu.
Category Manager H/F
Ile de France, Roissy-en-France (95700)
Originellement mis en ligne le 27 septembre 2023 - Remontée le 12 octobre 2023 par RecrutOr (+ d'offres)
E-SearchType de contrat :CDI
Métier :Responsable de compte
Expérience :Débutant accepté
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Ile de France, Roissy-en-France (95700)
Télétravail :Pas de télétravail
Poste à pourvoir
Votre quotidien
Gestion des lignes de business produits :
- Contribue à la croissance d'une ou plusieurs ligne(s) de business définie(s),
- Maximise la rentabilité totale en exploitant les contrats ou programmes existants avec les partenaires ou en en négociant de nouveaux,
- Coordonne, modifie et communique la segmentation et stratégie de partenariat des lignes de business de son périmètre,
- Prépare et coordonne un business plan annuel pour chaque catégorie, et le coordonne avec les objectifs de Partner Management,
- Développe et met à jour une « pipeline » d'opportunités pour ses lignes de business, coordonne et communique des prévisions de ventes,
- Négocie les contrats avec les fournisseurs,
- Soutient la force de vente dans l'expansion des offres,
Management :
- Participe activement au recrutement des nouveaux collaborateurs,
- Fixe les objectifs, organise le travail et mesure la performance de son équipe,
- S'assure que ses équipes ont toutes les informations/formations relatives aux processus/actions à déployer et à mettre en oeuvre,
- Garantit le respect des délais, la fiabilité et la qualité du travail de ses collaborateurs.
Gestion des lignes de business produits :
- Contribue à la croissance d'une ou plusieurs ligne(s) de business définie(s),
- Maximise la rentabilité totale en exploitant les contrats ou programmes existants avec les partenaires ou en en négociant de nouveaux,
- Coordonne, modifie et communique la segmentation et stratégie de partenariat des lignes de business de son périmètre,
- Prépare et coordonne un business plan annuel pour chaque catégorie, et le coordonne avec les objectifs de Partner Management,
- Développe et met à jour une « pipeline » d'opportunités pour ses lignes de business, coordonne et communique des prévisions de ventes,
- Négocie les contrats avec les fournisseurs,
- Soutient la force de vente dans l'expansion des offres,
Management :
- Participe activement au recrutement des nouveaux collaborateurs,
- Fixe les objectifs, organise le travail et mesure la performance de son équipe,
- S'assure que ses équipes ont toutes les informations/formations relatives aux processus/actions à déployer et à mettre en oeuvre,
- Garantit le respect des délais, la fiabilité et la qualité du travail de ses collaborateurs.
Profil recherché
Vous disposez d'une expérience significative dans un poste similaire (3 ans minimum dans ce poste). Vous avez déjà géré et mené à bien des deals complexes. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'influence et votre capacité à établir et maintenir un large réseau interne et externe.
Bien évidement, vous avez une expérience reconnue en management d'équipe.
Niveau de rémunération : Environ 85 000 euros par an selon expérience (Estimation faite par cabinet)
Avantages : Mutuelle, Tickets restaurants, participation, intéressement, ...)
Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Bien évidement, vous avez une expérience reconnue en management d'équipe.
Niveau de rémunération : Environ 85 000 euros par an selon expérience (Estimation faite par cabinet)
Avantages : Mutuelle, Tickets restaurants, participation, intéressement, ...)
Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Description de la société
Recrutement par sourcing et Approche directe sur réseaux sociaux, Chasse Très Hauts profils sur scénarios et réseaux personnels, Organisation et structurations services recrutements ou sourcing.