Le poste correspondant à cette offre d'emploi a été pourvu.
Consultant technique HRA (profil paie) - Independant/freelance
Ile de France, Paris (75012)
Originellement mis en ligne le 25 septembre 2023 - Remontée le 16 octobre 2023 par Marie Calvert (+ d'offres)
TalHentType de contrat :Freelance
Métier :Architecte technique
Niveau d'étude requis :BAC+3
Expérience :4 ans minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Ile de France, Paris (75012)
Télétravail :Pas de télétravail
Poste à pourvoir
Dans le cadre d'un recrutement en Indépendant/freelance, HR DNA recherche pour l'un de ses clients situé à Paris dans le 12ème arrondissement un Consultant technique HRA (profil paie) F/H.
Vous intervenez auprès de clients majoritairement grands comptes en AMOA SIRH sur le domaine de la Paie / post-paie ou de la Gestion des temps et activités.
Vos missions sont les suivantes :
Référent technique HRA suite 7-> GA /PAIE pour migration -> HR4you
- Connaissances Suite7 et Suite9, si possible 4you
- Responsable chantiers techniques pour la MOE, travaillant au quotidien avec l'intégrateur, les équipes d'intégration applicative
- Fonctions : conception plans d'action et coordination des intervenants, suivi et pilotage chantiers, validation des livrables, organisation des tests de recette technique
Vous intervenez auprès de clients majoritairement grands comptes en AMOA SIRH sur le domaine de la Paie / post-paie ou de la Gestion des temps et activités.
Vos missions sont les suivantes :
Référent technique HRA suite 7-> GA /PAIE pour migration -> HR4you
- Connaissances Suite7 et Suite9, si possible 4you
- Responsable chantiers techniques pour la MOE, travaillant au quotidien avec l'intégrateur, les équipes d'intégration applicative
- Fonctions : conception plans d'action et coordination des intervenants, suivi et pilotage chantiers, validation des livrables, organisation des tests de recette technique
Profil recherché
- vous justifiez d'une expérience minimale de 2 ans sur un poste similaire
- Vous avez développé des compétences fonctionnelles (paie/post-paie, gestion des temps et des activités...) et une maîtrise des outils et solutions SIRH
- La maitrise du logiciel HR Access est un vrai plus
- Vous savez travailler en équipe et en mode projet et êtes autonome dans la réalisation de vos livrables
- Vous êtes autonome, engagé, organisé, curieux, et êtes à l'aise dans un environnement changeant avec des interlocuteurs multiples
- Vous avez un excellent savoir-être et bonne capacité d'écoute
- Vous avez développé des compétences fonctionnelles (paie/post-paie, gestion des temps et des activités...) et une maîtrise des outils et solutions SIRH
- La maitrise du logiciel HR Access est un vrai plus
- Vous savez travailler en équipe et en mode projet et êtes autonome dans la réalisation de vos livrables
- Vous êtes autonome, engagé, organisé, curieux, et êtes à l'aise dans un environnement changeant avec des interlocuteurs multiples
- Vous avez un excellent savoir-être et bonne capacité d'écoute
Description de la société
Depuis plus de 10 ans, TalHenT est aux côtés des DRH pour les accompagner dans toutes les phases de leurs projets SIRH. Depuis l'audit jusqu'au déploiement en passant par la migration et la mise en place de tableaux de bord, nous avons une double casquette AMOA (assistance a maitrise d'ouvrage) et AMOE (assistance a maitrise d'oeuvre) pour répondre a tous les besoins de nos clients.
Notre entreprise fonctionne comme une start-up sans hiérarchie prononcée ou process cloisonnant, même si elle compte une centaine de collaborateurs ! L'autonomie, la proactivité et l'inventivité ne sont pas que des mots : c'est notre méthode de travail !
Découvrez une nouvelle façon de travailler, un environnement collaboratif : vous travaillerez avec les fondateurs, les responsables de BU et les consultants. TalHenT est viscéralement attachée aux valeurs telles que la bienveillance et l'honnêteté, que ce soit envers ses collaborateurs, ses fournisseurs ou ses consultants. C'est dans ce contexte que vous pourrez réaliser, au quotidien, des missions variées, auprès d'une clientèle diversifiée !
Notre entreprise fonctionne comme une start-up sans hiérarchie prononcée ou process cloisonnant, même si elle compte une centaine de collaborateurs ! L'autonomie, la proactivité et l'inventivité ne sont pas que des mots : c'est notre méthode de travail !
Découvrez une nouvelle façon de travailler, un environnement collaboratif : vous travaillerez avec les fondateurs, les responsables de BU et les consultants. TalHenT est viscéralement attachée aux valeurs telles que la bienveillance et l'honnêteté, que ce soit envers ses collaborateurs, ses fournisseurs ou ses consultants. C'est dans ce contexte que vous pourrez réaliser, au quotidien, des missions variées, auprès d'une clientèle diversifiée !