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Gestionnaire de paie - Meta4

Ile de France, Rueil-Malmaison (92500)
Originellement mis en ligne le 19 septembre 2023 - Remontée le 11 octobre 2023 par Marie Calvert (+ d'offres)
TalHent
Type de contrat :Freelance
Métier :Gestionnaire de parc micro-informatique
Niveau d'étude requis :BAC+3
Expérience :4 ans minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Ile de France, Rueil-Malmaison (92500)
Télétravail :Pas de télétravail
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Poste à pourvoir

Dans le cadre d'un recrutement en Freelance/indépendant, HR DNA recherche pour l'un de ses clients situé à Rueil-Malmaison un Gestionnaire de paie F/H.

Vous intervenez auprès de clients majoritairement grands comptes en AMOA SIRH sur le domaine de la Paie / post-paie ou de la Gestion des temps et activités.

Vos missions sont les suivantes :

- Production de paie de A à Z

- Soldes tout comptes

- Diverses missions de paie

- Assister les clients sur des postes de transition en rapport avec votre expérience (gestionnaire de paie, chef de projet, etc...)

Profil recherché

- vous justifiez d'une expérience minimale de 2 ans sur un poste similaire

- Vous avez développé des compétences fonctionnelles (paie/post-paie, gestion des temps et des activités...) et une maîtrise des outils et solutions SIRH

- Vous savez travailler en équipe et en mode projet et êtes autonome dans la réalisation de vos livrables

- Vous êtes autonome, engagé, organisé, curieux, et êtes à l'aise dans un environnement changeant avec des interlocuteurs multiples

- Vous avez un excellent savoir-être et bonne capacité d'écoute

Description de la société

Depuis plus de 10 ans, TalHenT est aux côtés des DRH pour les accompagner dans toutes les phases de leurs projets SIRH. Depuis l'audit jusqu'au déploiement en passant par la migration et la mise en place de tableaux de bord, nous avons une double casquette AMOA (assistance a maitrise d'ouvrage) et AMOE (assistance a maitrise d'oeuvre) pour répondre a tous les besoins de nos clients.

Notre entreprise fonctionne comme une start-up sans hiérarchie prononcée ou process cloisonnant, même si elle compte une centaine de collaborateurs ! L'autonomie, la proactivité et l'inventivité ne sont pas que des mots : c'est notre méthode de travail !

Découvrez une nouvelle façon de travailler, un environnement collaboratif : vous travaillerez avec les fondateurs, les responsables de BU et les consultants. TalHenT est viscéralement attachée aux valeurs telles que la bienveillance et l'honnêteté, que ce soit envers ses collaborateurs, ses fournisseurs ou ses consultants. C'est dans ce contexte que vous pourrez réaliser, au quotidien, des missions variées, auprès d'une clientèle diversifiée !

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