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Directeur technique H/F

Midi Pyrénées, Toulouse (31000)
Originellement mis en ligne le 18 septembre 2023 - Remontée le 3 octobre 2023 par RecrutOr (+ d'offres)
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Type de contrat :CDI
Métier :Directeur technique
Expérience :Débutant accepté
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Midi Pyrénées, Toulouse (31000)
Télétravail :Pas de télétravail
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Poste à pourvoir

Nous recrutons notre futur.e Head of engineering en CDI  qui sera directement rattaché au CTO (Chief Technology Officer).

Votre principal rôle sera de fournir une expertise technique, de diriger et de superviser les activités de développement de l'équipe. Vous serez responsable de la conception, du développement, de la maintenance et de l'amélioration continue des applications, tout en garantissant la qualité, la performance du produit. Vous aurez à coeur de guider et de faire grandir les membres de l'équipe. 

Vous serez notamment responsable du développement de l'application métier et plateforme d'échange avec les clients d'Ecocert, une application essentielle pour l'entreprise.
 

Profil recherché

Plus de 8 ans d'expérience.
Solide expérience dans le développement d'applications SAAS 
Capacité à concevoir des architectures logicielles évolutives, en utilisant des principes tels que la séparation des préoccupations (SoC) et l'inversion de contrôle (IoC). 
Connaissances des architectures Cloud publiques (la connaissance d'Azure est un plus) 
Maîtrise DevOps et de la démarche IaC (Infrastructure as Code)  
Maîtrise des problématiques d'APIsation. La connaissance d'une solution d'API management / API Gateway sera un atout. 
Bonne connaissance des problématiques d'urbanisation d'entreprise 
Niveau de rémunération : Environ 76 000 euros par an selon expérience (Estimation faite par cabinet)
Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !

Description de la société

Recrutement par sourcing et Approche directe sur réseaux sociaux, Chasse Très Hauts profils sur scénarios et réseaux personnels, Organisation et structurations services recrutements ou sourcing.

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