Stage Développeur.euse Java EE - LILLE F/H

"Get the future you want"
Telle est notre promesse chez Capgemini : Evoluer dans un environnement où le développement des compétences et les perspectives sont à portée de main !
Capgemini Lille, c?est aussi le « Greentech », un bâtiment neuf construit au bord de l?eau, écologique et facilement accessible par tous les moyens de transports en commun ! Découvrez nos locaux ici  
Au sein de nos centres de services basés à Euratechnologies, nous recherchons des consultantes/ consultants techniques prêtes/s à rejoindre nos équipes Cloud and Custom Application, C&CA . L?ADN de C&CA est d?accompagner la transformation, assurer l?intégration et la performance du SI de nos clients dans des secteurs variés tels que l?énergie, les transports, la grande distribution. Transmettre notre savoir-faire sur les méthodologies de delivery et les pratiques business sont au c?ur de nos engagements auprès de nos clients

QUELLES SERONT TES MISSIONS ?
Après un on boarding encadré par un.e référent.e, tu commenceras à traiter des sujets en binôme pour monter en compétence et prendre de plus en plus d'autonomie. La proximité avec les équipes techniques et l'accompagnement managérial te permettront de développer tes aptitudes au sein de projet soit en Agile (scrum) ou soit cycle en V. Tu interviendras également, sur les différentes phases d'analyse, de conception et de développement en Java EE ou en .Net.Nos projets disposent d?environnements techniques très variés : Java EE ou  Angular JS ou .Net ou Spring ou Azur ou GCP ou AWS

Niveau d'études souhaité : Bac + 5
Expérience souhaitée : 6 mois - 1 an

QUELS SONT LES PREREQUIS ?
Tu prépares un Bac+5 en informatique, tu as eu déjà pu faire tes preuves en tant que développeur.euse au sein d'un projet, tu es féru.e de technologie et reste en veille. Enfin, tu as une affinité particulière avec le travail en équipe et raisonnes en mode "team".
Et sinon? bonne nouvelle? il s?agit d?un stage de pré- embauche !
Notre processus de recrutement, simple et efficace :
* Première prise de contact : nous faisons connaissance lors d?un rapide échange téléphonique avec un membre de l?équipe recrutement.
* Test technique et évaluation d?anglais : en cas d?un feeling réciproque, vous serez invité.e à passer un test technique sur la plateforme Maki, ainsi qu?une évaluation d?anglais.
* Rencontre en personne : vous aurez l?opportunité de discuter avec votre recruteuse et un.e collaborateur.rice en mission chez nous et l?opportunité de découvrir nos locaux.
* Réponse finale : qu?elle soit positive ou négative, votre recruteuse vous contactera pour vous fournir des conseils et des retours constructifs.

Tu peux postuler sur notre site ou envoyer ta candidature à lola.duponchelle@capgemini.com
CAPGEMINI, Entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise.

Capgemini est un leader mondial du conseil, des services informatiques et de la transformation numérique. A la pointe de l?innovation, le Groupe aide ses clients à saisir l?ensemble des opportunités que présentent le cloud, le digital et les plateformes. Fort de 50 ans d?expérience et d?une grande expertise des différents secteurs d?activité, il accompagne les entreprises et organisations dans la réalisation de leurs ambitions, de la définition de leur stratégie à la mise en ?uvre de leurs opérations. Pour Capgemini, ce sont les hommes et les femmes qui donnent toute sa valeur à la technologie. Résolument multiculturel, le Groupe compte 200 000 collaborateurs présents dans plus de 40 pays. Il a réalisé un chiffre d'affaires de 12,8 milliards d'euros en 2017.
Plus d?informations sur www.capgemini.com. People matter, results count.