Le poste correspondant à cette offre d'emploi a été pourvu.
Ingénieur Cybersécurité Projet H/F
Rhône Alpes, Irigny (69100)
Originellement mis en ligne le 28 août 2023 - Remontée le 6 septembre 2023 par Marie Calvert (+ d'offres)
DavricourtType de contrat :CDI
Métier :Chef de projet en SSII
Expérience :4 ans minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Rhône Alpes, Irigny (69100)
Télétravail :Télétravail partiel
Poste à pourvoir
Dans le cadre d'une assistance technique pour un de nos clients acteur majeur de l'automobile, nous recherchons un.e Ingénieur Cybersécurité Projet H/F.
Sur ce poste vos différentes missions serons de :
o Gestion de projet/Gouvernance
o Ecriture du plan de cybersécurité projet,
o Echanges avec le client,
o Analyse de risque,
o Spécifications,
o Suivi des fournisseurs,
o Veille technologique et veille de vulnérabilité
o Solutions techniques
o Etude des algorithmes de chiffrement/hashage utilisés,
o Support à l'intégration/configuration du HSM,
o Revue critique du plan de test,
o Utilisation d'un KMS avec une PKI,
o Support aux utilisateurs dans les véhicules, sur les bancs d'essais ou dans les usines
Sur ce poste vos différentes missions serons de :
o Gestion de projet/Gouvernance
o Ecriture du plan de cybersécurité projet,
o Echanges avec le client,
o Analyse de risque,
o Spécifications,
o Suivi des fournisseurs,
o Veille technologique et veille de vulnérabilité
o Solutions techniques
o Etude des algorithmes de chiffrement/hashage utilisés,
o Support à l'intégration/configuration du HSM,
o Revue critique du plan de test,
o Utilisation d'un KMS avec une PKI,
o Support aux utilisateurs dans les véhicules, sur les bancs d'essais ou dans les usines
Profil recherché
Pour mener à bien ces missions vous devez justifier d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de l'informatique embarquée et/ou la cybersécurité. Un diplôme d'Ingénieur (Bac +5) est également apprécié.
Compétences non-techniques requises :
- Bon relationnel
- Anglais professionnel
- Veille Technologique
LE DAVRIPACKAGE
- Primes de participation et d'intéressement
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Plateforme CE
- Actions de formation
- Possibilité de télétravail (selon le client)
INTÉRESSÉ(E) ?
Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.
L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com
ET APRÈS ?
Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.
NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.
Compétences non-techniques requises :
- Bon relationnel
- Anglais professionnel
- Veille Technologique
LE DAVRIPACKAGE
- Primes de participation et d'intéressement
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Plateforme CE
- Actions de formation
- Possibilité de télétravail (selon le client)
INTÉRESSÉ(E) ?
Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.
L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com
ET APRÈS ?
Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.
NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.
Description de la société
Vous souhaitez (re)donner du sens à votre travail ? Alors, vous êtes au bon endroit !
DAVRICOURT est une société de conseil et de recrutement spécialisée dans l'industrie... mais pas seulement ! Après avoir été classés 10ème au palmarès Great Place To Work, nous avons décidé d'aller plus loin dans nos engagements en intégrant les enjeux sociétaux et environnementaux au cœur de notre business model.
Nous sommes labellisés Positive Work Place et certifiés ISO9001.
Nous avons décidé de structurer notre démarche RSE dans le but d'aligner l'ensemble de nos parties prenantes à travers une raison d'être :
« Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable »
Cependant, l'expérience DAVRICOURT est avant tout un projet d'entreprise à taille humaine, dans lequel il fait bon travailler grâce à des valeurs qui nous animent au quotidien : collaboratif, entrepreneur, anticonformiste et esprit de famille.
Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
DAVRICOURT est une société de conseil et de recrutement spécialisée dans l'industrie... mais pas seulement ! Après avoir été classés 10ème au palmarès Great Place To Work, nous avons décidé d'aller plus loin dans nos engagements en intégrant les enjeux sociétaux et environnementaux au cœur de notre business model.
Nous sommes labellisés Positive Work Place et certifiés ISO9001.
Nous avons décidé de structurer notre démarche RSE dans le but d'aligner l'ensemble de nos parties prenantes à travers une raison d'être :
« Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable »
Cependant, l'expérience DAVRICOURT est avant tout un projet d'entreprise à taille humaine, dans lequel il fait bon travailler grâce à des valeurs qui nous animent au quotidien : collaboratif, entrepreneur, anticonformiste et esprit de famille.
Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.