Le poste correspondant à cette offre d'emploi a été pourvu.
Ingénieur Développement C# H/F
Basse Normandie, Caen (14000)
Originellement mis en ligne le 17 juillet 2023 - Remontée le 29 juillet 2023 par RecrutOr (+ d'offres)
E-SearchType de contrat :CDI
Métier :Développeur informatique
Expérience :Débutant accepté
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Basse Normandie, Caen (14000)
Télétravail :Pas de télétravail
Poste à pourvoir
- Analyser les normes spécifiques à notre domaine d'expertise (EMV, NFC Forum),
- Concevoir, développer et maintenir les logiciels,
- Garantir la qualité des produits en réalisant des qualifications et non régression des
produits existants,
- Participer à la création de documentation à usage interne et externe,
- Travailler en collaboration avec l'équipe Architecte et le Product Owner
- Concevoir, développer et maintenir les logiciels,
- Garantir la qualité des produits en réalisant des qualifications et non régression des
produits existants,
- Participer à la création de documentation à usage interne et externe,
- Travailler en collaboration avec l'équipe Architecte et le Product Owner
Profil recherché
Expérience minimum requise : + 2ans
Solides connaissances en C#, Visual Studio
Optimisation de code
Connaissances en CI/CD (GitLab, SonarQube)
Niveau de rémunération : Jusqu' à 39 000 euros par an selon expérience (Estimation faite par cabinet)
Avantages : Mutuelle, Tickets restaurants, participation, intéressement, ...)
Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Solides connaissances en C#, Visual Studio
Optimisation de code
Connaissances en CI/CD (GitLab, SonarQube)
Niveau de rémunération : Jusqu' à 39 000 euros par an selon expérience (Estimation faite par cabinet)
Avantages : Mutuelle, Tickets restaurants, participation, intéressement, ...)
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Description de la société
Recrutement par sourcing et Approche directe sur réseaux sociaux, Chasse Très Hauts profils sur scénarios et réseaux personnels, Organisation et structurations services recrutements ou sourcing.