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Développeur JAVA - FullStack H/F

Provence Alpes Côte d'Azur, Nice (06000)
Originellement mis en ligne le 12 juillet 2023 - Remontée le 3 août 2023 par RecrutOr (+ d'offres)
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Type de contrat :CDI
Métier :Développeur informatique
Expérience :Débutant accepté
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Provence Alpes Côte d'Azur, Nice (06000)
Télétravail :Télétravail partiel
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Poste à pourvoir

Intégré(e) à votre future équipe de Développement JAVA Full-Stack, vous participez à la mise en place et au maintien de différents projets du type développement de sites B2B et B2C (spécialisés pour la réservation d'hôtel, billets d'avion, location de voiture, transferts...).

Vous aurez pour mission de travailler sur le développement (de nouvelles évolutions techniques et fonctionnelles) et la maintenance de nos systèmes.

La stack technique est la suivante : JAVA (8 et 17) J2EE - Spring ET Spring boot - Hibernate - JSP sur un projet (migration prévue sur Angular) - Angular sur autres projets - Javascript - MySQL et MongoDB - Redis - Maven - Kubernetes ET Docker - Kafka ET Jenkins ET Elastic Search - Kibana
 

Profil recherché

Êtes titulaire au minimum d'un Bac+5 en informatique
3 à 5 ans d'expérience
Maîtrisez les compétences suivantes : JAVA, J2EE, Spring, Hibernate, Angular, MySQL, etc...
Aurez l'opportunité de monter en compétence grâce à nos Workshop internes : Blockchain, Angular, Devops, ElasticSearch, Docker, Kubernetes, Maven...
Avez une connaissance de l'e-commerce/Tourisme (c'est un plus).
Niveau de rémunération : environ 50 000 euro par an selon expérience (Estimation faite par cabinet)
Avantages : Mutuelle, Tickets restaurants, participation, intéressement, Teletravail 3 à 4 jours semaine)  
Processus de recrutement raccourci

Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
 

Description de la société

Recrutement par sourcing et Approche directe sur réseaux sociaux, Chasse Très Hauts profils sur scénarios et réseaux personnels, Organisation et structurations services recrutements ou sourcing.

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