Le poste correspondant à cette offre d'emploi a été pourvu.
Tech Lead H/F
Ile de France, Versailles (78000)
Originellement mis en ligne le 27 juin 2023 - Remontée le 18 juillet 2023 par RecrutOr (+ d'offres)
E-SearchType de contrat :CDI
Métier :Développeur informatique
Expérience :Débutant accepté
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Ile de France, Versailles (78000)
Télétravail :Pas de télétravail
Poste à pourvoir
Nous recherchons un Tech Lead H/F expert .NET.
Au sein de notre Direction des Systèmes d'Information , sous l'autorité du Responsable du pôle applicatif et en lien avec les Responsables SI, les utilisateurs métiers du siège, des magasins et de l'entrepôt, vous aurez pour mission de superviser les projets digitaux, organiser les développements et contrôler leur avancement.
Vous serez en charge des normes (développements, exploitation..) et des procédures et serez référent en matière de code, et mise en place des bonnes pratiques.
Vous managerez votre équipe interne/ externe (testeur QA, développeurs).
Vous assurerez la conception technique et définitions d'interfaces dans le respect des spécifications fonctionnelles, analyserez paramétrerez et coderez les composants logiciels applicatifs dans le respect des évolutions souhaitées, des normes et des procédures.
Au sein de notre Direction des Systèmes d'Information , sous l'autorité du Responsable du pôle applicatif et en lien avec les Responsables SI, les utilisateurs métiers du siège, des magasins et de l'entrepôt, vous aurez pour mission de superviser les projets digitaux, organiser les développements et contrôler leur avancement.
Vous serez en charge des normes (développements, exploitation..) et des procédures et serez référent en matière de code, et mise en place des bonnes pratiques.
Vous managerez votre équipe interne/ externe (testeur QA, développeurs).
Vous assurerez la conception technique et définitions d'interfaces dans le respect des spécifications fonctionnelles, analyserez paramétrerez et coderez les composants logiciels applicatifs dans le respect des évolutions souhaitées, des normes et des procédures.
Profil recherché
De formation supérieure en informatique ( Ecole d'ingénieur ou équivalent ), vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en tant que tech lead après un parcours de 6 ans en développement de sites marchands, techno .NET.
Environnements techniques et outils : Back : C#(Framework 4.8), javascript, Visualstudio, sql, .Net Core, Redis, Gitub, ASP MVC 5.0, SQL SERVER, ELK Front : css, css3, JQuery, AJAX, javascript, node.js , Vue.js CMS : Prismic et BO Pim : Akeneo Marketplace : Mirakl et Lengow Container : Tagcommander, GoogleTagManager Infrastructures : Serveur windows et linux Outil perf et CDN : Fasterize
Niveau de rémunération : environ 70 000 par an selon expérience (Estimation faite par cabinet)
Avantages : Mutuelle, Tickets restaurants, participation, intéressement, ...)
Processus de recrutement raccourci
Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Environnements techniques et outils : Back : C#(Framework 4.8), javascript, Visualstudio, sql, .Net Core, Redis, Gitub, ASP MVC 5.0, SQL SERVER, ELK Front : css, css3, JQuery, AJAX, javascript, node.js , Vue.js CMS : Prismic et BO Pim : Akeneo Marketplace : Mirakl et Lengow Container : Tagcommander, GoogleTagManager Infrastructures : Serveur windows et linux Outil perf et CDN : Fasterize
Niveau de rémunération : environ 70 000 par an selon expérience (Estimation faite par cabinet)
Avantages : Mutuelle, Tickets restaurants, participation, intéressement, ...)
Processus de recrutement raccourci
Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Description de la société
Recrutement par sourcing et Approche directe sur réseaux sociaux, Chasse Très Hauts profils sur scénarios et réseaux personnels, Organisation et structurations services recrutements ou sourcing.