Le poste correspondant à cette offre d'emploi a été pourvu.
Directeur informatique transformation digitale H/F (IT) / Freelance
Ile de France, Neuilly-sur-Seine (92200)
Originellement mis en ligne le 8 juin 2023 - Remontée le 23 juin 2023 par Marjorie Calvert (+ d'offres)
LeHibou
Type de contrat :Freelance
Métier :Développeur informatique
Expérience :10 ans minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Ile de France, Neuilly-sur-Seine (92200)
Salaire :de 164 000 €/an à 200 000 €/an
Télétravail :Télétravail partiel
Poste à pourvoir
Notre client dans le secteur du retail recherche un Directeur transformation digitale H/F
Descriptif de la mission :
Dans le cadre de son accélération digitale, la Direction Digitale, Data et Technologie est à la recherche d'un(e) consultant(e) en Transformation doté d'une grande expertise en la matière pour occuper la Direction de la Transformation au sein de notre
organisation. Ce poste aura durée de 9 à 12 mois, au cours duquel le consultant sera responsable de conduire et d'exécuter un programme de transformation organisationnelle ambitieux et complexe.
Directement rattaché au CDO de la zone EME, vous aurez la responsabilité de :
1. Conduire le changement : le consultant devra diriger la mise en œuvre de la stratégie de transformation en coordonnant, les différentes initiatives mais également formuler des recommandations pour le changement. Il devra mobiliser les équipes et travailler en étroite collaboration avec les équipes
opérationnelles, les Directeurs Digitaux et Technologie pour s'assurer de l'adhésion et de la compréhension des objectifs de la transformation.
2. Piloter l'équipe de coachs qui accompagnent opérationnellement les équipes (5)
3. Animer les chantiers transformation mené par la change agent community . Suivre les progrès, résoudre les éventuelles problématiques et s'assurer du maintien des délais. En particulier le process de demand management .
4. Evaluer les résultats : mettre en place les outils de mesure et évaluer les résultats de la transformation en utilisant des indicateurs de performance clés et métriques pertinentes.
5. Communiquer et former : Communiquer régulièrement, au CDO, top management, directeurs, équipes et également parties prenantes (ressources humaines ) les avancées de la transformation. Il devra également pouvoir dispenser des programmes de formation.
Compétences / Qualités indispensables :
Vous disposez d'une expérience antérieure réussie dans des rôles similaires.
Solide compréhension des organisations produit et enjeux technologiques
Compétences / Qualités qui seraient un + :
Excellent sens de la communication, avec une capacité démontrée à présenter des informations complexes de manière claire et concise
Descriptif de la mission :
Dans le cadre de son accélération digitale, la Direction Digitale, Data et Technologie est à la recherche d'un(e) consultant(e) en Transformation doté d'une grande expertise en la matière pour occuper la Direction de la Transformation au sein de notre
organisation. Ce poste aura durée de 9 à 12 mois, au cours duquel le consultant sera responsable de conduire et d'exécuter un programme de transformation organisationnelle ambitieux et complexe.
Directement rattaché au CDO de la zone EME, vous aurez la responsabilité de :
1. Conduire le changement : le consultant devra diriger la mise en œuvre de la stratégie de transformation en coordonnant, les différentes initiatives mais également formuler des recommandations pour le changement. Il devra mobiliser les équipes et travailler en étroite collaboration avec les équipes
opérationnelles, les Directeurs Digitaux et Technologie pour s'assurer de l'adhésion et de la compréhension des objectifs de la transformation.
2. Piloter l'équipe de coachs qui accompagnent opérationnellement les équipes (5)
3. Animer les chantiers transformation mené par la change agent community . Suivre les progrès, résoudre les éventuelles problématiques et s'assurer du maintien des délais. En particulier le process de demand management .
4. Evaluer les résultats : mettre en place les outils de mesure et évaluer les résultats de la transformation en utilisant des indicateurs de performance clés et métriques pertinentes.
5. Communiquer et former : Communiquer régulièrement, au CDO, top management, directeurs, équipes et également parties prenantes (ressources humaines ) les avancées de la transformation. Il devra également pouvoir dispenser des programmes de formation.
Compétences / Qualités indispensables :
Vous disposez d'une expérience antérieure réussie dans des rôles similaires.
Solide compréhension des organisations produit et enjeux technologiques
Compétences / Qualités qui seraient un + :
Excellent sens de la communication, avec une capacité démontrée à présenter des informations complexes de manière claire et concise
Description de la société
83%... c'est la croissance de LeHibou en 2022, avec un chiffre d'affaires de 52 Millions d'euros !
LeHibou a été classé en 3ème position parmi les 500 sociétés françaises qui ont fait le plus de croissance (Classement Les Echos 2020) et poursuit activement son développement.
Première plateforme d'intermédiation entre freelances et grandes entreprises dans le domaine de l'IT, LeHibou propose une nouvelle approche au secteur du Consulting Informatique en adoptant les nouveaux codes du freelancing. En utilisant l'intelligence artificielle et le Big Data, LeHibou permet une mise en relation rapide et efficace entre des entreprises (CAC40 & ETI) et les meilleurs freelances IT du marché. Un modèle hybride de « plateforme de services », avec une partie digitalisée et un accompagnement off-line réalisé par des équipes de choc !
Déjà plus de 72 000 consultants se sont inscrits sur la plateforme qui a ouvert des bureaux à Bordeaux, Toulouse, Nantes, Lyon et qui entame désormais son expansion à l'international.
LeHibou a été classé en 3ème position parmi les 500 sociétés françaises qui ont fait le plus de croissance (Classement Les Echos 2020) et poursuit activement son développement.
Première plateforme d'intermédiation entre freelances et grandes entreprises dans le domaine de l'IT, LeHibou propose une nouvelle approche au secteur du Consulting Informatique en adoptant les nouveaux codes du freelancing. En utilisant l'intelligence artificielle et le Big Data, LeHibou permet une mise en relation rapide et efficace entre des entreprises (CAC40 & ETI) et les meilleurs freelances IT du marché. Un modèle hybride de « plateforme de services », avec une partie digitalisée et un accompagnement off-line réalisé par des équipes de choc !
Déjà plus de 72 000 consultants se sont inscrits sur la plateforme qui a ouvert des bureaux à Bordeaux, Toulouse, Nantes, Lyon et qui entame désormais son expansion à l'international.