Le poste correspondant à cette offre d'emploi a été pourvu.
Product Owner (H/F) (IT) / Freelance
Pays de la Loire, Nantes (44000)
Originellement mis en ligne le 5 juin 2023 - Remontée le 12 juin 2023 par Marjorie Calvert (+ d'offres)
Syd Conseil Management
Type de contrat :Freelance
Métier :Product Owner
Expérience :1 an minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Pays de la Loire, Nantes (44000)
Salaire :de 80 000 €/an à 100 000 €/an
Télétravail :Télétravail partiel
Poste à pourvoir
Dans le cadre de notre développement nous recherchons un Product owner (H/F) afin d'accompagner l'un de nos clients, situé à 30 minutes au Sud de Nantes (44).
Au sein de la DSI, en tant que Product Owner (business analyst ou responsable d'applications), vous travaillerez pour le domaine applicatif RH. Vos missions consisteront à :
- Maintenir en condition opérationnelle les outils RH
- Travailler sur l'évolution des API
- Interface entre les flux d'échanges et les différents outils
Au sein de la DSI, en tant que Product Owner (business analyst ou responsable d'applications), vous travaillerez pour le domaine applicatif RH. Vos missions consisteront à :
- Maintenir en condition opérationnelle les outils RH
- Travailler sur l'évolution des API
- Interface entre les flux d'échanges et les différents outils
Profil recherché
De formation supérieure, vous avez une expérience en tant que Product Owner ou sur un poste similaire en entreprise, comme Business Analyst ou encore Responsable d'Applications. Pas d'expérience exigée sur le domaine applicatif RH. Vous maitrisez les notions liées aux flux d'échanges et aux API. Connaissance obligatoire SQL.
Démarrage ASAP - Ouvert à tous types de contrats (prestation, CDI dans le cadre d'une pré-embauche) - 1 jour de TT/semaine uniquement
Démarrage ASAP - Ouvert à tous types de contrats (prestation, CDI dans le cadre d'une pré-embauche) - 1 jour de TT/semaine uniquement
Description de la société
SYD accompagne votre transformation continue et vous permet de prendre l'ampleur qui est la vôtre. Donnons du sens à vos initiatives digitales, embarquons chacun à vos côtés. Nos métiers : ? Conseil - Pilotage - Organisation - Agilité - Infrastructure & sécurité ?Intégration de solutions - Microsoft Dynamics (ERP D365 Finances et Opérations, CRM Microsoft Sales/Marketing/Field Services, PowerBI et les solutions Salesforce : Sales, Marketing, customer service.... - Solution de Gestion des interactions clients (Kiamo, speakylink...) - Développement applicatif (Projets clé en main , mise à disposition de ressources, centre de service dédié) ??? Communication - Grâce à notre studio de Motion Design Blackmeal SYD c'est avant tout une culture du « Care » placée au c½ur de nos relations clients/ partenaires/ collaborateurs et basée sur : o Nos Valeurs : Intégrité, Respect et Solidarité définies par les collaborateurs et terrain de jeu du Vivre Ensemble o 8 dimensions du Bien-Être directement associées au Management et à la Vision Partagée de l'Entreprise o Une Entreprise Libérée ou chaque collaborateur se sent légitime pour engager l'Entreprise dans l'intérêt de ses Clients. o La Fondation SYD à qui le Groupe verse 10% de ses résultats et qui permet de financer des projets des collaborateurs dans le domaine Social, Sociétal ou Environnemental Nous sommes constamment en train de recruter de nouvelles pépites pour nous accompagner dans nos folles aventures !
Chez nous, tu peux venir comme tu es ! Nous recherchons simplement des personnes qui partagent nos valeurs (Respect, Solidarité et Intégrité) car nous accordons autant d'importance au savoir être qu'au savoir-faire. Et des personnes autonomes car chez SYD il n'y a pas de petit chef, chacun gère son périmètre et travaille sur un même pied d'égalité. Ce qui fera la différence pour que tu rejoignes l'aventure ? Ton énergie, ton talent et tes savoir-faire inédits (et oui, champion de babyfoot en 2012, ou mordu de pelote basque, ce sont bien des savoir-faire inédits) !
Chez nous, tu peux venir comme tu es ! Nous recherchons simplement des personnes qui partagent nos valeurs (Respect, Solidarité et Intégrité) car nous accordons autant d'importance au savoir être qu'au savoir-faire. Et des personnes autonomes car chez SYD il n'y a pas de petit chef, chacun gère son périmètre et travaille sur un même pied d'égalité. Ce qui fera la différence pour que tu rejoignes l'aventure ? Ton énergie, ton talent et tes savoir-faire inédits (et oui, champion de babyfoot en 2012, ou mordu de pelote basque, ce sont bien des savoir-faire inédits) !