Le poste correspondant à cette offre d'emploi a été pourvu.
Chef de projet informatique IT (F/H) (IT) / Freelance
Ile de France, Villejuif (94800)
Originellement mis en ligne le 5 juin 2023 - Remontée le 15 juin 2023 par Marjorie Calvert (+ d'offres)
LeHibou
Type de contrat :Freelance
Métier :Développeur informatique
Expérience :4 ans minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Ile de France, Villejuif (94800)
Salaire :de 110 000 €/an à 126 000 €/an
Télétravail :Télétravail partiel
Poste à pourvoir
Notre client dans le secteur de la banque recherche un Chef de projet IT F/H
Descriptif de la mission :
Notre client est leader dans le secteur bancaire.
Nous accompagnons sa filiale dédiée à la banque de détail, qui a connu en début d'année une transformation globale de la DSI.
Au sein de la tribu Crédits, en charge des solutions IT autours du domaine des crédits, la squad Transverse et Gestion de crédits a en charge les outils de gestion de crédits multi-marchés ainsi que certains projets transverses impactant plusieurs squads de la tribu.
Dans ce contexte, nous cherchons un Project Leader qui sera notamment amené à travailler sur le projet Finances Durables, sujet phare des prochaines années s'inscrivant dans une démarche éthique des établissements financiers sur les plans environnementaux et sociétaux (green IT, offres vertes, RSE, )
Missions principales attendues sur le poste :
? Est responsable du projet informatique dans son ensemble : organisation, qualité, coûts, délais et pilotage des risques.
? Est garant des solutions mises en place.
? Anticipe et coordonne de manière transverse le dispositif des ressources nécessaires au projet.
? Est responsable du suivi et de la communication vis-à-vis du comité de pilotage et entre les différents acteurs IT du projet
Activités spécifiques identifiées sur cette mission :
? Assure la coordination globale des travaux sur le projet Finances Durables pour toute la tribu Crédits.
? Est positionné en point d'entrée sur les différents sous chantiers en cours et à venir.
? Veille à la cohérence des solutions proposées par les différentes squads sur les chantiers en adhérence.
? Prépare les supports des différents comités.
Profil recherché / compétences attendues :
Excellente communication et relationnel afin de maintenir le lien entre les différents acteurs IT et hors IT.
Forte capacité à piloter des projets, anticiper les risques et déterminer les plans d'actions.
Capacité à challenger les solutions proposées et s'assurer de leur cohérence.
Compétences / Qualités indispensables :
Comitologie
Encadrement d'une équipe de 5 personnes
Coordination transverse (12 personnes en tout)
Forte capacité de vulgarisation
Remontée d'alerte
Compétences / Qualités qui seraient un + :
Capacité à challenger les partenaires sur les aspects architecture
Mission renouvelable.
Descriptif de la mission :
Notre client est leader dans le secteur bancaire.
Nous accompagnons sa filiale dédiée à la banque de détail, qui a connu en début d'année une transformation globale de la DSI.
Au sein de la tribu Crédits, en charge des solutions IT autours du domaine des crédits, la squad Transverse et Gestion de crédits a en charge les outils de gestion de crédits multi-marchés ainsi que certains projets transverses impactant plusieurs squads de la tribu.
Dans ce contexte, nous cherchons un Project Leader qui sera notamment amené à travailler sur le projet Finances Durables, sujet phare des prochaines années s'inscrivant dans une démarche éthique des établissements financiers sur les plans environnementaux et sociétaux (green IT, offres vertes, RSE, )
Missions principales attendues sur le poste :
? Est responsable du projet informatique dans son ensemble : organisation, qualité, coûts, délais et pilotage des risques.
? Est garant des solutions mises en place.
? Anticipe et coordonne de manière transverse le dispositif des ressources nécessaires au projet.
? Est responsable du suivi et de la communication vis-à-vis du comité de pilotage et entre les différents acteurs IT du projet
Activités spécifiques identifiées sur cette mission :
? Assure la coordination globale des travaux sur le projet Finances Durables pour toute la tribu Crédits.
? Est positionné en point d'entrée sur les différents sous chantiers en cours et à venir.
? Veille à la cohérence des solutions proposées par les différentes squads sur les chantiers en adhérence.
? Prépare les supports des différents comités.
Profil recherché / compétences attendues :
Excellente communication et relationnel afin de maintenir le lien entre les différents acteurs IT et hors IT.
Forte capacité à piloter des projets, anticiper les risques et déterminer les plans d'actions.
Capacité à challenger les solutions proposées et s'assurer de leur cohérence.
Compétences / Qualités indispensables :
Comitologie
Encadrement d'une équipe de 5 personnes
Coordination transverse (12 personnes en tout)
Forte capacité de vulgarisation
Remontée d'alerte
Compétences / Qualités qui seraient un + :
Capacité à challenger les partenaires sur les aspects architecture
Mission renouvelable.
Description de la société
83%... c'est la croissance de LeHibou en 2022, avec un chiffre d'affaires de 52 Millions d'euros !
LeHibou a été classé en 3ème position parmi les 500 sociétés françaises qui ont fait le plus de croissance (Classement Les Echos 2020) et poursuit activement son développement.
Première plateforme d'intermédiation entre freelances et grandes entreprises dans le domaine de l'IT, LeHibou propose une nouvelle approche au secteur du Consulting Informatique en adoptant les nouveaux codes du freelancing. En utilisant l'intelligence artificielle et le Big Data, LeHibou permet une mise en relation rapide et efficace entre des entreprises (CAC40 & ETI) et les meilleurs freelances IT du marché. Un modèle hybride de « plateforme de services », avec une partie digitalisée et un accompagnement off-line réalisé par des équipes de choc !
Déjà plus de 72 000 consultants se sont inscrits sur la plateforme qui a ouvert des bureaux à Bordeaux, Toulouse, Nantes, Lyon et qui entame désormais son expansion à l'international.
LeHibou a été classé en 3ème position parmi les 500 sociétés françaises qui ont fait le plus de croissance (Classement Les Echos 2020) et poursuit activement son développement.
Première plateforme d'intermédiation entre freelances et grandes entreprises dans le domaine de l'IT, LeHibou propose une nouvelle approche au secteur du Consulting Informatique en adoptant les nouveaux codes du freelancing. En utilisant l'intelligence artificielle et le Big Data, LeHibou permet une mise en relation rapide et efficace entre des entreprises (CAC40 & ETI) et les meilleurs freelances IT du marché. Un modèle hybride de « plateforme de services », avec une partie digitalisée et un accompagnement off-line réalisé par des équipes de choc !
Déjà plus de 72 000 consultants se sont inscrits sur la plateforme qui a ouvert des bureaux à Bordeaux, Toulouse, Nantes, Lyon et qui entame désormais son expansion à l'international.