Le poste correspondant à cette offre d'emploi a été pourvu.
PMO BUDGET IT (IT) / Freelance
Ile de France, Saint-Denis (93200)
Originellement mis en ligne le 1er juin 2023 - Remontée le 26 juin 2023 par Marjorie Calvert (+ d'offres)
Mgp Si
Type de contrat :Freelance
Métier :Développeur informatique
Expérience :4 ans minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Ile de France, Saint-Denis (93200)
Télétravail :Télétravail partiel
Poste à pourvoir
Contexte :
Sous la responsabilité du Responsable du Programme Études et Exécution à la Direction SI Métier, PMO / Suivi de budget IT a pour mission principale d'assurer le suivi des applicatifs mis en oeuvre dans le domaine des études de prix, de la gestion budgétaire et d'accompagner les utilisateurs dans l'évolution de leurs outils.
Compétences fonctionnelles souhaitées :
Maîtrise du contrôle de gestion
Maîtrise du pilotage de projets
Maîtrise de l'assistance à maîtrise d'ouvrage
Capacité à comprendre les impacts de l'architecture du système d'information sur le projet, et bonne connaissance des architectures applicatives.
Compréhension de l'environnement et des activités de l'entreprise, des besoins et des contraintes des utilisateurs.
Missions :
Rattaché(e) au Département Exécution, le PMO / Suivi de budget IT sera en charge du pilotage des applications métiers qui vous seront confiées :
Assurer le suivi des applicatifs mis en œuvre dans le domaine des études de prix et de la gestion budgétaire.
Accompagner les utilisateurs dans leurs souhaits d'évolution de leurs outils,
Animer la communauté des utilisateurs des outils en véritable Community Manager
Faire le lien entre les utilisateurs, équipes TMA et équipes support
Assurer l'interopérabilité des données : structure, définition et contrôle des échanges, alimentation d'un processus métier et plus largement enrichir d'autres applications au sein du SI
Fournir un service de développement interne de bout-en-bout et manager des prestataires si besoin
Piloter la mise en œuvre des évolutions :
o Méthodologie agile
o Reporting hebdomadaire
o Comitologie (comités projets, comités de pilotage, comités contractuels, comités de suivi des anomalies, sprint planning, daily meeting etc.)
o Gestion des ressources internes et externes (forfaits et régie)
o Communication avec les parties prenantes (métier, MOA, DG, prestataires )
o Suivi des commandes et factures fournisseurs
o Prévenir les risques et proposer les plans d'actions adaptés
o Suivre les budgets de réalisation et faire les prévisions mensuelles et trimestrielles d'atterrissage
Informations complémentaires :
Contrat : Freelance
Localisation : 93 et 78
Hybride : 2j sur site et 3j en télétravail
Sous la responsabilité du Responsable du Programme Études et Exécution à la Direction SI Métier, PMO / Suivi de budget IT a pour mission principale d'assurer le suivi des applicatifs mis en oeuvre dans le domaine des études de prix, de la gestion budgétaire et d'accompagner les utilisateurs dans l'évolution de leurs outils.
Compétences fonctionnelles souhaitées :
Maîtrise du contrôle de gestion
Maîtrise du pilotage de projets
Maîtrise de l'assistance à maîtrise d'ouvrage
Capacité à comprendre les impacts de l'architecture du système d'information sur le projet, et bonne connaissance des architectures applicatives.
Compréhension de l'environnement et des activités de l'entreprise, des besoins et des contraintes des utilisateurs.
Missions :
Rattaché(e) au Département Exécution, le PMO / Suivi de budget IT sera en charge du pilotage des applications métiers qui vous seront confiées :
Assurer le suivi des applicatifs mis en œuvre dans le domaine des études de prix et de la gestion budgétaire.
Accompagner les utilisateurs dans leurs souhaits d'évolution de leurs outils,
Animer la communauté des utilisateurs des outils en véritable Community Manager
Faire le lien entre les utilisateurs, équipes TMA et équipes support
Assurer l'interopérabilité des données : structure, définition et contrôle des échanges, alimentation d'un processus métier et plus largement enrichir d'autres applications au sein du SI
Fournir un service de développement interne de bout-en-bout et manager des prestataires si besoin
Piloter la mise en œuvre des évolutions :
o Méthodologie agile
o Reporting hebdomadaire
o Comitologie (comités projets, comités de pilotage, comités contractuels, comités de suivi des anomalies, sprint planning, daily meeting etc.)
o Gestion des ressources internes et externes (forfaits et régie)
o Communication avec les parties prenantes (métier, MOA, DG, prestataires )
o Suivi des commandes et factures fournisseurs
o Prévenir les risques et proposer les plans d'actions adaptés
o Suivre les budgets de réalisation et faire les prévisions mensuelles et trimestrielles d'atterrissage
Informations complémentaires :
Contrat : Freelance
Localisation : 93 et 78
Hybride : 2j sur site et 3j en télétravail
Profil recherché
Profil : minimum 5 ans d'expérience sur un poste de PMO / Suivi de budget IT dans le domaine des études de prix ou de la gestion budgétaires idéalement dans un univers proche du BTP ou de l'industrie.
Description de la société
MGP SI est un cabinet de conseil spécialisé en transformation digitale créée en 2007. La société accompagne ses clients dans tous leurs projets de transformation et d'innovation. Que ce soit sur des sujets de transformation Digitale, ERP, RPA ou Performance des Projets. Elle s'est construite sur des partenariats durables, fondés sur la création de valeur, la qualité, la proximité opérationnelle et la réactivité.
Le parcours fléché permet à l'entreprise de proposer un plan de carrière limpide et une évolution à chaque membre de l'entreprise.
Le second pilier est celui des communautés, chaque collaborateur est rattaché à l'une d'elle. La communauté permet d'élargir le champ de connaissances et de compétences afin que chaque collaborateur puisse évoluer au niveau professionnel mais aussi personnel. Chaque communauté est pilotée par un responsable qui est un expert reconnu dans son domaine.
Le parcours fléché permet à l'entreprise de proposer un plan de carrière limpide et une évolution à chaque membre de l'entreprise.
Le second pilier est celui des communautés, chaque collaborateur est rattaché à l'une d'elle. La communauté permet d'élargir le champ de connaissances et de compétences afin que chaque collaborateur puisse évoluer au niveau professionnel mais aussi personnel. Chaque communauté est pilotée par un responsable qui est un expert reconnu dans son domaine.