Le poste correspondant à cette offre d'emploi a été pourvu.
Consultant informatique data (IT) / Freelance
Ile de France, Pantin (93500)
Originellement mis en ligne le 26 mai 2023 - Remontée le 16 juin 2023 par Marjorie Calvert (+ d'offres)
Bloomays
Type de contrat :Freelance
Métier :Développeur informatique
Expérience :1 an minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Ile de France, Pantin (93500)
Salaire :de 80 000 €/an à 106 000 €/an
Télétravail :Télétravail partiel
Poste à pourvoir
-Mettre en œuvre et de déployer avec succès des outils d'aide à la décision (Business Intelligence & Intelligence Artificielle)
-Initier et Participer activement aux programmes de transformation axée sur leurs données (Data Gouvernance).
-Imaginer de nouveaux usages de la data applicables aux business des clients (Computer Vision, Machine Learning, Data Engineering ).
-Initier et Participer activement aux programmes de transformation axée sur leurs données (Data Gouvernance).
-Imaginer de nouveaux usages de la data applicables aux business des clients (Computer Vision, Machine Learning, Data Engineering ).
Profil recherché
- Avoir une expérience au moins sur un sujet de data autour de l'optimisation, la Computer Vision, la Machine Learning, la Data Engineering, LLM
- S'épanouir dans la compréhension, le pilotage et la transformation des environnements business et des métiers par la data.
- Expérience exigée en chefferie de projet data
- S'épanouir dans la compréhension, le pilotage et la transformation des environnements business et des métiers par la data.
- Expérience exigée en chefferie de projet data
Description de la société
Recrutez vite, trompez vous peu.
Notre méthode :
- sourcing : 100% automatisé, tout ce qu'on peut, on a une vision growth marketing de ce métier, pour aller vite.
- recrutement : 100% humain, une équipe qui dev, formée à la tech, pour pas ou peu se tromper.
Notre approche combine à la fois growth hacking et connaissance de la tech. On va vite sur le sourcing et on prend notre temps pour assurer le fit entre les talents et la mission de nos clients.
Nos solutions :
? Recrutement freelances
? Recrutements en CDI
? RPO (Recruitment Process Outsourcing)
? Formation "Recrutez comme un growth"
Nos clients ???????
Les CPO / CTO et CDO de sociétés en hyper croissance, qui recrutent sur deux fonctions :
- Tech
- Product
Ces derniers nous parlent, on les écoute, on cherche, on cherche, on cherche encore et en 48h on leur propose un ou deux profils, testés en interne et « validés » humainement.
#recruteur #talentacquisition #sourcing #hrtech #freelance #CDI #RPO
Notre méthode :
- sourcing : 100% automatisé, tout ce qu'on peut, on a une vision growth marketing de ce métier, pour aller vite.
- recrutement : 100% humain, une équipe qui dev, formée à la tech, pour pas ou peu se tromper.
Notre approche combine à la fois growth hacking et connaissance de la tech. On va vite sur le sourcing et on prend notre temps pour assurer le fit entre les talents et la mission de nos clients.
Nos solutions :
? Recrutement freelances
? Recrutements en CDI
? RPO (Recruitment Process Outsourcing)
? Formation "Recrutez comme un growth"
Nos clients ???????
Les CPO / CTO et CDO de sociétés en hyper croissance, qui recrutent sur deux fonctions :
- Tech
- Product
Ces derniers nous parlent, on les écoute, on cherche, on cherche, on cherche encore et en 48h on leur propose un ou deux profils, testés en interne et « validés » humainement.
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