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Business analyste informatique DATA (IT) / Freelance

Ile de France, Saint-Denis (93200)
Originellement mis en ligne le 17 mai 2023 - Remontée le 24 juin 2023 par Marjorie Calvert (+ d'offres)
Mgp Si
Type de contrat :Freelance
Métier :Développeur informatique
Expérience :4 ans minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Ile de France, Saint-Denis (93200)
Télétravail :Télétravail partiel
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Poste à pourvoir

Nous recherchons pour l'un de nos clients dans le secteur de l'industrie, un Business Analyst avec une appétence DATA.

Intégré(e) au sein de l'équipe de projet constituée d'une dizaine de personnes (interne, consultant, apprenti) appartenant à la Direction des Systèmes d'information, le Business Analyst se positionne comme un représentant de l'IT au service du métier qu'il sert.

Missions :

Recueil et analyse du besoin
Rédaction spécifications générales
Esprit de synthèse et aptitudes à saisir et retranscrire les enjeux transverses
Gestion des risques et propension à la conduite du changement de systèmes d'information
Gestion de projet SI (Cycle en V, Agile )
Gestion de la Data et connaissance base de données, Datawarehouse, Data Visualisation (BO, Power BI, Qlik View).

Challenge : S'adapter à un environnement métier/IT complexe : multitude d'acteurs, nombreux projets en parallèle, contrainte opérationnelle forte et délicate transition à opérer avec le système existant en place.

Informations complémentaires :

Contrat : Freelance
Localisation : 93
Client : Industrie
Hybride : 3j sur site et 2j en télétravail

Profil recherché

Profil :

Vous avez acquis au minimum 5 ans d'expérience sur un poste de Business Analyst
Anglais : courant
Autonomie, Rigueur, Communication et Capacité d'adaptation

Description de la société

MGP SI est un cabinet de conseil spécialisé en transformation digitale créée en 2007. La société accompagne ses clients dans tous leurs projets de transformation et d'innovation. Que ce soit sur des sujets de transformation Digitale, ERP, RPA ou Performance des Projets. Elle s'est construite sur des partenariats durables, fondés sur la création de valeur, la qualité, la proximité opérationnelle et la réactivité.

Le parcours fléché permet à l'entreprise de proposer un plan de carrière limpide et une évolution à chaque membre de l'entreprise.
Le second pilier est celui des communautés, chaque collaborateur est rattaché à l'une d'elle. La communauté permet d'élargir le champ de connaissances et de compétences afin que chaque collaborateur puisse évoluer au niveau professionnel mais aussi personnel. Chaque communauté est pilotée par un responsable qui est un expert reconnu dans son domaine.

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