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Architecte informatique technique informatique Plateforme (H/F) - Remote (IT) / Freelance
Ile de France, Bezons (95870)
Originellement mis en ligne le 7 mai 2023 - Remontée le 12 juin 2023 par Marjorie Calvert (+ d'offres)
Mindquest (anciennement Club Freelance)
Type de contrat :Freelance
Métier :Architecte technique
Expérience :4 ans minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Ile de France, Bezons (95870)
Télétravail :Télétravail complet
Poste à pourvoir
Contexte:
Mon client est à la recherche d'un(e) architecte Technique Plateforme en remote avec quelques déplacements sur site.
Mission
Réalisation des études d'impacts sur l'architecture existante et prévisionnel afin de garantir la cohérence de l'ensemble de l'Architecture du socle technique.
- Valide la Conception de l'infrastructure, avec l'aide des autres architecture plate-forme, application, Open shift, Dell, RedHat, Windows, Stockage, sauvegarde, sécurité.
- Définit les besoins au niveau de l'infrastructure pour tous les nouveaux projets : Technique, Métier, Applicatif , Sécurité avec l'aide des autres architecture plate-forme, application, Open shift, Dell, RedHat, Windows, Stockage, sauvegarde, sécurité.
- Etudie des solutions techniques pour améliorer la fiabilisation et les performance de l'infrastructure, développe le business plan.
- Rédige le Capacity planning Global avec l'aide des référents techniques, qui rédige leur propre Capacity planning.
- Support des chef de projet (CDP).
- Réalise complétude des conceptions clés pour respecter les étapes du projet autour de l'infrastructure de la plateforme.
- Assurer la complétude de la documentation de l'infrastructure de la plate-forme.
- Assurer les point d'architecture des mécanisme de PRA avec le CDP pour la mise en place et l'amélioration des processus PRA de la plateforme.
- Apporter du support aux équipes chargées des applications dans la résolution des problèmes techniques majeurs ayant une incidence sur la mise en œuvre de la plateforme.
- Apporter du support aux équipes réseau et sécurité pour les dépendances majeures sur les services fournis.
- Support de l'exploitation de la plateforme sur le périmètre de la plateforme du client.
- Rédige ou met à jour les documents d'architectures HLD infra technique, participe à la rédaction des LLD techniques pour les bases de données, Vm ware .
Compétence technique de l'infrastructure concerné.
- VM ware, Open Shift ( Container), Réseau niv2, Linux, IDM (identity Manager, pki+ldp+dns), Ceph, WAF (Web Application Firewall) Bastion , Siem, Base de données (mysql, postgresql, Mongodb), Kibana, Elk, Gitlab.
Profil du candidat :
Architecte Technique : confirmé
TJM : selon profil
Localisation : remote + quelques déplacements sur site de Bezon ou Toulouse en fonction du lieux de votre domicile
Démarrage : ASAP
Durée : + d'1 an
Mon client est à la recherche d'un(e) architecte Technique Plateforme en remote avec quelques déplacements sur site.
Mission
Réalisation des études d'impacts sur l'architecture existante et prévisionnel afin de garantir la cohérence de l'ensemble de l'Architecture du socle technique.
- Valide la Conception de l'infrastructure, avec l'aide des autres architecture plate-forme, application, Open shift, Dell, RedHat, Windows, Stockage, sauvegarde, sécurité.
- Définit les besoins au niveau de l'infrastructure pour tous les nouveaux projets : Technique, Métier, Applicatif , Sécurité avec l'aide des autres architecture plate-forme, application, Open shift, Dell, RedHat, Windows, Stockage, sauvegarde, sécurité.
- Etudie des solutions techniques pour améliorer la fiabilisation et les performance de l'infrastructure, développe le business plan.
- Rédige le Capacity planning Global avec l'aide des référents techniques, qui rédige leur propre Capacity planning.
- Support des chef de projet (CDP).
- Réalise complétude des conceptions clés pour respecter les étapes du projet autour de l'infrastructure de la plateforme.
- Assurer la complétude de la documentation de l'infrastructure de la plate-forme.
- Assurer les point d'architecture des mécanisme de PRA avec le CDP pour la mise en place et l'amélioration des processus PRA de la plateforme.
- Apporter du support aux équipes chargées des applications dans la résolution des problèmes techniques majeurs ayant une incidence sur la mise en œuvre de la plateforme.
- Apporter du support aux équipes réseau et sécurité pour les dépendances majeures sur les services fournis.
- Support de l'exploitation de la plateforme sur le périmètre de la plateforme du client.
- Rédige ou met à jour les documents d'architectures HLD infra technique, participe à la rédaction des LLD techniques pour les bases de données, Vm ware .
Compétence technique de l'infrastructure concerné.
- VM ware, Open Shift ( Container), Réseau niv2, Linux, IDM (identity Manager, pki+ldp+dns), Ceph, WAF (Web Application Firewall) Bastion , Siem, Base de données (mysql, postgresql, Mongodb), Kibana, Elk, Gitlab.
Profil du candidat :
Architecte Technique : confirmé
TJM : selon profil
Localisation : remote + quelques déplacements sur site de Bezon ou Toulouse en fonction du lieux de votre domicile
Démarrage : ASAP
Durée : + d'1 an
Description de la société
Mindquest est une société de services de recrutement mettant en relation des entreprises avec les meilleurs professionnels de l'IT.
Mindquest est né du constat que tous les acteurs du marché proposaient le même type de service, plus focalisés sur le profit court terme que sur l'adéquation client-fournisseur. C'est ainsi qu'en 2014, Thomas Delfort, ancien DSI de grandes multinationales et Manuela Garampon, experte en recrutement de profils IT, ont décidé d'unir leurs forces pour créer un cabinet dont l'objectif était d'aider les entreprises à couvrir l'ensemble de leurs besoins en experts IT grâce à des services complets de recrutement de freelances.
Chez Mindquest notre mission est simple : aider les entreprises à trouver les meilleurs professionnels de l'informatique et accompagner les experts IT dans leur quête des meilleures opportunités de carrière, en France ou à l'étranger et quel que soit le type de contrat.
Mindquest se caractérise par un modèle hybride. Nous proposons en effet à nos clients et à nos candidats un accompagnement à forte valeur ajoutée, qui allie expertise humaine et expérience digitale. Notre modèle économique est de ce fait unique et repose sur une plateforme de gestion de talents soutenue par un groupe dynamique d'experts en recrutement informatique accompagne nos clients et talents avec réactivité et en construisant des relations de proximité et de confiance à long terme.
Mindquest se base également sur un modèle organisationnel unique, avec une équipe de Talent Community Specialists basée au sein d'un Sourcing Hub à Barcelone, et des Key Account Managers locaux, spécialisés par secteur. Nos Talent Community Specialists sont des experts du recrutement, spécialisés sur un type de technologie ou un domaine d'expertise technique. En contact permanent avec les membres de leurs communautés de talents, ils se forment continuellement aux évolutions de leur domaine d'expertise et en comprennent parfaitement les enjeux.
Quatre valeurs fondamentales nous définissent aujourd'hui :
Nous allons droit au but
Nous misons sur l'expertise
Nous sommes audacieux et nous nous efforçons d'innover en permanence
Nous sommes pleinement engagés auprès de nos clients et consultants
N'attendez plus... rejoignez l'aventure !
Mindquest est né du constat que tous les acteurs du marché proposaient le même type de service, plus focalisés sur le profit court terme que sur l'adéquation client-fournisseur. C'est ainsi qu'en 2014, Thomas Delfort, ancien DSI de grandes multinationales et Manuela Garampon, experte en recrutement de profils IT, ont décidé d'unir leurs forces pour créer un cabinet dont l'objectif était d'aider les entreprises à couvrir l'ensemble de leurs besoins en experts IT grâce à des services complets de recrutement de freelances.
Chez Mindquest notre mission est simple : aider les entreprises à trouver les meilleurs professionnels de l'informatique et accompagner les experts IT dans leur quête des meilleures opportunités de carrière, en France ou à l'étranger et quel que soit le type de contrat.
Mindquest se caractérise par un modèle hybride. Nous proposons en effet à nos clients et à nos candidats un accompagnement à forte valeur ajoutée, qui allie expertise humaine et expérience digitale. Notre modèle économique est de ce fait unique et repose sur une plateforme de gestion de talents soutenue par un groupe dynamique d'experts en recrutement informatique accompagne nos clients et talents avec réactivité et en construisant des relations de proximité et de confiance à long terme.
Mindquest se base également sur un modèle organisationnel unique, avec une équipe de Talent Community Specialists basée au sein d'un Sourcing Hub à Barcelone, et des Key Account Managers locaux, spécialisés par secteur. Nos Talent Community Specialists sont des experts du recrutement, spécialisés sur un type de technologie ou un domaine d'expertise technique. En contact permanent avec les membres de leurs communautés de talents, ils se forment continuellement aux évolutions de leur domaine d'expertise et en comprennent parfaitement les enjeux.
Quatre valeurs fondamentales nous définissent aujourd'hui :
Nous allons droit au but
Nous misons sur l'expertise
Nous sommes audacieux et nous nous efforçons d'innover en permanence
Nous sommes pleinement engagés auprès de nos clients et consultants
N'attendez plus... rejoignez l'aventure !