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Le poste correspondant à cette offre d'emploi a été pourvu.

Chef de projet informatique (H/F) (IT) / Freelance

Pays de la Loire, Nantes (44000)
Originellement mis en ligne le 5 mai 2023 - Remontée le 17 juin 2023 par Marjorie Calvert (+ d'offres)
Hr-team
Type de contrat :Freelance
Métier :Développeur informatique
Expérience :4 ans minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Pays de la Loire, Nantes (44000)
Télétravail :Télétravail partiel
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Poste à pourvoir

Dans le cadre d'un projet d'envergure, nous recherchons un Chef de projet(H/F)

Contexte : Gestion de projets / Suivi des activités RUN et BUILD de l'ensemble des applications présente sur la chaine de service.

Vos missions seront les suivantes :

- Piloter et animer l'ensemble des instances
- Maintenir en conditions opérationnelles l'ensemble de la chaine de service en production
- Accompagner le métier pour la définition de ses besoins (création de la valeur et..)
- Participer et coconstruire des solutions fonctionnelles
- Assurer la définition des tâches, des fonctions, et la cohérence du SI sur le périmètre applicatif
- Participer activement à la priorisation des tâches
- Assurer le pilotage transverse des solutions, accompagner leur implémentation et ajustements
- Piloter les risques
- Piloter le budget de build et de run
- Tenir les jalons / planning
- Reporting

Environnement : JIRA

Le poste est à pourvoir dès que possible à Nantes
Rythme : 3J sur site / 2j de TT
Pas de full remote

Profil recherché

Si vous avez des appétences Data c'est un plus
Avoir au minimum 5ans d'expérience sur une activité similaire

Description de la société

HR TEAM est une Entreprise de Services du Numérique (ESN), dynamique et à taille humaine.

Notre métier ? Vous offrir de réelles opportunités de carrières !
Cette promesse trouve sa concrétisation dans l'intérêt des projets proposés, le suivi au quotidien de nos collaborateurs et de fortes perspectives d'évolutions.
Fort d'une présence nationale, HR TEAM intervient de façon réactive sur l'ensemble de ses projets réalisés sur le territoire Français.

Si l'année 2021 s'est terminée avec une croissance de 30 pour cent des effectifs ; l'année 2022 se veut tout aussi ambitieuse avec plus de 200 recrutements prévus.

HR Team est signataire de la Charte de la diversité et prône l'égalité des chances. À compétences égales, tous nos postes sont ouverts à des personnes en situation de handicap.

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